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【スーパーゼネコン】※海外配置確約※海外建築施工管理
年収：
900万 ～ 2000万
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採用企業案件
特集求人
清水建設株式会社
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- 資本金74,365百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【スーパーゼネコン】※海外配置確約※海外建築施工管理 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
海外の建築工事の施工管理業務をお任せします。 初任地から海外に勤務できるため、現職で海外勤務が叶わない方や、直近海外からの帰任を控えているものの、本当は海外勤務を継続したい方など、様々なご要望に柔軟に対応・検討させていただきます。 【想定業務】 ・海外プロジェクト（建築工事）の現場マネジメント業務 ・海外プロジェクト受注に向けた戦略立案 ・日本のマネジメント陣営へのレポート業務 など 海外勤務者向けの給与（手当）や福利厚生もございます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 勤務国の例：インドネシア、ベトナム、シンガポール、タイ、マレーシア、中国、台湾、バングラデシュ、インドなど 【勤務時間・休暇】 ・就業時間：8:30～17:10（休憩1時間） ・休日：完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇（11～20日、半日単位での取得も可）、ボランティア休暇 等 【福利厚生（海外勤務者限定）】 ・帰任休暇（独単身の場合、年4回、計4週間以内）（家族帯同の場合、年2回、計4週間以内） ・海外教育費補助（海外に帯同する子女の教育費について最大20万/月） ・健康診断や医療費、寮/社宅制度も充実 【福利厚生（その他）】 ・社会保険：雇用・健康・厚生年金保険 ・その他：財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅（家族社宅・独身寮・単身赴任寮） 他 ・育児・出産手当 産前産後休業（産前6週間、産後8週間）、育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限、出産・育児等により退職する社員の再雇用制度、ベビーシッター補助 等他多数 ・介護 介護休職（365日）、介護休暇、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務・深夜業の制限、フレックス勤務制度、 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■１級建築施工管理技士 尚可■一級建築士 尚可 【歓迎（WANT）】 ■ゼネコンにおける建築施工の海外現場経験がある方■海外現場の建築施工担当・現場管理責任者としての経験がある方 ■データセンター経験者 ■クリーンルーム経験者 ■半導体工場経験者 ■僻地経験者 ■鉄骨工事経験者 ■病院経験者 【求める経験】 ■海外における現場施工管理経験 ■英語日常会話レベル以上 ■海外経験は無いが歓迎要件を満たし海外を希望する方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/06 |
| 求人番号 | 4883457 |
採用企業情報
- 清水建設株式会社
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- 資本金74,365百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
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会社概要
【創業】1804年
【代表者】代表取締役社長 新村 達也
【資本金】743億6,500万円
【従業員数】11,434人（2026年3月31日現在）
【本社所在地】東京都中央区京橋二丁目16番1号
【事業内容】建築・土木等建設工事の請負（総合建設業）
建設業許可：国土交通大臣許可
（特-6）第3200号、（般-6）第3200号
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