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地域医療支援グループ担当者 / ノンラインマネージャーorスタッフ / 医療政策本部地域医療支援＆広域顧客支援部地域医療支援グループ

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	地域医療支援グループ担当者 / ノンラインマネージャーorスタッフ / 医療政策本部地域医療支援＆広域顧客支援部地域医療支援グループ
職種	マーケティング・企画その他
業種	医薬品メーカー
勤務地	東京都
仕事内容	■職務内容市場アクセス ■キャリアレベル経験豊富なプロフェッショナル ■仕事の柔軟性ハイブリッド ■この仕事の基本的な目的：地域医療制度の観点からTA戦略に即した課題解決策（Regional Access plan）を理解した上で、担当する地域における住民を中心とするステークホルダーが自らに関わる疾患領域の課題を捉え、RAプランを実行する。 ■責任範囲／関連する業績指標：・RAプランのパフォーマンスとタイムリーなレポーティング RA計画の理解と確実な実行担当自治体／地域に関する情報のタイムリーなレポーティング関係を行うステークホルダー（自治体担当者等）の真意の理解と信頼関係の構築担当地域における情報の分析との活動計画エリア／実行担当地域の医療政策、地域特性、地域医療政策にかかるステークホルダー（自治体関係者等）の関係性の理解担当地域住民が独自に取り組む疾患領域の課題の特定競争力ある成果に向けたアクションプランの実現／実行・CustomerInsightの収集と報告外部ステークホルダーのニーズを正確に把握し、正しくレポーティングする・社内関係者とのコラボレーション担当都道府県において、社内関係者に対するリーダーシップを発揮する。特に医療関係者の活動は、役割を明確に協業する・私たちの行動の実践私たちの行動を常に考え、戦略を冷静に、チームメンバーと協業する ■規制および／または組織上の要件：医療保険制度、診療報酬制度の関連法規地方自治体、保険者が積極的にいる医療コンサルタントおよび地域連携体制の動向業界で求められるコンプライアンスに関する知識自社主要製品エビデンス・適応疾患の病態・診断・治療に関する知識 ■仕事の複雑さ：それぞれの地方自治体・医療圏・保険者が取り組んでいる医療関連の動向・疾患に関する課題を正確に認識する各地域の医療施設における課題に対して会社の介入機会を見極め、戦略的に効率的に取り組むことが求められる社内関連部門、地方自治体職員等、様々なステークホルダーとの関係構築 ■インターフェース: 社内：医療政策本部、営業部門、マーケティング部門、ADE 社外：地域医療連携における意思決定者（地方自治体職員等） ■職務専門知識：・地域医療に関するデータや意思決定者の考え方から本質と課題を捉え、適切な行動を取れる課題解決力・必要なアクションを選択できる判断力・意思決定者（地方自治体、医師会、病院など）の組織構造に対する深い理解と行動、実行力・医療政策、医療保険制度、診療報酬制度に関する知識・製薬会社に求められるコンプライアンス、法規制、倫理に関する理解 ■仕事への影響：自社に関わる疾患領域における自治体が取り組む地域医療課題にアプローチし、サステナブルな仕組みを地域医療政策の意思決定者と育てる事を自社製品への患者アクセスを最大化することで自社のビジネスに貢献できる。 ■当社ベーリンガーインゲルハイムは、ヒトと動物の健康の両分野で事業を展開するバイオ医薬品企業です。業界トップクラスの研究開発投資企業として、医療ニーズが満たされていない分野において、人々の生活の質を向上させ、寿命を延ばす革新的な治療法の開発に注力しています。1885年の創業以来、独立性を保ち、長期的な視点に立ち、バリューチェーン全体にわたってサステナビリティを組み込んでいます。約54,500名の従業員が130以上の市場で事業を展開し、より健康で持続可能な未来の実現に貢献しています。 ■なぜベーリンガーインゲルハイムなのか？当社では、多様性を強みと捉える企業文化の中で、あなた自身のキャリアパスを築き、何百万人もの人々の生活をより良くするための新たな道を切り開くことができます。ここでは、あなたの成長を最優先に考えています。独立性、誠実さ、そして大胆さを兼ね備えた職場環境の中で、誰もが尊重され歓迎される、敬意と友好的な雰囲気の中で、やりがいのある仕事に取り組みながら、キャリアを築いていくことを支援します。さらに、私たちは医療への世界的なアクセス向上に多大な投資を行っており、皆様の健康と幸福を確保するためのプログラムやグループもご用意しています。常に革新を続けるチームの一員となることで、何世代にもわたる人々の生活を変革するお手伝いができるでしょう。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：8:45～17:20（うち休憩45分間）休日：土日、祝日　その他各種会社休日あり（年間127日：2025年）休暇：年次有給休暇（入社初日に6～16日を付与）、慶弔休暇・リフレッシュ休暇等各種有休特別休暇制度あり残業：あり給与改定：年1回（4月）通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険就業場所：大崎オフィス
応募資格	【必須（MUST）】 ■最低限必要な学歴／学位：・大学の学位および／または大学院の学位 ■運用能力（テクニカルスキル）・プロジェクトの全体管理・統括・推進力、担当地域の成果を最大化するマネジメント能力がある・目標達成に必要なコーチングスキルがある・ビジネスフレームワークを用い、担当地域を分析することができる・利害の異なる様々なステークホルダーとwin-winとなり得る交渉を勝ち取る ■チームビルディング能力（パーソナルスキル）・リーダーシップ／フォロワーシップを発揮し、チームのビジョンや行動指針を体現できる・個人のパフォーマンスをチームに還元できる ■社内外のステークホルダーと交渉にコミュニケーションできる能力・正確にうまく伝える、相手に正しく伝わるためのプレゼン力・ニーズを引き出すための質問力・多様なメンバーとのコミュニケーションを円滑にするファシリテーション力・報告書等に関する文書構成力【歓迎（WANT）】・中央政府、地方自治体との関わりや医療業界でのビジネス経験・経営学に精通した方（MBA、中小企業診断士、医療経営士、コンサルタント経験など）・基本的な英語スキル
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/03
求人番号	8886094

採用企業情報

日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社

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