◤金融領域／コンサルタント◢大手企業のトップライン向上に特化｜転勤なし｜前職給与考慮｜金融の知見が武器になる

【当社について】 弊社は、大手企業のトップライン向上とビジネス変革に特化した戦略コンサルティングファームです。 2021年8月の創業以来、アクセンチュア出身者をはじめとするメンバーを中心に成長を続け、現在は約70名規模まで拡大しています。 本質的なビジネス課題の解決と戦略実行支援を通じて、クライアントの持続的な成長と競争力強化に貢献しています。全案件を直接契約で受託しており、他社の下請けとして案件に入ることはありません。 【ポジションのミッション】 本ポジションのミッションは、大手金融機関に対し、最先端のデータ・テクノロジー活用技術とビジネス戦略を融合させることで、トップライン向上を実現するビジネス変革をリードすることです。 クライアントの企画部門・事業部門・デジタル部門などのキーパーソンをカウンターパートとして、戦略立案から変革の実行までを一貫してリードし、企業の未来を共に創造するパートナーとして活躍するポジションです。 【募集背景】 当社は、大手金融機関におけるビジネス戦略コンサルティングへの需要の高まりを受け、急速に事業を拡大しています。この成長をさらに加速させ、より多くのクライアントの複雑な課題解決に貢献するため、「金融業界・業務に関する知見」×「データ・テクノロジーへの深い理解」でクライアントのビジネス変革に一緒に取り組む新たなプロフェッショナルを募集します。 ＜金融機関経験者×コンサル未経験の方へ＞ 金融の知見がコンサルティングの武器になります。加えて、ビジネス課題を論理的に捉える素養とデータ・テクノロジーへの関心があれば、入社後のプロジェクト実践を通じてコンサルタントとして着実に成長できる環境を整えています。自身のキャリアを次のステージへ引き上げたいと考えている方は、ぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 弊社は、システム開発の請負は行っておりません。クライアントのビジネス変革をリードするコンサルタントとして以下の業務を中心に担当いただきます。クライアントは日本を代表する大手企業です。（メガバンク等） ・新規事業戦略立案 ・マーケティング高度化支援 ・データ分析高度化によるビジネス強化支援 ・生成AIや新技術を用いたビジネス変革支援　など 「依頼されたものをただ作るだけの開発作業ではなく、自分が良いと考えるものを積極的に提案し、それによってビジネスを変革していく」——そんな主体的な関わり方ができる環境です。 ＜案件例＞大手証券×データ分析×顧客起点マーケティング強化 ■内容 ・顧客インタビューによるセグメント再定義を起点とした施策設計、セグメント別施策の企画・実行支援 ・データ分析・MA（マーケティングオートメーション）運用体制の立ち上げ支援を通じたマーケティングPDCA内製化への伴走 ■成果 ・顧客インサイトに基づいたセグメント別訴求シナリオの設計・実装 ・商品横断でのマーケティングPDCA体制の構築 ■得られる経験 ・顧客インサイト起点の施策設計から効果検証まで、マーケティングの上流から実行層を横断して携わる機会 ・クライアントの組織・体制づくりにも踏み込み、提案にとどまらず内製化まで伴走できるコンサルタントとしての力 【組織情報】 当ファームには、大手コンサルティングファーム出身者を中心に、多様な業界・専門領域の知見を持つメンバーが在籍しています。加えて、金融機関や事業会社から参画したメンバーも多く、戦略だけでなく、実際の事業や現場を理解したうえでクライアント支援を行えることが組織の強みです。 コンサル未経験者に対しても、プロジェクト実践を通じて着実に成長できる環境があります。例えばAnalyst/Consultantとして入社した後、プロジェクト実践を通じて成長し、Manager等の上位職位へステップアップしていくことが可能です。 未経験入社の年齢層は20代前半から30代後半まで幅広く、キャリアの転換を図る方にも開かれた組織です。 【ポジションの魅力】 ◤ビジネス領域特化×トップライン向上──「売上を伸ばす」ことに本気で向き合うコンサルティング◢ 当社はビジネスコンサルティングに特化し、クライアントの売上・収益拡大を正面から支援するプロジェクトを数多く手がけています。大手コンサルティングファームで見られるシステム導入案件や事務局業務はなく、真の意味で変革の実現にコミットするビジネスコンサルティングに携わることができます。 ◤金融領域の知見が、コンサルティングの武器になる◢ 大手金融機関のクライアントを数多く支援しており、業界特有の規制や商慣習はもちろん、意思決定プロセスの慎重さ、社内合意形成の進め方、ステークホルダーとの距離感など、金融機関ならではの「仕事の作法」を理解していることが提案の質を大きく左右します。現場のリズムや温度感がわかるからこそ、机上の正論ではなく、実際に通る提案・動かせる支援ができます。金融領域での経験や知見を、コンサルタントとしてダイレクトに活かせる環境です。 ◤成長に見合った正当な報酬◢ 成果と成長に応じて、昇給・昇格を迅速に行っています。 実際に昨年度は、コンサル未経験者であっても平均約20％の昇給実績があり、年次ではなく実力と成果を重視する評価制度を採用しています。 <弊社の職位・年収イメージ> Director 2,160万円～ Principal 1,560万円〜 Manager 1,080万円〜 Consultant 756万円～ Analyst 504万円～ 【評価タイミング／昇給率】 ・評価は原則年1回（3月末評価、4月反映） 　※対象者がいる場合、10月にも実施する ・2025年度の年間昇給率：19％ 　※コンサル未経験者の平均昇給率 【プロモーションスピード】 参考：新卒入社 ・Analyst：1～3年 ・Consultant：3～5年 ・Manager以上：5年～ 独自の研修アセットやOJTリストにより、短期昇進を支援 【研修・トレーニング環境】 ＜入社時＞ ・新卒：1カ月のオンボーディング研修 ・中途：独自教材＋カウンセラー制度 ＜独自教材の内容＞ ・ビジネス基礎 マインドセット／プロフェッショナルビヘイビア・マナー／コンサルタントの日本語特訓／タスクマネジメント／コミュニケーション／ロジカルシンキング／仮説・論点思考／プロジェクトの進め方　など ・ツールスキル Excel／PowerPoint／Tech Basic（システム基礎）／SQL／BIツール　など ＜カウンセラー制度＞ 全員にManager以上のメンターをつける。月次で1on1を実施 ① 中長期キャリア形成 ② 直近PJTでのスキル習得 ③ 評価・PJTフィードバック ＜その他キャリア支援＞ ・書籍代の補助（全額支給） ・Udemy ・Berlitz語学学習 ・海外イベント参加（CESなど） ・資格取得支援制度 ・社内図書館の利用 ・副業制度 【AIラボ】 社内にAIラボを設置し、ビジネス適用に特化した活動を実施。 AIラボとは？ Lupinus AIラボは、2025年5月に新設した研究開発組織です。 最先端のAI技術と現場知を融合し、コンサルティング部門と共に多様な大手企業の実プロジェクトに伴走するなかで、業界・案件を横断する「現場で使えるAIの標準形」を築き上げていくことをミッションとしています。 研究者・エンジニアが裁量を持ってアイデアを検証し、コンサルティング部門と連携することで、研究からビジネス現場への実装まで一貫して関与できる体制を整えています。 【社員の声】 ・大手企業の戦略案件を任せてもらえることに魅力を感じました。（20代・女性社員） ・取締役や執行役員との距離が極めて近く、実践的に手本を見せてもらえる環境がある。意思決定までのスピードも速い。（30代・男性社員） ・現職が同じ業務の繰り返しで将来に向けた成長機会への不安から転職を決めました。Lupinusでの実践を経て、1年間で前職数年分の成長を実感しています。案件が面白いです。（30代・男性社員） ・入社の決め手は、大手企業の戦略案件を継続して任されており、コンサルとしての実力が高い組織であることを確信したためです。成果にコミットする人たちと真剣に仕事に向き合いたいと考えています。（30代・男性）

【雇用形態】正社員 試用期間：３ヶ月 雇用期間：期間の定めなし 試用期間中の勤務条件：なし 【給与】 年収レンジ（タレント）：600万円～ ※前職のご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※年俸を12分割し、月々支給いたします。 ＜職位別年収イメージ＞ ・Director：2,160万円～ ・Principal：1,560万円～ ・Manager：1,080万円～ ・Consultant：756万円～ ・Analyst：504万円～ 固定残業代 ・スタッフ（Analyst～Consultant相当） 　固定残業45時間分：109,300円～179,500円を含む ・マネージャー以上 　固定深夜残業30時間分：40,300円～80,600円を含む ※いずれも超過分は別途支給 【勤務地】 本社：東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA4階 ※アサインされるプロジェクトにより、都内クライアント先への常駐もあり 都営三田線 ・浅草線　「三田」駅　徒歩5分 JR山手線・京浜東北線 　「田町」駅　徒歩8分 【就業時間】 9:00~18:00 ※日勤制 ※プロジェクトにより若干の変動有 【休日】 年間休日:120日以上 完全週休2日制（土日） 祝日 年次特別休暇（入社時に2日付与） 産前・産後休暇 育児休暇 年末年始休暇（12/31～1/3） ※お盆は有給奨励期間としています 【有給休暇】 10日～20日 【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当（規定有） 健康診断（婦人科検診あり） リモートワーク可能 副業制度 資格取得支援制度 書籍代の補助（全額支給） 研修支援制度 リファラル制度