【岐阜】生産管理｜油圧製品のSAP/MES運用～計画立案まで幅広く担当◇ベテラン層のサポート体制も◎

【会社紹介】 当社「コムテスコ」は、日本の技術力とグローバルネットワークを融合した新しいモーションコントロール企業です。ナブテスコ株式会社とイタリアのComer Industries社のジョイントベンチャーとして設立されました。 「モーションコントロール技術で、産業の未来を動かす。」をビジョンに掲げ、長年培われた技術力とグローバルな事業基盤、そして新会社ならではのスピード感を併せ持ち、技術革新・安全性・持続可能性を軸に世界で選ばれる企業を目指しています。 【業務内容】 製造現場の司令塔として、生産計画の立案から進捗管理、納期調整まで一貫して担当いただきます。 具体的な内容は以下です。 ・生産計画の立案、策定 需要予測や在庫状況を踏まえた生産計画（特に作り溜め計画）を策定 ・進捗管理・納期調整 各工程の進捗確認、外注先や社内関連部署（製造、営業等）との納期調整 ・生産管理システムの運用改善 SAPやMESなどの生産管理システムの運用を担当、業務効率化の推進 ・課題解決、改善提案 納期遅延等など課題発生時の原因分析、改善策提案および実行 社内外との円滑なコミュニケーションを通じて、安定した生産体制を維持しながら、より高精度な管理を目指していただきます。 【本ポジションについて】 ■組織構成 生産管理課のメンバーは計8名（管理職除く）で構成されています。 ベテラン層が厚いため、サポート体制が整っており安心して業務に取り組めます。 業務分担：補給部品の販売：3名、受注販売グループ3名、計画グループ2名 年齢構成：正社員）20代 1名、30代 1名、50代 4名、再雇用 1名　派遣社員） 1名 ■キャリアパス 製品が計画通りに生産され、お客様のもとへ届くまでを一貫して管理するポジションです。 裁量が大きく、ご自身の計画や調整が工場の稼働に直結するため、大きな達成感を得られます。 「ものづくりの司令塔」としてのやりがいを感じながら、将来的にはリーダー育成やプロジェクト推進など、より広い役割を担うキャリアを描けます。 ■特徴・魅力 関係者との調整力や計画力が求められるポジションのため、課題発生時の原因分析能力や、改善策の提案・実行を進める問題解決力も培うことができます。 ベテラン社員が多く在籍しており、丁寧なサポートを受けながら業務を推進できるため、安心してスキルを磨くことができるのも魅力です。 ■働き方 フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、ワークライフバランスを保ちながら柔軟に働けます。 有給休暇の取得率は約80％と高く、工場全体で計画的な取得を奨励しているため、メリハリをつけて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月（期間中の処遇変更なし） ※期間の定め：無 【勤務地】 本社　垂井工場 住所：岐阜県不破郡垂井町1414 勤務地最寄駅：東海道線／垂井駅 【勤務時間】 フレックスタイム制 （標準的な勤務時間帯：8:15～16:45） コアタイム：11:00～13:45 フレキシブルタイム：5:00～11:00、13:45～22:00 休憩時間：60分 時間外労働：月20時間程度 【給与】 月給：260,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【想定年収】 500万円～1,000万円 ※上記月給に加え、残業手当、賞与等を含みます。 ※選考を通じて上下する可能性があります。 【昇給 / 賞与】 昇給：有 賞与：有 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日祝日） ■年次有給休暇（6日～20日 ※入社直後より付与、翌年度20日） ■慶弔休暇 ■帰省休暇（単身赴任者用） 他 ※有給休暇取得率：約80％ 【諸手当】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当 ■家族手当 ■役職手当 ■単身赴任手当 【福利厚生】 ■寮・社宅制度（独身寮・社宅あり ※規定あり） ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■福利厚生総合サービス ■在宅勤務・リモートワーク相談可 【保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 【定年】 ■65歳 【教育制度】 ■語学研修 ■各種スキル研修 ■自己啓発援助　等