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| 部署・役職名 | 人事企画（梅田本社オフィス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社グループ全体（海外含む）の人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築 を担当いただきます。 ・グループ人事戦略の企画、立案 ・基幹人事制度の企画、改訂 ・人員計画の策定、採用戦略、人材育成プログラム構築 ・人事関係事項に関する各部門への支援・アドバイス |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） ＊フレックスタイム制有 コアタイム11:00～15:00 【休日休暇】 ■年間休日：125日 ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など ※但し、年数回の祝日出勤あり 【待遇・福利厚生】 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 通勤定期代 会社が承認した合理的かつ経済的である交通費の全額を支給 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル・経験■スキル・経験： ・事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須） ・コミュニケーション能力と調整力のある方 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ・海外人事制度の企画および運用経験 ・研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須 歓迎スキル・経験 ・メーカー、化粧品業界経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/06 |
| 求人番号 | 5012566 |
採用企業情報
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- メーカー メディカル
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