【スタッフ】幹部候補採用／高齢者向けサービスのスタッフポジション

【当社について】 当社は2017年に設立された合同会社です。　 不用品回収及び古物売買をはじめ、様々な事業を幅広く展開しております。 「一人ひとりが大切にすることを大切にする」というモットーを実現するため、商品・サービスを「本物」にするため、社員一同創意工夫を行なっております。 また、「社員が幸せになる会社を作り、それを通じて社会に貢献します」を経営理念としており、社員が笑顔で働ける職場づくりを行なっております。 【職務内容】 ◆ 配食事業部の店長業務 　・新規顧客の開拓 　・弁当の配達業務 ◆介護事業部 　・有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護などの施設において介護業務 最終的には上記どちらかの事業部の事業部長として配食事業部もしくは介護事業部の統括をしていただきます。

【給与】 基本給(職種別基本給＋成長給)＋固定残業代or手当＋各種手当 下記は一例となります。 経験・スキルによって変動いたします。 （基本給）¥185,000 （固定残業代）¥15,000 （合計）¥200,000 【賞与】 業績に応じての支給となります。 賞与：7月、12月 決算賞与：5月 その他臨時賞与 【ステップについて】 明確な評価基準があり、それに基づき個々の頑張りにより給与を改定しております。 年に1回(ｽﾃｯﾌﾟに関しては上下する場合あり) 【シフト制】 1ヶ月変形労働制(1ヶ月以内の平均で週40時間の勤務) 28日：160時間、29日：165時間、30日：171時間、31日：177時間 【休日】 基本的にｼﾌﾄによる、別途リフレッシュ休暇あり リフレッシュ休暇は、勤続年数に比例し別途手当を支給します。 5年勤続の場合、3日間(30,000円支給） 10年勤務の場合、5日間(50,000円支給）その後、5年毎に同額支給。 【各種手当】 通勤手当あり キャリア手当：2年~10年まで1年毎、2,000円アップ,11年~1年毎、1,000円アップ 親孝行手当1年に1回 【資格手当】 ・介護支援専門員：¥15,000 ・認知症管理者研修：¥10,000 ・介護福祉士等：¥10,000 ・社会福祉主事：¥5,000 ・認知症実践者研修：¥3,000