【※業界未経験歓迎※　住宅建築の未来を拓く戦略的パートナー開拓担当】 ～成果直結の高インセンティブ＆働きやすさを両立～

【ポジションのミッション】 当社の住宅建築事業の品質と成長を支える、最適なパートナー企業の発掘・選定・関係構築を担っていただきます。土地開発から外構工事に至るまで、住宅建築には多岐にわたる専門業者との連携が不可欠です。ミッションは、当社のビジョンに共鳴し、高品質な住まいづくりを共に実現できる信頼性の高いパートナーを見つけ出し、強固な協力体制を築き上げることです。 【採用の背景】 当社は、お客様に最高の住まいを提供するため、常に品質向上と効率化を追求しています。そのためには、技術力・信頼性ともに優れたパートナー企業との強固な連携が不可欠であり、事業拡大に伴い、この重要な役割を担う新たな仲間を求めています。 【具体的な仕事内容】 外部媒体からの反響があった住宅建築関連業者（電気工事、水道工事、内装工事、外構工事など）に対し、当社の事業内容や協力体制のメリットをご説明し、パートナー企業としてご登録いただくための一連の業務をお任せします。 ・反響のあった業者へのアプローチ、詳細なヒアリングを通じた課題やニーズの特定 ・当社の事業優位性やパートナーシップの魅力を具体的に説明・提案 ・条件交渉、契約締結サポート、パートナー登録手続きの実行 ・登録後の円滑な発注に向けた継続的な関係構築とフォローアップ ・過去に登録に至らなかった業者への再アプローチによる関係性の深化と新たな機会創出 ※パートナー企業として登録し、実際に発注まで完了すると歩合が支給されます。ご自身の成果が直接評価に繋がり、高インセンティブを目指せる環境です。 【組織情報】 少数精鋭のチームで、互いに協力し合いながら業務を進めています。OJTや充実した研修制度を通じて、未経験からでも着実にスキルを習得し、早期に独り立ちできる環境です。 【ポジションの魅力】 ・早期のキャリアアップと成長機会 未経験の方でも約半年で独り立ちできるような手厚いサポート体制があります。住宅建築に関する幅広い専門知識や、高度な交渉力・関係構築スキルなど、市場価値の高い専門性を短期間で身につけることができます。 ・成果が正当に評価される高インセンティブ パートナー登録から発注完了までの一連の成果に応じて、明確な歩合が支給されます。自身の頑張りが直接収入に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。 ・効率的な営業スタイルで本質的な関係構築に集中 メインは反響型のアプローチが中心となるため、質の高いパートナー候補との関係構築に集中し、効率よく成果を出せる環境です。お客様の潜在ニーズを把握し、信頼関係を構築しながら課題解決や提案を行った経験を存分に活かしていただけます。

【就業時間】 9：00～18：00（実働8時間） ※月平均残業時間：12時間程度。当社では会社全体で残業削減に取り組んでおり、社員がプライベートの時間を大切にしながら、長く健康的に働ける環境づくりを推進しています。 【勤務地】 東京・大阪・福岡のいずれか（在住されている都道府県の近隣の拠点での勤務を想定しております）。 【休日休暇】 ＜★年間休日120日★＞ ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ・有給休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇 ・育児休暇（育休復帰率100%の実績があり、性別問わず安心して取得・復帰できる環境です）、産前産後休暇 ・社員一人ひとりのライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方をサポートし、長期的なキャリア形成を支援しています。 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・社用携帯貸与（スマホ）、社用車貸与（※諸条件あり） ・前職年収保証制度あり（経験・適性により考慮させていただきます）：安心して転職できるよう、これまでのご経験を最大限評価します。 ・資格取得支援制度：社員のスキルアップを積極的に応援し、専門性を高めるための支援を惜しみません。 ・産休育休制度（育休取得率100%の実績あり）、時短勤務制度、時差勤務制度：多様な働き方を支援し、ライフイベントとキャリアの両立を可能にする環境を提供しています。 ・社員持株制度：会社の成長を共に享受できる機会を提供し、社員の長期的な財産形成を支援します。 ・社員表彰制度：営業成績表彰、間接部門表彰、社員推薦表彰、理念表彰、永年勤続表彰、年間MVPなど、多岐にわたる表彰制度で社員の貢献を正当に称え、モチベーション向上を促します。 ・年間優秀者制度 ・社内研修制度：階層別研修、新入社員研修、キャリア社員研修、ダイバーシティ研修、メンター研修など、充実した研修を通じて継続的なスキルアップと成長をサポートします。 ・メンター制度（新卒向け）：新入社員が安心して業務に慣れ、スムーズに成長できるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。 ・ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度：社員一人ひとりのキャリアの可能性を広げ、自身の志向や適性に合わせた働き方や役割を選択できる機会を提供します。 【雇用形態】 正社員