生成AI・クラウドで革新を牽引！大手企業のDX推進を担うITアーキテクト／AIエンジニア／ITスペシャリスト（メンバー）

■募集職種 アプリケーションSE（ウォーターフォール／アジャイル） 将来のプロジェクトリーダー・マネージャー候補 ■仕事内容 日鉄ソリューションズグループの強固なシステム開発基盤を活かし、国内外のトップクラス企業向け大型プロジェクトにおいて、ITアーキテクト、ITスペシャリスト、AIエンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。即戦力としてご活躍いただける方はもちろん、将来的にプロジェクトや組織をリードしたいという志向をお持ちの方も歓迎します。 当社では、旅行、テレコム、人材、メディア、小売、医療・ライフサイエンス（病院、製薬等）、データ利活用など、幅広い業界の最前線でDX推進や業務改革を技術面から支えています。生成AIやクラウド技術など最新のテクノロジーを積極的に導入し、システム開発の効率化や新サービス・機能の実現に取り組んでいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 また、個々の技術力を高めるだけでなく、組織全体の技術力強化や次世代リーダーの育成にも力を入れています。新しい技術や業務領域へのチャレンジを通じて、エンジニアとしてもリーダーとしても成長できる環境です。 ■業務内容 【ITアーキテクト】 　・システム全体のアーキテクチャ設計 　・開発・運用環境の構築 　・共通技術基盤やフレームワークの設計・整備 　・プロジェクトの技術的な課題解決・技術選定 　・各種レビューや技術指導、若手育成 【アプリケーション基盤エンジニア】 　・フレームワークや共通部品の設計・開発・標準化 　・開発・運用標準の整備と定着 　・開発生産性や品質向上に向けた施策の立案・推進 【生成AI活用エンジニア】 　・AI開発プラットフォームの検証・導入支援（GitHub Copilot、NSDevia等） 　・AI OCRやAIによるトレンド分析の業務適用 　・生成AIを活用した新サービス・業務プロセスの提案・実装 【ITスペシャリスト】 　・データベース管理（DBA） 　・クラウドインフラの設計・構築・運用（AWS、Azure、GCP等） 　・サイバーセキュリティ強化 　・各種技術領域での専門的な課題解決、ベストプラクティス推進 ■魅力・やりがい 　・業界トップクラス企業のDX推進に最前線で携われる 　・生成AIやクラウドなど最新技術の実践活用ができる 　・プロジェクトマネジメントやリーダーシップの経験も積める 　・新しい業務領域・技術への積極的なチャレンジを応援 　・個人の成長と組織の技術力強化・人材育成に貢献できる ■日鉄ソリューションズグループとしてソリューションビジネスを展開する、一貫サポート&サービスを提供しています。 日鉄ソリューションズ東日本では、日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。 ■経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを「創る」 世界で初めてとなった24時間×365日ノンストップの生産管理システムの構築をはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から、個別の技術はもちろんのこと、システム化にあたっての企画・構築・運用保守に至る高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。 私たちのポリシーは単にコンピューターを業務に活用するという表層的なレベルではなく、常に業務そのものの本質を見極めてその問題点を抽出し、最先端の情報技術をもって、経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを「創る」こと。 それらをひたむきに続けてきたことが、製鉄以外の様々な分野の業務ソリューションに生かされており、数多くのお客様から高い評価をいただいています。

【勤務地】 ・104-0033　東京都中央区新川2-27-1　東京住友ツインビル東館23階 ・本社オフィスまたは主要顧客先（東京23区） ※本人のスキル・経験・適性・希望等を考慮し配属を決定します ※変更の範囲：会社の定める場所 ・転勤：当面なし 【雇用形態】 ・正社員 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：有（6ヶ月） ・試用期間中の勤務条件：変更無 【給与】 ・賞与：あり（年2回） 【手当（当社規定あり）】 ・残業手当：有　※残業時間に応じて別途全額支給 ・通勤交通費、自立・子育て支援手当、家族手当、住宅手当 【勤務時間】 ・9:00～17:20（休憩時間50分） ・所定労働時間：7.5時間／日 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） 【休日休暇】 ・完全週休二日制 ・年間休日：125日（2025年度） ・土曜、日曜、祝日、年末年始6日（12/29～1/3） ・有給休暇：初年度から20日支給（入社時期により按分） ・半日有給取得制度：有り（午前休、午後休） 【福利厚生】 ・福利厚生施設提供サービス会社と提携（ベネフィット・ワン） ・社員持株会 ・資格取得奨励金制度（資格に応じて10,000円～200,000円支給） ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・各種団体保険 ・リフレッシュ連9制度 ・日本製鉄健康保険組合 ・育児・介護時の支援制度 ・深夜残業原則禁止 ・休日出勤原則禁止 ・在宅勤務制度 ・短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険