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| 部署・役職名 | 【経験弁護士】ご経験・ご希望にあわせたポジション提案◆休暇制度充実◆ジェネラリスト志向の方へ |
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| 仕事内容 |
ご担当いただくプラクティスエリアや働き方については、ご経験やご希望等に応じて調整可能です。 当事務所では緩やかなチーム制を敷いており、所内横断的に幅広い領域の業務をご担当いただける体制を整えています。 また、パートナー制がなく、全員が事務所経営・運営に参与できる風通しの良さと、コミュニケーションの取りやすさが特徴です。 <マッチする方のイメージ> 「コアスキルを主軸に対応できる幅を広げたい」、「ジェネラリストになりたい」、「プラクティスを牽引したい」といった思いをお持ちの方との相性が良い事務所です。 <ポジションの例> ●スポット案件を主軸に顧問業務も担当 訴訟、M&A、ファイナンス、事業再生、株主総会対応、パブリック・アフェアーズ、その他先端法領域などのうち、ご経験の豊富な領域に主軸を置いてご活躍いただく想定です。一部顧問先の顧問業務対応(一般的な契約書等のドキュメンテーション及び日々の法律相談への対応)も行うことは予想されますが、顧問業務対応を主要業務としている他部門で取り扱うことを予定しています。 ●顧問業務を担当 30社~程度のクライアント企業の顧問弁護士として、ジェネラルコーポレート、スタートアップ法務、人事労務、IT/知的財産、IPO支援などをご担当いただく想定です。訴訟、M&A、事業再生などのスポット対応案件については、ご希望があれば一部ご担当いただくことも可能です。 ●上記の枠にとらわれない、ユニークスキルを活かした働き方 ご応募いただいた方のご経験やご希望に応じ、お任せする領域や働き方を提案させていただきます。 初期的には、既存のいずれかの部門にご所属のうえ、ご希望の領域を中心として幅広にご対応いただくことを想定しております。 一定期間経過の後、ご自身を中心としたチームの立ち上げに携わっていただく可能性もございます。 |
| 労働条件 |
【勤務形態】 業務委託契約 【給与】 年俸 1,200万円 〜 3,000万円 ※1修習期、経験等を考慮して決定いたします。 ※2個人受任:不可(事務所の案件として受任し、業績賞与と昇給に反映します。) 【昇給】 年1回 【賞与】 年1回 業績に応じる 【稼働イメージ】 フルタイムの場合は200時間/月程度の稼働を想定しております。 時短やパートタイム等の働き方をご希望の方は、ご遠慮なくご相談ください。 【休日】 ■原則として土日祝は休み ※業務委託のため各自の裁量に応じる ※時間の制限を希望されない方も歓迎します。(時間の制限の有無を反映して金額をご提示いたします。) ※各自の裁量により平日の業務量を減らし土日に対応することも可能です。また、場合によっては土日対応が必要な場合もございます。 【休暇等】 ■年間休暇(12か月の間で10日分の休暇を取得いただけます。大型連休、三連休を複数などご希望に合わせてチーム内で調整いただけます。) ■年末年始休暇(カレンダーに合わせて5日程度) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休業(男女ともに取得実績あり。育休期間中の支援金支給有り。) 【福利厚生】 ■服装自由 ■フリードリンク(お茶、コーヒー、お水等) ■所内の軽食・弁当・菓子類の販売 ■慶弔金支給 ■健康診断 ■環境整備支援 …各自必要な環境を整えるための備品購入費用 ■スキルアップ支援 …書籍購入/セミナー自由参加/留学費用(※規定あり) ■交流支援 …入所歓迎会/シャッフルランチ(月1回・任意参加)/打ち上げ会における費用 【勤務地】 〒135-0061 東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階 東京メトロ有楽町線 「豊洲駅」(1c出口)徒歩1分 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「豊洲駅」徒歩6分 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■日本法弁護士資格■企業法務経験(企業法務系法律事務所における執務経験4年以上) ※経験年数が4年未満の方もご相談ください。 【求める人物像】 ■様々な分野や最新の技術に興味や好奇心をもって取り組める方 ■協調性があり、パラリーガルや他の弁護士等様々な方と協働して業務にあたれる方 ■事業会社の意思決定のプロセスを把握し、クライアントと十分なコミュニケーションの取れる方 ■企業法務経験(企業法務系法律事務所における執務経験又はインハウスローヤーとしての執務経験)3年以上 ※上記の期以外の方、また経験年数が3年未満の方もご相談ください。 契約書のレビューを効率化・自動化するシステムを開発しており、従来のクライアントに寄り添う弁護士の在り方にテクノロジーをプラスすることで革新的なリーガルサービスを提供しています。新しい考えに賛同し、数年後の企業法務分野でのトップファームを目指して、一緒に事務所を作り、盛り上げていただける方を歓迎いたします。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/23 |
| 求人番号 | 8168708 |
採用企業情報
- 法律事務所ZeLo
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- 会社規模101-500人
- 法律事務所
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会社概要
【代表者】小笠原 匡隆
【従業員数】
弁護士67名(有資格者含む)
外国弁護士(日本では未登録)1名
弁理士5名
社会保険労務士5名
司法書士3名
スタッフ含む総勢167名
※2026年4月時点
【本社所在地】東京都江東区豊洲三丁目2番24号
【事業内容】
・Legal Process Outsourcing(法律顧問)
・M&A
・スタートアップファイナンス
・Public Affairs(ルールメイキング)
・IPO(新規上場)
・知財戦略アドバイザー
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