D2【渋谷・名古屋・関西】大規模PJをリードするAI駆動PM／PMO｜上流から一気通貫で支援

◆募集背景◆ ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。 この事業成長をさらに加速させ、より多くの顧客の変革を支援するためには、組織体制の強化が不可欠です。特に、IT技術の進化とビジネス要件の複雑化に対応できる多様なバックグラウンドを持つ人材の確保が急務となっています。 特に、製造業や金融業といった基幹産業の変革ニーズは日々高まっており、クラウド化・業務改革・基幹システム刷新などの大規模プロジェクトが増加しています。 このような変革の最前線で、顧客企業とエンジニア・コンサルタントをつなぎ、プロジェクトを成功に導くPM／PMOの存在はますます重要になっています。 今後の事業拡大に伴い、100人月規模を超えるような大規模プロジェクトをリードできるPM、または複数案件を横断的に支援・推進するPMOを募集します。 これまで培ってきた技術力とマネジメント力をもって、プロジェクトを成功に導いて頂ける方とぜひお会いしたいです。 ◆業務内容◆ コンサルティング部門に所属し、クラウド化・業務改革・基幹システム刷新など、 100人月規模を超える大規模プロジェクトのPMまたは、複数案件を横断的に支援するPMOとして、顧客企業とエンジニア・コンサルタントをつなぎ、プロジェクトを成功に導いていただきます。 ・大規模DXプロジェクト（クラウド移行・業務改革・基幹システム刷新等）における、PMまたはPMOとしてのプロジェクト推進 ・顧客企業の経営層・事業部門との方針すり合わせ、要件定義から移行計画までの策定支援 ・プロジェクト全体のスケジュール・予算・品質・リスク管理 ・エンジニア・コンサルタント等、多様なバックグラウンドを持つプロジェクトメンバーのマネジメント ・複数プロジェクトを横断するPMOとしての標準化・進捗管理支援（PMOアサインの場合） ・顧客との折衝、課題解決、追加提案活動 ◆就業環境◆ ・顧客ニーズに合わせたハイブリッド勤務（リモート・出社の柔軟な組合せ） ◆ポジションの魅力◆ ・コンサルタント未経験でも手厚いサポート環境 ・2024年10月に新設された組織で、多方面な組織運営にも関与可能 ・エンドユーザー企業の事業変革に深く関与できる機会 ・上流から下流までの全工程を一気通貫で関われる ・自社のクラウドやAI等の多彩な技術ケイパビリティを活用した幅広い提案が可能 ・経験・スキル・現年収に応じて柔軟に設定され、マネジメント実績を正当に評価する仕組みがある ・全部で250種類以上の資格取得支援制度や外部講師によるマネジメント研修があり、マネジメントの専門性を体系的に強化できる ・年2回の人事考課に加え、年1回の社長・役員とのフィードバック面談でキャリアと処遇を継続的にすり合わせられる ◆サポート◆ ・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） ・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス ・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） ・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援 ・各種勉強会も盛んに開催 ・社員同士のコミュニケーション費用支援制度 ・メンター制度によるオンボーディング支援 ・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置 ・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現 ・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談

●雇用形態：正社員 ●勤務時間：9:00〜18:00 ●就業場所 下記のいずれか ・東京本社（東京都渋谷区）および会社が認めた就業場所 ・関西支社（大阪府大阪市）および会社が認めた就業場所 ・名古屋支社（愛知県名古屋市）および会社が認めた就業場所 ●給与：800～1500万円 　応相談 ●昇給・賞与 　・昇給：年1回（9月） 　・賞与：年2回（3月、9月） ●休日 完全週休２日制（※年に１回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤） 祝日 ・入社休暇　※入社時に特別休を2日支給 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・冠婚休暇 ・産前・産後休暇 ・生理・看護休暇 ・孝行休暇 ●福利厚生 ・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度 ・保養施設完備 ●教育・スキルアップ・キャリアアップ ・新人ビジネス研修 ・新人技術研修 ・新人OJT研修 ・リゾートホテル合宿研修 ・定期フォローアップ研修 ・外部専門機関利用研修 ・資格取得費支援制度 ・メンターメンティ制度 ●その他 ・年間MVP表彰 ・半期MVP表彰 ・月間MVP表彰 ・360°評価 ・飛び級評価 ●各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」