リハビリ職員（理学療法士・作業療法士）／老人保健施設でのリハビリ業務・在宅復帰支援

【会社について】 社会福祉法人愛光園は 障がい者、高齢者にかかわる入所、通所の各施設グループホームや訪問介護・相談等 さまざまなサポートが必要な方への支援を通じて暮らしやすい社会を作る事業を展開しています。 心身に重い障がいのある方を支援して50年の歴史があります。 「誰もが人間としての尊厳が保たれ、安心して共に生きる社会」を目指し 支援を必要とする方と支援する方が互いの価値を認め合い「共に生きる」という姿勢を大切にしています。 【募集背景】 もともと人員体制を強化したいと考えていたところに職員の急な怪我による長期療養が発生してしまい、 人員不足が深刻な状況となっています。現在は少ない人数で業務を回しており、体制の立て直しが大至急必要です。 そのため欠員補充として即戦力となってご活躍いただける方を、できる限り早期にお迎えしたいと考えております。 【業務詳細】 ・介護老人保健施設 相生（入所定員100名）にて、入所および通所されている利用者様への 　リハビリテーション業務全般をお任せします。 ・具体的には、利用者様一人ひとりの状態に合わせた機能訓練の実施や、医師・看護師・介護職員といった 　多職種と密に連携を取りながら、利用者様の在宅復帰に向けた計画の立案および支援を行っていただきます。 ・これまでのご経験を存分に活かし、入職後すぐに現場の力となっていただけることを期待しています。 【求人の魅力】 ◎ 働きやすい環境づくりに力を入れており、入職日より有給休暇が付与されます。 ◎ 年間休日113日で、ワークライフバランスを保ちながら長期的に勤務可能です。 ◎ 創立50年の安定した基盤のもと、利用者様を第一に考え、地域福祉に大きく貢献できるやりがいのある環境です。

【雇用形態】 正社員（雇用期間の定めなし） ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の労働条件は同条件） 【勤務地】 愛知県知多郡東浦町緒川東米田16番地 介護老人保健施設相生 （東浦町運行バス 相生の丘バス停 徒歩5分） ※マイカー通勤可（駐車場あり）、転勤の可能性なし 【昇給 / 賞与】 昇給：あり（前年度実績：1月あたり1,000円〜） 賞与：あり（前年度実績：年3回、計4.00ヶ月分） 【年間休日 / 休暇制度】 年間休日：113日 休暇制度：週休二日制（毎週土日）、育児休業、介護休業、看護休暇（いずれも取得実績あり） ※入職日より有給休暇を付与します（例：4月1日入職の場合は16日付与） 【諸手当】 ・通勤手当（実費支給、月額上限21,500円） ・住居手当 ・扶養手当 ・年末年始手当 ・インフルエンザ予防接種手当 【福利厚生】 ・退職金制度あり（勤続1年以上）、退職金共済加入 ・定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限99歳まで） ・単身用・世帯用入居可能住宅あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金