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人事部門マネージャー

年収： 900万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	人事部門マネージャー
職種	新規事業企画・事業開発制度企画・組織開発労務・給与
業種	自動車・自動車部品化学・石油
勤務地	茨城県静岡県
仕事内容	◾️会社概要・当社の強みエヌ・イーケムキャット株式会社は、住友金属鉱山とドイツBASF社の合弁企業として設立され、地球環境に貢献する触媒分野において世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。自動車の排ガス浄化触媒で国内トップクラスのシェアを有し、化学・製薬・燃料電池向けなど、最先端の技術を提供しています。大手企業同士の合弁会社であるため、非上場でありながら非常に高い信用力と安定した事業基盤を持っています。 ◾️募集背景・ミッション当社は現在、沼津事業所・つくば事業所・本社の3拠点体制で事業運営を行っています。今後のさらなる組織強化、各拠点の連携強化、そして本社人事との一体的な制度運用を推進するため、「将来的に全拠点を横断的に統括できる次期マネジメント層（人事部長候補）」を採用いたします。初任地は沼津またはつくばを想定し、事業所の人事マネージャー（課長相当）としてスタート。その後の拠点ローテーション（沼津⇔つくば⇔本社）を前提とした、ダイナミックなキャリア形成を期待しています。 ◾️お任せする業務内容人事部門のマネージャーとして、事業所特有の「現場の空気感」を捉えながら、本社視点も持ち合わせたハイブリッドな人事運営をお任せします。＜具体的な6つの業務フロー＞要員管理・組織編成：事業所の従業員数や専門性を正しく理解し、現場に根差した最適な要員計画の立案・管理を行います。評価運用・制度定着：人事考課の適切な運用管理を行い、現場の評価者に対する指導や本社制度との連携を図ります。労務・勤怠・安全衛生管理：労働法の基礎に基づき、潜在的な労務リスクを未然に防ぐための管理・改善提案を主導します。組合対応・労使関係の構築：労働組合のある企業として、36協定などの労使協議を適切に行い、健全な労使関係を維持します。現場支援・本社連携（HRBP）：現場管理職からの労務相談に応じ、本社人事と事業所の「橋渡し役」として円滑なコミュニケーションを構築します。組織マネジメント・全社統括へ：部下（3名程度）の育成・進捗管理を行いながら、将来は全社の人事戦略を牽引する部門長を目指していただきます。 ◾️このポジションの魅力・やりがい「現場」と「経営」の両輪を回す次期部長候補現場に寄り添う実務能力と、経営の意図を汲む統制力の両方が求められる難易度の高いポジションだからこそ、将来の経営幹部としての圧倒的な成長が約束されています。「拠点ローテーション」で得られる広い人事観一つの拠点に留まることなく、沼津・つくば・本社の全拠点を経験することで、会社全体の事業活動を俯瞰できる本物の「人事のプロフェッショナル」へと昇華できます。ハイクラスの待遇と恵まれた就労環境想定年収960万～1200万円（管理監督者）。さらに借上社宅制度（自己負担1〜2割）や単身赴任手当等の手厚い福利厚生があり、安定した基盤の中で組織変革に挑戦できます。
労働条件	就業場所:沼津事業所、つくば事業所、東京本社
応募資格	【必須（MUST）】＜応募資格＞・人事・労務領域での実務経験(概ね7年以上) ・要員管理・労務管理・評価運用のいずれかで自走できる・何らかの組織でのマネジメント／リーダー経験＜期待される役割(Must要件)＞ (1)事業所の人事機能を自ら運営できる管理職レベルの実務能力・事業所の従業員数・構成・専門性を理解し、現場に根差した人事運営ができる・労働法基礎、労務管理、安全衛生、評価運用を「自走」で回せる・現場管理職への指導・助言、労務リスクの早期発見・改善提案 (2)組合・労使関係の基礎理解・労働組合のある企業での業務経験、またはその近似業務の知識・賃金制度・労使協議事項(36協定など)の理解 (3)マネジメント能力・係長～課長相当のリーダー経験・メンバーの育成・業務調整・進捗管理・経営層・現場管理職・本社とのコミュニケーション円滑化 (4)拠点ローテーションへの前向きな姿勢・沼津・つくば・本社の人事機能をすべて経験する意欲【歓迎（WANT）】＜応募資格(尚可)＞・課長経験があれば尚良い・係長・リーダーでの実質的なチーム統括経験も許容・大卒以上・拠点ローテーションを前提とした勤務が可能なこと＜応募資格(歓迎)＞・製造業での人事経験・労働組合対応の経験・衛生管理／健康管理／勤怠管理システム運用の経験・人事企画(評価制度、報酬制度、タレマネ)に関する知識・化学業界・技術職の採用や人材育成に触れた経験＜活躍が期待できる人物像(Want要件)＞・製造業・化学／素材メーカー・プラント・技術系企業など「現場型組織」での人事経験・労務リスクの未然防止・制度運用改善の実績・本社人事での制度企画、または事業所で制度運用した経験・実務と統制の両方を両立できる方・拠点横断のキャリアを前向きに受け入れ、将来の部門長を目指せる志向性・柔軟性と安定性を兼ね備え、化学メーカーならではの落ち着いた文化にフィットする人物
アピールポイント	女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実創立30年以上自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/07/17
求人番号	8789840

採用企業情報

エヌ・イーケムキャット株式会社

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