【BizDev】ラクスル事業の成長を担う事業開発／事業責任者候補（ご志向・ご経験に応じてポジションメイクもご提案させていただきます）

■ラクスルについて ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 産業軸ではラクスル（印刷）のほか、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）と4つの領域で事業を展開してきました。 祖業であるラクスル事業は、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームなど、 連続的な事業立ち上げやM&Aによって、カスタマイズECプラットフォームへと進化を遂げています。 既存事業の成長に加え、非連続な成長を実現するためのM&Aを重要な経営戦略と位置づけており、 2024年7月期は6件のM&Aを実行するなど、より挑戦的な事業成長や、それを支える組織拡張を志向しています。 ■ラクスルのBizDev／事業開発とは： 「CxOや事業経営者の登竜門」としての事業家キャリア として ラクスル事業本部で展開している事業を担う「事業責任者候補」を募集します。 ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げやM&Aを行っているため、1→10、10→100、100→1,000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 当社では、メンバーが自律的に思考・行動し、強いオーナーシップを持って自ら意思決定を行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。 そして、そのための環境（裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場など）の整備に全社を挙げて取り組んでいます。 プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性を磨き軸を作りながら、既存事業の成長、新規事業の立ち上げ、M&A先の経営など、 戦略から実行までを背負いきる「事業家」を目指す方には、絶好の機会を提供いたします。 ■ミッション・業務内容 ラクスル事業本部の事業責任者候補として 新規事業立上げ、既存事業のグロース、M&A先企業の経営に関わる下記のようなロールをお任せする想定です。 ・事業領域の中長期事業戦略の策定および実行（PL/BS管理〜モニタリング含む） ・事業領域におけるプロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌 ・事業拡張における組織構築およびマネジメント など ■求める人物像 ・事業のインパクトに執着心がある方 ・当社のミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで、様々な産業・事業課題に対して実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 ■社内キャリア例 下記は一例ですが、ご自身のキャリアWillやご経験スキルに応じて 様々な選択肢をご提供できるアセットと環境が用意可能です。 ・人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 → ペライチCEO ・Web系企業 → 事業部長 → ダンボールワン執行役員 → ダンボールワン事業責任者（統合後） ・自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → ダンボールワンCEO → ラクスル事業責任者 ・外資コンサル → 事業部長 → ハコベルCEO ・消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者

■勤務時間：10:00－19:00 ■フレックスタイム制（コアタイムは11:00～15:00まで、週初めのみ10:00～15:00です。） ■休日：完全週休2日制（土日）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇（年間休日120日以上） ■有給休暇 入社時に初年度分（1～10日 ※入社月により変動）を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与 ■福利厚生：各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 ■勤務地：本社（東京都港区麻布台） ■リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。