【建築/土木営業】既存メイン・新規ほぼなし◆転勤なし・年収550万〜800万 / オホーツク管内最大級

■企業情報 明治39年（1906年）創業、令和8年3月に120周年を迎えたオホーツクエリアトップクラスの総合建設会社です。グループ9社を通じて売上高約100億円、単体でも売上高約60億円を誇る盤石なリーディングカンパニー。長年培ってきた地域からの絶対的な信用を背景に、安定した経営基盤を確立しています。 ■募集背景 【社内体制の強化・次世代の組織を担うメンバーの増員募集】 当社では官公庁や地元の民間企業、JA（農業協同組合）などから、公共工事・教育施設・医療機関・マンション・商業施設まで、多彩な案件を安定的にお任せいただいています。 現在、さらなる社内体制の強化と、将来の営業部門を引っ張っていただく次世代リーダー候補を確保するため、建設業界での営業経験者を増員募集することになりました。 ■仕事内容 自治体（官公庁）もしくは地元の民間企業・団体を対象に、提案営業をお任せします。 長年の信頼関係がある既存顧客への深耕・関係構築が中心であり、飛び込みやテレアポなどの新規営業はほとんどありません。 ＜具体的な業務内容＞ ・官公庁・自治体向け営業 自治体等から発注される公共工事に関する情報収集、および入札・案件獲得に向けた各種調整・提案活動。 ・民間企業・団体向け営業 地元の民間企業、JA（農業協同組合）、介護福祉法人などから寄せられる建築ニーズ（オフィスビル、マンション、商業施設、社宅、高齢者施設等）のヒアリング、および受注に向けた提案活動。 ★営業活動に集中できる、徹底的な業務効率化（DX） 見積・積算や図面作成、間接的な事務作業は専門部隊との分業体制が確立されているため、営業活動や顧客との関係構築に集中でき、無駄な残業（月平均20時間程度）が発生しない環境を作っています。 ■所属組織 営業部門：若手から経験豊富なベテランまでが幅広く在籍しています。老舗企業ならではの「堅実さ・誠実さ」を大切にしながらも、古い慣習に縛られず、業務効率化のアイデアや提案をフラットに発言・実行できる風通しの良い組織文化です。 ■自社の魅力（福利厚生・待遇） ◎地域トップクラスの高水準な待遇 中途採用の想定年収は550万円～800万円を提示。賞与は「年3回」と、業界内でも破格の手厚さで、日頃の成果をしっかりと還元しています。 ◎充実の福利厚生と「転勤なし」の安心感 本社は北海道紋別郡遠軽町で、地域に根差して働けるため「転勤はありません」。また、2LDKの近代的な近代的な自社社宅（アビタソレイユ等）を完備。UIターンの方でも安心して生活基盤を安定させられる環境です。

■雇用形態 正社員 試用期間：3カ月あり（同条件） ■勤務地 本社：北海道紋別郡遠軽町南町3丁目1番地 転勤なし マイカー通勤可 ■勤務時間 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 7:30～17:00（実働8時間、休憩1時間30分） 月の平均残業時間：20時間 ■休日・休暇 年間休日113日 完全週休2日制（土・日） ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇（産前産後・育児等） など ■給与 昇給：年1回 賞与：年3回 【諸手当】 通勤手当 時間外手当 など ■福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険） 退職金制度 健康診断 2LDK社宅有り（2018年完成、鉄筋コンクリート4階建て、家賃30,000円/月）