【クボタ環境エンジニアリング/東京/施工管理職】リサイクルプラントの補修工事/福利厚生充実/年間休日125日以上/未経験可/土日出勤有り

～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■会社概要 グローバル売上比率79%、世界に羽ばたくKUBOTA 120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。 ■職務内容 リサイクルプラントにおける施工管理をお任せします。具体的には、補修工事案件を中心に、打合せ・施工計画、見積書作成、工程管理、安全管理、品質管理、施工管理等、報告書作成等、工事完了までの一連業務を担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。 ・客先は官庁をはじめ民間が主体となります。（産廃業者・リサイクルセンターなど） ・案件規模：数十万円～数千万円程度 ・繁忙期：下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です ・平均残業時間：月20～30時間程度　※繁忙期は左記より増えます ★客先に民間企業も多く含まれるため、月に２・３回程度、休日（土日）出勤の可能性がありますのでご了承ください。またＧＷなどの長期休暇も出勤の可能性もあります。　　　　　　　　　　もちろん代休はとれる環境ですのでご安心ください。 ■出張について ・出張エリア：主に関東甲信越エリア ・出張期間：2日～1週間程度中心（※最大2週間程度） ・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■同社の働き方 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■クボタ環境サービス 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。「豊かな生活と社会の基盤を支える製品・技術・サービスを通じて、社会の発展と地球環境の保全に貢献」を経営理念とし、環境処理施設全般の建設・補修・運転管理事業に携わっています。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウが融合。環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。 ■強み 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 ■募集ポジション リサイクルエンジニアリング部東日本技術工事課：施工管理 ■クボタ環境サービスの特徴 ＜ワークバランスがとれる＞ 年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目 ＜安定経営基盤（グループ）＞ グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営 ＜福利厚生充実＞ 昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。 ＜社会貢献度の高い事業＞ 人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般（会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます）】

月給】265,000円～414,000円＋時間外手当100％支給＋各種手当 【想定年収】500万円～800万円（時間外手当含む） 【賃金形態】月給制 【昇給有無】有 【給与補足】※上記年収は、年齢や経験によって変動します。 【昇給】年1回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 各種手当は別途支給します。 ■雇用形態 正社員 試用期間：6ヶ月（期間中の給与変動はございません） ■給与 ※経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■勤務地 東京本社 〒104-8307 東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー 【アクセス】 ・「京橋駅」7番出口より徒歩1分（東京メトロ銀座線） ・「日本橋駅」B3出口より徒歩5分（東京メトロ銀座線・東西線） ・「東京駅」八重洲南口より徒歩4分 ・「宝町駅」A5出口より徒歩4分（都営浅草線） ・「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩5分（東京メトロ有楽町線） 転勤：当面なし（総合職としての採用なので可能性はあります） 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外指定喫煙場所あり） 【勤務地の変更の範囲：当社全事業所（会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます）】 ■勤務時間 8:30～17:15（所定労働時間8時間） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有（月平均20Ｈ程度） 平均残業時間：月20時間程度 繁忙期：下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です。 時差出勤導入（6：30～9パターンの出勤時間の選択可能） 在宅勤務導入（在宅勤務の場合は時差勤務不可） ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、看護休暇、その他特別休暇 ※年間休日125日 ■待遇・福利厚生 ＜諸手当＞ ・交通費全額支給 ・時間外手当（100%支給） ・食事手当（300円／日） ・在宅勤務手当（200円／日） ・住宅手当（11,000円／月） ・家族手当（最大20,000円／月） ・出張手当： 　・30日未満‥宿泊費定額：10,500円/日、日当：2,100円 　・30日以上‥宿泊費定額：8,400円/日、日当：1,580円 　・帰省旅費：月1回、年12回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り ・役職手当（5,000円～50,000円／月） ・資格手当(累計最大40,000円/月) ※資格手当対象外の場合にも、資格取得一時金(最大100,000円)の適用可能性あり ・単身赴任手当　他 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別教育 ・技術教育 ・部門でのOJT ・進級者研修 ・上級職研修 ・e-ラーニング ＜その他補足＞ 社会保険完備、退職金制度（確定給付企業年金）、グループ保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持株会、各種社宅（転勤社宅・新婚社宅 ※(原則入社時は社宅なし）、作業服貸与、育児休暇制度、介護休暇制度　他