大阪・兵庫【東証プライム上場】不動産法人営業／完全週休2日制/年収1000万円以上可

【不動産経験者採用｜法人営業（戸建用地仕入）】 ◎事業拡大フェーズの今だからこそ、即戦力が活躍できる環境があります！ ▼業務内容 戸建分譲住宅用地の仕入をお任せします。 仲介業者様から土地情報を取得し、社内で建築・商品企画・販売戦略を組み立て、 最終的に仕入～販売までを一貫して担当していただきます。 ※販売について広告掲載、案内、融資関係などの実販売は協力仲介業者様へ依頼します。 　当社の担当者として契約書類のチェック、契約同席（保証説明等）、内覧会の実施をサポートいただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・仲介業者様から土地情報の収集（法人営業） ・現地調査、役所調査（用途地域・建築制限・インフラ状況の確認など） ・商品企画（区割り・駐車計画など建築プランの立案） ・事業収支シミュレーション（価格設定、販売想定価格、粗利計算など） ・仲介会社様との交渉、条件調整 ・契約手続き（契約書作成・決済対応） ・社内稟議の作成 ・販売契約書類の準備、仲介業者様との調整・対応 ※販売業務では、エンドユーザーへの営業は行わず、仲介業者様を通じて販売します。 【1日のスケジュール例】 9:00　出社 9:30～10:00　メールチェック・業者連絡(交渉･進捗確認) 10:00～12:00　業者訪問・物件の現地打ち合わせ・現場進捗確認 12:00～13:00　ランチ 13:00～15:00　現地調査・役所調査（あるいは業者訪問） 15:00～18:00　案件検討・稟議書作成・スケジュール調整/確認・退社 ▼このポジションの魅力 ◎「土地を見る目」を武器に、裁量を持って活躍できる 現場判断が求められるため、大きな裁量とスピード感ある意思決定の場があります。 土地の目利き、商品化、販売戦略の構築まで、全体を主導できるやりがいがあります。 ◎成果に応じた正当な評価 契約件数・利益額など、成果に応じてしっかりと評価。 また、業績だけでなく、日々のプロセスも正当に評価する仕組みが整っています。 スピード昇格などの実績も多数あり。 （一般入社、半年後には店長への飛び級昇格。次長就任後、わずか1年で部長へなどの実績あり。） 30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。（新卒入社、30代で役員就任の実績あり） ◎成長できる環境とチャンス 当社は全国に拠点を拡大中で、毎年新しい店舗が生まれています。 それに伴い、ポジションやチャンスも豊富。 頑張りが正当に評価される文化の中で、早期にキャリアアップできる環境があります。 「仕入れのプロ」として極める道も、「マネジメント」へ進む道も、あなたの努力次第です。 また今回は戸建分譲の法人営業になりますが、 取得した案件だと他社に金額が負けそう‥‥、1棟ビルの案件もらったけど分野がちがう…といったケースも。 当社には戸建だけでなく「アパート、マンション、収益物件、中古買取再販」など 多様な事業展開があり、戸建分譲住宅だけでなくアパート用地・マンション用地、収益物件としての商品化も可能。 取引業者様との関係構築にも、大きく貢献できます。 ▼メリハリのある働き方 スケジュール管理は各自に任されており、自分のペースで動きやすい環境です。 無駄な残業を良しとする雰囲気もなく、プライベートとの両立が自然にできる職場です。 性別問わず、産休育休取得のしやすさ、また残業時間の削減…などなど、 社員の働く環境づくりに力を入れており、今もより良い体制づくりを目指します。 更には、リファラル（社員紹介）採用の加速も進んでおり、 「働きがいのある会社ランキング」で5度入選するなど、業界初の快挙の実績もあります。 【勤務地】 ※勤務地の希望のある方は、考慮の上決定します。お気軽にご相談下さい。 ※配属先によっては子会社への出向となります。 •大阪府…大阪市 •兵庫県…神戸市

【就業時間】 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※月平均残業時間：19時間 ※残業削減を会社全体で取り組んでいます。 【休暇】 ＜★年間休日120日★＞ •完全週休2日制（火曜、水曜） •年末年始休暇 •夏季休暇 •慶弔休暇 •有給休暇（初年度：入社時2～10日／入社時期による） •介護休暇 •生理休暇 •ハネムーン休暇 【待遇・福利厚生】 •各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） •各種手当（資格手当・扶養手当・通勤手当・社員紹介手当など） •社用携帯貸与（スマホ） •資格取得支援 •産休育休制度 •時短勤務制度 •時差勤務制度 •社員持株制度 •社員表彰制度 ・営業成績表彰、間接部門表彰 ・社員推薦表彰 ・理念表彰、永年勤続表彰 ・年間MVP その他様々な表彰制度あり ・年間優秀者制度 ・社内研修制度 ・階層別研修、新入社員研修、キャリア社員研修 ・ダイバーシティ研修 ・メンター研修 •メンター制度（新卒） •ジョブローテーション制度 •フリーエージェント制度 ※試用期間は最大12ヶ月 ※期間中は契約社員。入社から最長12ヶ月までは契約更新が必要となります。 ※前職年収保証制度あり（経験・適性により考慮させていただきます。）