レーザープロセス技術開発（全社機能/広島・尾道)

＜事業内容＞ ■基盤機能材料事業　（工業・電子・住宅用などあらゆるテープ） ■情報機能材料事業　（偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム） ■ICT事業　　　　　 （回路材料などエレクトロニクス関連製品） ■メディカル事業　　（核酸医薬、経皮吸収型医薬品など） ■メンブレン事業　　（海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど） <所属組織について> 【所属組織】 生産本部　プロセス技術開発統括部　第２プロセス技術開発部　第１グループ 【所属組織のミッション】 ・現行事業強化及び10年後を見据えた新規事業の創出及び収益化に伴う当社の持続的成長に貢献する為、全社の様々な部門の革新的プロセス技術開発を担っている本社機能部門です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・キャリア入社者も在籍し、構成メンバーの専攻分野は多岐にわたりますので、テクニカルな議論の際は、個々の専門性を活かした多面的なアイデアを出し合い、オープンかつフラットに議論・協力し、切磋琢磨し合える活性度の高い部署です。 【募集背景】 ・社内ニーズが増加しているレーザープロセス技術の開発を加速させるべく、関連業界で実績を積んだ専門性の高い肩をお迎えし、独自技術開発のスピードおよび完成度向上を図りたく、組織強化のための増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・レーザープロセス技術開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは、光学フィルム部材のレーザー精密加工応用テーマに携わって頂きます。積層部材の加工メカニズム解明や、品質目標をクリアするためのプロセス条件最適化、さらに品質と生産性を両立するための光学エンジン設計・装置開発を推進頂きます。チャレンジングな取組のため、外部機関との連携を通じた技術獲得・社会実装を推進頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・３年後のイメージ：多岐にわたる当社製品へのレーザープロセス応用検討を想定した先進的なR&D設備の設計・導入・立上およびアプリケーション開発・応用展開をご担当頂きます。一連の開発業務を通じて、自身で開発した技術による業績貢献および社会課題の解決といった成功体験を積んでいただきます。 ・５年後のイメージ：幅広い製品群へのレーザープロセス応用・社会実装を通じたコア技術化および後輩研究者の指導・育成を通じて、当社におけるレーザープロセスの第一人者になり、マネジャーとしてチームを運営してもらいたいと期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・当社製品の軽薄短小および多機能化のトレンドと相性が良いレーザープロセス技術はニーズ・期待が高まっています。一方で、競合技術と比べて、レーザープロセスは生産性と堅牢性の面で課題を抱えています。逆に言えば、それらの課題解決により、独自の差別化技術を確立して、業績貢献・社会実装する好機にあるといえますので、オープンイノベーションを通じて、そのような難しい業務にチャレンジできるため、やりがいを感じられる仕事です。 【出張(国内/海外)】 ・国内出張：大阪・東京方面への展示会・学会参加や他拠点への出張　目安　1回/月 ・海外出張：欧米で開催される国際学会への参加や、協業先への出張打合せ・実験　目安　0.5回/年 ・社外との積極交流による人脈形成、情報収集および技能習得を推奨します。 【テレワーク】 ・必要時に在宅ワークを選択頂けます。プレゼン資料や技術報告書作成など、独りで集中したい時などに現メンバーは利用しております。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・業務状況に依りますが、月平均10時間程度です。

<勤務地> 尾道事業所 広島県尾道市美ノ郷町本郷455番6号 【勤務地詳細】 ・広島県 新尾道駅から車で約10分。バス停も近く、バス通勤をする社員も多いです。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・尾道市は自然が豊かでおいしいグルメや食材もたくさんで日常の生活環境として不自由は少ない環境です。 ・山陽新幹線の駅や山陽自動車道のICが近く、広島空港へも車で40分ほどと、意外とアクセスが便利な場所です。また郊外型ショッピングモールが点在しており、駐車場も広く無料なので、暮らすには便利です。 ・社員の多くは尾道・福山エリアに在住している方が多いです。 ◎就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ◾️想定年収　年収 600万円 - 1,000万円 ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。 ■勤務時間　8：00～16：45（休憩時間50分 ） ■フレックスタイム制：有 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■退職金：有 確定拠出年金 ■社会保険完備：健康、厚生年金、雇用、労災 ■その他制度：企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目1万円 2人目1万円） ■寮・社宅：有 　※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り) ■年間125日（内訳）土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 ４〜9月入社の方：16日 10〜3月入社の方：8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年) ◎時間単位年休：有