Strategic Operations Lead候補

【当社について】 私たちは「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している日本発のグローバルスタートアップ企業です。創業以来、家庭の食事を出張シェフで支えるご家庭向け出張シェフサービスや、必要な時に即戦力の料理人に仕事を依頼できる企業向けのシェフマッチングサービス、世界中の料理人同士が繋がるキャリアサポートSNSの展開を通じて5万人の料理人のキャリアプラットフォームとして成長してきました。 これまでの成長をさらに加速させるため、シリーズBで約26億円を調達。食産業の変革を牽引する企業として、世界市場の成長率10%というダイナミックな動きを捉えながら、売上高前年比4倍を目標に据え事業拡大を行なっています。 【募集背景】 当社では現在、Corporate Strategy部を中心に、事業成長を支える全社横断の経営基盤構築を進めています。 その中でStrategic Operations Leadには、既存事業全体を横断しながら、KPIアーキテクチャの運用とオペレーション設計を通じて、「事業が再現性高く伸び続ける状態」を構築していただきます。 単なるBizOpsやオペレーション管理ではなく、 どのKPIが事業成長のレバーなのか どこが成長ボトルネックなのか どうすれば需給バランスが最適化されるのか を構造的に捉え、事業責任者・営業・CS・Supply組織など複数部門を巻き込みながら、事業成長をオーケストレーションするポジションです。 経営直下で、事業構造そのものに深く入り込める非常に重要な役割となります。 【業務内容】 ToC・ToB事業からグローバル事業まで、複数事業・機能を横断しながら、全社KPIの運用・改善を通じて事業計画達成をリードしていただきます。 1. 全社KPIマネジメント・経営管理 ・事業KPI設計およびダッシュボード構築・運用 ・売上・営業利益の予実管理およびモニタリング ・KPIに基づく課題特定および改善施策の企画・推進 ・需給バランス（需要創出 × シェフ稼働）の最適化 ・経営陣向けレポーティングおよび意思決定支援 2. クロスファンクショナルなオペレーション設計 ・営業・マーケ・コーポレート・開発組織を横断したプロジェクト推進 ・部門間連携の設計およびファシリテーション ・オペレーションフローの標準化・型化 ・スケーラブルな業務基盤の構築 ・現場起点での課題抽出と改善実行 3. 事業成長を支える構造改善 ・KPIアーキテクチャの改善・高度化 ・Unit Economics改善に向けた施策立案 ・オペレーション効率化による利益構造改善 ・「人依存」から「仕組みで回る状態」への移行推進 【このポジションの魅力】 経営直下で全社横断の重要課題に関与できる 単なる管理ではなく、事業構造そのものを設計できる 急成長Marketplaceにおける需給最適化に深く携われる 将来的な事業責任者・Chief of Staffとしてのキャリアパス 売上前年比4倍成長フェーズのダイナミックな環境

雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月 就業場所：本社 または その他会社の指定する就業場所（リモートワーク可） 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム10:30-16:30） 休日　　：完全週休二日制（土日）、祝日 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 給与：ご経験と能力を踏まえ決定します 福利厚生 ■服装自由 ■フレックスタイム ■リモートワーク可（オフィスデーあり） ■PC貸与 ■シェアダインサービス利用料補助（毎月、自社サービス料金の補助が利用可能） ■書籍購入、業務ツール購入費補助 ■健康診断・予防接種（年1回の健康診断の実施、希望者はインフルエンザ予防接種費用を負担） ■チームビルディング（チームビルディングを促進する目的でオフィスフリーアルコール／懇親会・ウェルカムランチ費用補助が利用可能） ■リファラル採用インセンティブ