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| 部署・役職名 | 【オートローン事業マネージャー】外国人向け新規金融サービスの立ち上げ・事業拡大を牽引するポジション |
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■会社概要 【Mission】 国を越え、共に生きるすべての人に、豊かな暮らしを。 【Who We Are】 GTNは、外国人の「生活の基盤」から「人生の豊かさ」までを包括的に支える「信頼創造プラットフォーム」を構築するグローバル・スタートアップです。 住まい・通信・金融・仕事といった不可欠なライフラインを整えるだけでなく、その先にある豊かな体験までをデザインすることで、国籍を問わず誰もが日本で安心し、生き生きと暮らせる未来を実現します。 【Our Business】 外国人専門の包括的なソリューションを展開しています。 住環境ソリューション(賃貸保証・お部屋探し) 通信・生活インフラ(モバイル通信・クレジットカード) キャリア・就労支援(人材紹介・特定技能登録支援) 生活・定着支援(来日セットアップ・多言語生活相談) 組織の文化的多様性の包摂度を評価する指標Cultural Diversity Indexで最高ランク「プラチナ」・「Good Practice」を同時受賞 ■当ポジションのミッション 当ポジションのミッションは、外国人向けオートローン・BNPLサービスの事業基盤を強化し、 審査・与信・加盟店アライアンス・オペレーション・プロダクトを横断しながら、 継続的に成長する事業運営体制を構築することです。 GTNでは、外国人が日本で安心して暮らすための住まい・通信・金融・就労支援など、 生活に欠かせないサービスを幅広く展開しています。 オートローン事業は、外国人のお客様が日本で生活基盤を築くうえで重要なサービスの一つです。 今後は、単にローンを提供するだけではなく、信販会社・自動車販売店との提携網を広げながら、 審査スキームや業務プロセスを高度化し、事業として持続的に拡大していくことが求められています。 本ポジションでは、オートローン領域で培った専門知識とマネジメント経験を活かし、 加盟店アライアンスの推進、審査・与信スキームの改善、KPI管理、チーム運営を担っていただきます。 現場の実務を理解しながら、事業全体を俯瞰し、 「売上を伸ばす」「加盟店を増やす」「審査・業務品質を高める」を同時に実現することが、このポジションの重要な役割です。 ■業務内容 【オートローン事業の運営・成長戦略の推進】 ・外国人向けオートローン・BNPLサービスの事業計画およびKPI管理 ・契約数、加盟店数、承認率、収益性などを踏まえた課題分析・改善施策の立案 ・審査・与信・加盟店営業・オペレーションを横断した事業課題の整理 【審査・与信スキームおよび業務プロセスの高度化】 ・外国人向けオートローンに適した審査・与信スキームの構築、改善 ・審査基準、申込フロー、必要書類、加盟店オペレーションの見直し ・リスク管理と事業成長を両立するための運用設計 【加盟店アライアンス・パートナー戦略の推進】 ・自動車販売店、加盟店、信販会社等とのアライアンス戦略の立案・実行 ・大手信販会社との提携条件、業務フロー、運用課題に関する交渉・調整 ・加盟店の新規開拓および既存加盟店とのリレーション強化 ・加盟店の稼働率向上、取扱高拡大に向けた施策設計 【プロダクト・システム改善の推進】 ・審査、申込、加盟店管理に関する業務要件の整理 ・アプリ基盤や社内システムにおける改善要件の定義 ・開発チーム、外部ベンダーとの連携・進行管理 ・リリース後の運用定着、効果検証、追加改善の実施 【チームマネジメント・組織運営】 ・メンバーの育成、評価、業務ディレクション ・案件進捗、業務品質、KPI達成状況の管理 ・事業成長に合わせた人員配置、採用、組織体制の検討 ・再現性ある事業運営に向けたナレッジ蓄積・標準化 ※変更の範囲:当社で発生するすべての業務 ■仕事の魅力 【オートローン領域の経験を、事業マネジメントへ広げられる】 審査・与信・加盟店営業などの専門領域にとどまらず、 事業KPI、提携戦略、プロダクト改善、組織運営まで横断して関わります。 事業全体の成長を担うマネジャーとして経験を積めるポジションです。 【大手信販会社・加盟店を巻き込むアライアンスを主導できる】 信販会社、自動車販売店、加盟店、社内関係部門など、 多様なステークホルダーを巻き込みながら事業を前進させます。 提携網の拡大と取扱高の成長を自らリードできます。 【事業成長とリスク管理を両立する難しさ・面白さがある】 オートローン事業では、収益拡大だけでなく、金融の専門性を活かしながら、 成長と健全性を両立する事業運営に挑戦できます。 【少数精鋭チームを率い、組織づくりにも関われる】 チームメンバーをマネジメントしながら、個人の成果だけでなく、 チームとして成果を出せる状態をつくるマネジメント経験を積むことができます。 【外国人の暮らしを支える金融インフラをつくれる】 オートローンの専門性を、社会課題の解決につながる事業へ活かせる点も大きな魅力です。 ■こんな方におすすめ ・金融領域の専門性を、社会性の高い新しいサービスに活かしたい方 ・加盟店営業やアライアンス推進を通じて、取扱高・加盟店数の拡大に取り組みたい方 ・審査、与信、営業、オペレーションを横断して事業を見ていきたい方 ・現場理解を持ちながら、事業KPIや収益性まで踏み込んで改善したい方 ・少人数チームを率い、メンバー育成や業務設計にも関わりたい方 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態に変わりがありません。そのほかの条件に変更はありません。 ■給与 月給 48.3万円 〜 65万円 想定年収:700万円 ~ 900万円(月給制) (月給内訳) 基本給:48.3万円 ~ 65万円 管理職手当:10万円 ※前職での経験や当社での業務関連性考慮いたします。 ■勤務地 170-0013 東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル3階 第1本社 アクセス:各線「池袋駅」東口から徒歩5分 受動喫煙対策:オフィス内禁煙(建物内に喫l煙場所設置) 変更の範囲:その他当社の定める支店 ■勤務時間 9:30~18:30(休憩1時間) ■休日・休暇 完全週休2日制(土日休み) ※イベント等で土日に出勤いただく場合がございますが、該当の場合は振替休日を取得いただけます。 ◇年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・会社休日 ・ボランティア活動休暇(当社オリジナル制度) ※年次有給休暇は入社時点で5日間を前倒しで付与し、残り5日間は入社半年後に付与します。 ■加入保険 【社会保険完備】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 <損害保険会社のサービス有> ・24時間オンライン医療相談サービス ・疾病入院費用負担制度(入院1回につき治療費・差額ベッド代など、規定に基づき会社が費用負担) ・フルタイム補償(勤務時間外のケガによる入通院補償) ■受動喫煙対策 オフィス内禁煙(建物内に喫煙場所設置) ■各種手当・制度 ◇ 管理職手当 ◇ 昇給年2回(8月/2月) ◇ 住宅手当(当社ルール適応者に1万/月) ◇ 資格手当(宅建士・行政書士 等、当社規定による) ◇ 時短勤務制度(当社オリジナル時短制度) ◇ 社員表彰制度(年末の総会にて実施) ◇ 新入社員研修制度 ◇ 当社指定のビジネス動画学習制度(利用料企業負担) ◇ 従業員持株制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・信販会社、金融機関、リース会社等でのオートローン、自動車割賦、融資に関する実務経験・審査、与信管理、加盟店運営、プロダクト企画のいずれかにおける深い実務経験 ・複数の社内外ステークホルダーを巻き込み、事業課題の解決を推進した経験 ・メンバーマネジメント経験(2名以上) 【歓迎(WANT)】 ・大手信販会社でのオートローン事業、加盟店営業、与信・審査部門での勤務経験・大規模な加盟店ネットワークの拡大、または主要アライアンスの立ち上げ・推進経験 ・新規サービスの立ち上げ、または既存サービスの業務プロセス改善(BPR)の経験 ・アプリや社内システムの要件定義、ベンダーコントロール、開発チームとの連携経験 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/02 |
| 求人番号 | 8889401 |
採用企業情報
- 株式会社グローバルトラストネットワークス
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- 資本金1,069百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
- その他
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会社概要
【設立】2006年7月
【代表者】後藤 裕幸
【資本金】10億6946万1926円
【従業員数】464名(2025年07月現在)
【本社所在地】東京都豊島区東池袋1丁目21-11
【その他事業所】東京、大阪、福岡、熊本、愛知、宮城、広島
【事業内容】
■外国人専門の賃貸住宅保証事業
■外国人専門の不動産賃貸仲介事業
■外国人専門の生活サポート事業
■外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業
■外国人専門のモバイル通信サービス事業
■外国人専門のアルバイト・就職紹介事業
■外国人専門の旅行事業
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