【リクルートメントコンサルタント】東証プライム上場企業／

リクルートメントコンサルタント（人材紹介）業務をお任せします。 ●担当企業からの求人入手、求人背景からの求人要項、求める人材像などの詳細をヒアリング。 （コンサルタント1名あたり15～20社程度の既存企業を担当しながら、状況に応じて新規開拓営業） ●求人に基づいてご登録者を、面談実施。 ●ご登録者のキャリアの棚卸から、最適な求人のご紹介と応募の代行。 ●担当企業へのご登録者の紹介と進捗管理、折衝交渉業務及び採用契約などの締結業務。 ●担当企業への中途採用全般に関するコンサルティング。（求人ニーズに合わせた人材提案） ●ご登録者の長期サポートによる関係構築とキャリアコンサルティング。 <弊社で働く魅力> ①専門性の高さ：外資・日系グローバル企業、大手から、中堅中小、スタートアップベンチャー企業と幅広く網羅したマーケットに会社として向き合っており、それぞれを支援するためのセクション分けをしています。 業界出身のコンサルタントも多く、各コンサルタントの専門性が競合エージェントと比しても高いレベルにあります ②ご支援クオリティの高さ：採用企業と転職希望者を一気通貫でサポートする「両面型」というシステムを導入しており、両者のニーズを踏まえた精度の高いご支援が可能になっています。①の専門性の高さと併せ、質の高さが強みです ③チームワーク：両面型・ミドルハイクラスの領域において最大規模です。他の大手エージェントにはない「専門性」「クオリティ」、小規模なエージェントでは難しい「多角的複眼的なサポート」のいずれも提供できるというのが、当社の非常に大きな強みとなっています。

■勤務地：東京都 ■契約期間：期間の定め無し ■試用期間：有（3か月） ■就業時間：9:30～17:30（休憩1時間・実働7時間）※フレックスタイム制あり（コアタイム有） ■残業：有（平均月35時間～40時間程度） ■年収：430万～1452万円（月収38.3万円～78.8万円 うち固定残業代107,500円～236,500円） ■賞与：年2回（支給月：7月、1月）※年2回　パフォーマンスボーナス制（評価結果に応じて支給） 【インセンティブ】 月間MVP賞　他 ■昇給：年2回（1月及び7月に実施） ■交通費：一部支給（月額5万円、半期30万円を上限とし、かかる半年分の定期代を一括支給する） ■手当：定額の残業代＋通常の残業代 毎月定額の残業代（約49時間相当）を「コンサルタント手当」として支給 ※コンサルタント手当超過分の残業代を別途支給 ■社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生：総合福祉団体定期保険（全額会社負担）、退職金制度（確定拠出年金）、育児休業制度、介護休業制度、育児手当金支給制度、積立有給休暇制度、社員持株会、永年勤続記念制度、海外派遣制度（一定要件による） ■休日・休暇：年間休日120日 完全週休二日制　夏季休暇　年末年始休暇　慶弔休暇　産前産後休暇　子の看護休暇（年5日（法改正後は法令どおりに付与）年次有給休暇10日 ～ 20日（入社月により付与日数は異なる、4か月目から取得可能） ■健康経営の取り組み ◎健康経営優良法人2019（ホワイト500）に認定 当社は、経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2019 （ホワイト500）」の認定企業です。 健康経営優良法人制度とは、健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を表彰する制度です。