採用企業案件

最終更新日:2026/08/28

信用リスク管理/リードメンバー

800万円〜1,300万円

リスク・与信・債権管理 金融事務(業務・管理)

銀行・信託銀行 インターネットサービス

東京都

新規事業
完全土日休み

仕事内容

■私たちについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。 MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。 テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。 ■期待する役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本ポジションは、デジタルバンクにおける与信業務に係る信用リスク管理全般をリードします。個人向けローンポートフォリオの健全性維持を目的とした与信方針の構築運用など、リスク管理体制を確立していただきます。 ■業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。 ・信用リスク管理全般の企画・立案・運用 ・自己査定制度の設計・運用・改善 ・各種経営指標(信用コスト等)の設定・モニタリング・レポート ・予兆管理体制の強化(アーリーワーニング等) ・監督当局や監査法人対応、規制遵守、内部委員会対応

労働条件

雇用形態:正社員 給与:年俸制で12分割を毎月支給 試用期間:あり(3カ月、条件変更無) 勤務地:東京都品川区西五反田8-4-13 アクセス:JR五反田駅:徒歩5分 JR大崎駅:徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅:徒歩1分 勤務時間:フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 ※基本はフレックス勤務が可能ですが、重大事案の発生や緊急対応等が発生した場合は、会社指定の時間(9:00〜17:00等)での勤務や土日出勤をお願いする場合があります。 【休日】 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日) 社会保険:厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険(三菱UFJ銀行健康保険組合) 通勤手当:当社規定に基づき支給(直接雇用のみ) ■補足事項 MUデジタルバンクは、三菱UFJ銀行・ウェルスナビと共同で、設立に向け準備を進めております。そのため配属部署に応じて三菱UFJ銀行もしくはウェルスナビの兼務(両方の場合あり)が発生する可能性があります。詳しくは面談・面接時にご説明致します。

応募資格

必須(MUST)

・銀行等金融機関での個人向け与信管理業務、企画・運営経験(3年以上) ・リスクデータの分析(Excel/Access等)、管理レポートや経営資料作成の経験 ・複数部門・経営層との調整/折衝経験 ・論理的な資料作成・説明能力(全社方針や専門文書作成の経験)

歓迎(WANT)

・与信・信用リスク管理の企画・運営経験 ・新規プロダクトの信用リスク評価プロセス立案経験 ・格付制度・自己査定・信用リスクモデル等の高度化または開発経験 ・コンサル等でのリスク管理PJ参画経験

その他(OTHER)

<求める人物像> ・デジタルバンクの新規立ち上げフェーズで積極的に枠組みや、ルールやツール作りに挑みたい方 ・状況変化に機敏に対応でき、新たなリスクにも前向きに挑戦できる方 ・ステークホルダーと誠実・丁寧な連携ができる方 ・数字に強く、定量・定性両面で物事を分析できる方 ・金融規制動向やベストプラクティスの探求・学習意欲が高い方 ・オーナーシップを持ち枠組みや仕組みを主体的に推進できる方

求人番号:6209064

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