【コンサルティングセールス】あなたの“営業”は、まだブレイクスルーできる。人事・組織の課題解決に挑む法人営業

単なる営業の「型」に収まりたくないあなたへ。 「目の前のクライアントの成功を本気で願える」——その想いを、本当に実現できる場所はどれだけあるでしょうか？   私たち株式会社リード・イノベーションは、単なるサービスを提供する企業ではありません。ミッションである『全てのチームを史上最高に。』を体現するため、クライアントが抱える人・組織の課題に深く入り込み、変革を共に起こすパートナーです。   自分の介在価値を最大化し、クライアントの未来を創る仕事に本気で挑戦してみませんか？ 【職務内容】 あなたに求めるのは、新規案件の獲得に留まることではありません。クライアントのブレイクスルーを共に起こす、事業創造型コンサルタントとしての役割です。具体的には、人・組織の課題解決を専門とする法人営業として、新規リード獲得からコンサルティングまでを一貫して担当していただきます。 （例） ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析 ・クライアント、外部パートナーとの折衝 ・社内プロジェクトマネジメント ・資料作成・プレゼンテーション ・部下の育成管理　　　　　　など 営業手法に決まりはありません。個々のメンバーが自身の裁量とアイデアを活かし、最も効果的な方法でアプローチすることを推奨しています。交流会やSNS発信、セミナー企画など、あなたの強みを最大限に活かして、クライアントとの出会いをデザインしてください。   案件獲得後は、コーチングやコンサルティング業務にも深く関与します。クライアントの課題に合わせてサービス内容をフルカスタムで設計し、変革のストーリーを描いていきます。マネージャー層へのコーチングや、次世代幹部・新入社員向けの研修など、その関わり方は多岐にわたります。   【求める人物像】 『あなたの”素直な成長意欲”を、最も加速させる場所』 私たちは、「成長意欲、成長志向の強い方」「素直で誠実である方」「プロとしてクライアントを本気で勝たせたい方」を求めています。具体的な行動として表現すると、以下のようになります。   素直さ: フィードバックを成長の燃料と捉え、自身の可能性を拡張できる人。 誠実さ: 目の前のクライアントだけでなく、共に働く仲間にも真摯に向き合える人。 プロ意識: クライアントの成功を、自分の成長と喜びと感じられる人。 単にスキルセットが合致する人材を探しているのではなく、当社の文化にフィットし、共にミッションを追求できる仲間を求めています。 【働く環境】 弊社は「ティール型組織」のマネジメントを実践しており、「自由と責任」を重視した働き方を実現しています。これは、単に「好きな時間に働く」ということではありません。フルフレックスタイム制やリモートワークの相談可といった制度は、あなたが自律的に「自分の人生における時間割をデザイン」し、最高のパフォーマンスを発揮するためのツールです。オフィスへの出勤は強制ではなく、オンラインでの円滑なコミュニケーションを基本とし、週1回の社内勉強会でアウトプット能力を高め、自己成長を追求します。 【企業概要】 弊社は人・組織領域を中心に顧客の事業成長のためにコミットするプロフェッショナル集団です。 私たちは「人・組織・チーム」を組織の成長により目標達成するサポートを「コーチング・コンサルティング」など、様々な手段によって行います。 主に3つの事業を展開しています。 ▪︎コーチング/コンサルティング事業 「経営」「営業」「人事」等の各部門における課題解決に向けてビジネスコーチング・コンサルティングを行っております。経営に流れ(モメンタム)を惹き起こす組織開発・人材育成を行っております。 ▪︎エージェント事業 CXOクラスをはじめとするハイクラス人材(BLASTER)をターゲットとしたエージェントサービスを展開しております。組織開発の観点から、組織の流れを変えるようなBLASTERの発掘と育成をしております。 ▪︎研修事業 次世代リーダー研修、マネージャー研修、新入社員研修など、企業のニーズに合わせてフルカスタマイズで提案・実施します。 【組織体制】 現在４名体制。代表直下でメンバーは全て20〜30代。 まだまだこれから組織として拡大させていきたいフェーズのため、組織づくりにも携わっていただける環境です。 【当社のコンサルティングスタイルの特徴】 戦略を作ってそれを提供するところまでが多くのコンサルティングファームの役割だとすると、当社は戦略提供もしますが、そこから先の実行支援がとても厚いです。 心理学、人間タイプ論、行動経済学など、あらゆる手段を使って人そのものにアプローチをしていきます。 クライアントとKPI握るところまでやるので、「行動」のコミットが強いところが特徴になります。 よってリピート率が高く、コンサル平均60％のところ、当社は75％程度となっています。

＜条件＞ 年収イメージ：500万円以上 ＋ 貢献度に応じたインセンティブ ※詳細は面談時に改めてお伝え致しますが、年収はスキル面等によって交渉制となります。 ＜試用期間＞ 有（6ヶ月間） ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜福利厚生＞ ・社会保険(雇用,労働,健康,厚生年金）完備 ・慶長見舞金 ・貸付金制度　 ・リモートワーク制度 ＜休日休暇＞ 日曜、祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、育児休暇