【新規事業開発】CEO直下で新規事業を推進するコアメンバー募集！世界一のセールステックカンパニーを一緒に目指し牽引してくださる方

【業務説明】 弊社の既存事業（SFA／Mazrica、デジタルセールスルーム／Mazrica DSR）に続く、新しい事業・サービスの企画と推進を担っていただきます。 経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、課題設定から解決までを自らリードし、0→1の立ち上げを推進するポジションです。 【具体的なミッション】 ・新規サービスの構想、検証 ・プロトタイプ（MVP）の企画・開発推進 ・プロダクト改善・市場適合（PMF）の実現 ・部門横断でのプロジェクト推進 【チーム構成】 マネージャー：20代後半男性 メンバー：30代後半男性、20代後半男性 若手中心のチームで、スピード感を持って挑戦しています。 【ポジションの魅力】 ・新しい事業をゼロから形にできる経験 ・CEO直下で意思決定に関わる機会 ・セールステック領域の最先端知見 ・スタートアップならではの非連続な成長を牽引できる環境 【募集背景】 マツリカはこれまで、企業規模や業界を問わず、我々の思想に共感いただいた結果、現在は4,000社を超える企業様に、営業組織のあり方を変える基盤として私たちのソリューションをご活用いただいています。 しかし、Visionを実現するためには、既存事業の成長に加えて新規事業を連続的に生み出し、非連続な成長を実現することが必要不可欠であると考えています。 特に直近5年間における新規事業の創出・成長に注力していきたいため、構想/立ち上げ段階から推進いただける方を募集します。

勤務地：103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目7番1号6階 試用期間：あり（3ヶ月） 就業時間：フルフレックス制 完全週休2日制（土、日）、国民の祝日、年末年始休暇 リフレッシュ休暇（雇入1年経過後に付与・連続5日で取得可能） ※夏季休暇や年末年始の長期休暇として利用も可/ 産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ※入社時有給休暇付与 年収：700万円〜 ※年収には、超過勤務手当45時間相当額を含むものとする。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外労働手当を支給する。 ※年収は入社時の基準です。（昇給年2回） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他：ストックオプションあり、屋内の受動喫煙対策あり 【福利厚生・制度】 ・フルフレックス制（アルバイトを除く） ・フリーアドレス ・無料ドリンク、お菓子 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ベビーシッター補助制度 ・書籍購入制度 ・勉強会、イベント参加費補助制度 ・パソコン買い替え制度 ・Mazrica 個人利用制度 ・ストックオプション付与実績あり など ※正社員対象のものを記載