1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > NANDコントローラLSI(SoC)におけるアナログ回路のアーキテクチャ設計_K2618

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

NANDコントローラLSI(SoC)におけるアナログ回路のアーキテクチャ設計_K2618

年収: 800万 ~ 1200万 ?

採用企業案件

採用企業

キオクシア株式会社

  • 東京都

    • 資本金10,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 電気・電子
  • 半導体
  • 精密・計測機器
部署・役職名 NANDコントローラLSI(SoC)におけるアナログ回路のアーキテクチャ設計_K2618
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用背景】
私たちの部署では、スマートフォン/SSDに使用されるNANDコントローラLSIの設計・開発を行っています。AIの普及により、データ転送速度の高速化、低電力化は今後も加速していきます。私たちのチームでは、コントローラLSIのアーキテクチャ設計や、アナログ回路の仕様検討を担当しています。アナログ回路・電子回路のバックグラウンドがあり、LSI設計全般に興味がある方をお待ちしております。

【組織のミッション】
●NANDシステムHW開発技術部のミッション:
NANDフラッシュメモリを制御するコントローラLSIのHW及びの設計、ASIC開発、システム評価、出荷テスト開発と幅広い業務を担当。

●NANDシステムHW設計担当のミッション:
コントローラLSIのアーキテクチャ検討、仕様作成、設計、検証、を通じて競争力のある品質の高い製品を作り上げ、競合他社に先駆けて市場に投入し、当社の売り上げ向上に貢献していくことが使命です。

【お任せする業務】
NANDコントローラLSIにおけるアナログ・物理層(PHY)アーキテクチャの定義および開発リード

【具体的な仕事内容】
NANDコントローラのアナログ・システムアーキテクトとして、上流工程から評価フェーズまで一貫して担っていただきます。

1.システムアーキテクチャ設計・最適化:
・次世代高速インターフェースを見据えた、アナログIP(IO、PLL、LDO等)のアーキテクチャ検討
・チップ面積、消費電力、性能のトレードオフ分析と、システム全体としての最適解の定義

2.アナログIPの要求仕様策定および選定
・自社開発および外部IPベンダーから調達するIPの要求仕様書の作成
・ベンダーとの技術交渉、および統合時のリスク評価・検証

3.物理実装・システム統合に向けた要求仕様策定
・パッケージ(PKG)および基板(PCB)設計チームに対する、SI/PIを担保するためのタイミング制約・ボール配置等の要求仕様の作成/提示

4.テスト・評価戦略の立案
・シリコン評価、量産テスト項目、およびDFT(Design for Test)仕様の策定

5.技術的ハブとしてのフロント業務
・関連部門(応用技術と連携した、顧客(スマートフォンメーカー等)からの技術質問への回答および技術提案

6.開発リーダ業務
・アナログ開発チームの進捗管理、およびマイルストーンごとの技術的判断・意思決定のリード

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用ツール】 
・超高速オシロスコープ、ネットワークアナライザ
・各種SI/PIシミュレータ(Ansys electronics、Keysight ADS、Cadence Virtuso, Synopsys HSPICE等)

【業務のやりがい・魅力】
・最先端の半導体プロセス・高速I/Fの設計に関わるため、多くの技術課題を解決する経験を積むことができる。
・設計上流を担う業務であり、ゼロから製品を形作ることができる。
・半導体設計・量産の多くの工程と関わりが深く、経験を深めることができる。

【技術優位性】
世界中の数億台のスマートフォンに、あなたの設計したアーキテクチャが宿ります。 当社はモバイル向けストレージの分野においてトップランナーであり、世界中で普及している主要なスマートフォンに当社製品が採用されています。モバイルデバイスの進化(4K/8K動画、5G通信、オンデバイスAI)を支えるのは、ストレージの圧倒的な読み書き速度です。トップランナーとして「世界中のユーザーが感じる快適さ」を物理層から定義できるのは、この環境ならではの特権です。

【キャリアパス】
業務を通じて一通りの製品仕様、業務の仕組みを習得し専門性を高める。並行して、プロジェクトの一部をリーダとして担い、プロジェクトマネジメントスキルを向上する。その後、後進のサポートや育成を通じてチーム全体の運営に関して経験を積んだ後、個人の特性・能力により、開発プロジェクト全体を牽引していくことになります。

【職場環境】
・平均残業時間:30時間/月
・在宅勤務地:2~3日/週程度※業務事情による
・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。

【入社後の教育/OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)
・新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会)
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学 など
労働条件 ・給与:月給31.4万~80万円(想定年収 550万~1260万円)
※上記の下限は初任給(学卒新人)です。経験・能力を考慮し決定
・雇用形態:正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)

【年収例】
・930万円/37歳(既婚・子2人/月給51万円+各種手当+賞与)
※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。

・650万円/28歳(独身/月給37万円+各種手当+賞与)
※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。

・勤務時間 :8時30分~17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制)
・休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、
 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、
妊娠保護休暇、看護等休暇等
・諸手当:次世代育成手当
(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)
 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等
・寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、
 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等

※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
※場合により嘱託採用の可能性あり

・勤務地 【Web面接実施中】
◆横浜テクノロジーキャンパス(神奈川県横浜市栄区)
・JR大船駅徒歩7分

●敷地内禁煙(但し屋内喫煙可能場所あり)

[就業場所の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り      
※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む
(変更の範囲)会社が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
応募資格

【必須(MUST)】

■LSI開発の経験
■アナログ回路(電源回路、高速信号伝送回路)の知識がある
■NANDシステム開発に興味のある方
■部門間におけるコミュニケーションに抵抗のない方(業務調整・交渉)


【歓迎(WANT)】

□大規模LSIの電力見積もり、テスト項目決定、アナログIP選定/要求仕様決定などの経験がある方
□アナログ回路、またはその制御回路の開発経験がある方
□高速 I/F IP(PCIe/DDR等)の開発経験がある方、SI/PI(信号品質/電源品質)の知識がある方
□英語での業務経験がある方

アピールポイント 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/26
求人番号 8442167

採用企業情報

キオクシア株式会社
  • キオクシア株式会社
  • 東京都

    • 資本金10,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 電気・電子
  • 半導体
  • 精密・計測機器
  • 会社概要

    【設立】2017年4月1日
    【代表者】社長 太田 裕雄
    【資本金】100億円
    【従業員数】単独:10,156名、連結:15,218名(2026年3月31日現在)
    【本社所在地】東京都港区芝浦3-1-21
    【事業内容】メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)