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商品開拓営業/東京（【商品開拓営業/東京】地域の魅力が伝わるモノを発掘！ふるさと納税の返礼品開拓営業◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK）
採用企業案件
レッドホースコーポレーション株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- 専門商社
- 流通
- 旅行・観光
| 部署・役職名 | 商品開拓営業/東京（【商品開拓営業/東京】地域の魅力が伝わるモノを発掘！ふるさと納税の返礼品開拓営業◆リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK） |
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| 仕事内容 |
【当社について】 ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 【業務内容】 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「商品開拓営業/MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、 既存顧客（事業者様）の寄付額向上のための施策（返礼品の出品方法やECマーケティングなど）の提案などを通して 事業者様/自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案（数値分析・課題抽出・改善策の企画実行） ・事業者との返礼品開発（企画・提案～開発など） ・新規事業者開拓 ・事業者からの問い合わせ・相談対応 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など 【1週間のスケジュール例】 基本的には、業務の進め方もお任せいたしますが、 3日間事業者訪問（約5件/日）、2日間自宅で事務作業...など ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります！ 【組織・チーム】 現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍しています。 当ポジションの配属となる東日本チームには現在14名のMDが所属しています。 【募集背景・期待する役割】 まずは商品開拓営業（MD）として事業者様への対応をお願いいたしますが、ご志向に応じて ゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様へのコンサルティング営業や ふるさと納税以外の地域創生施策の企画提案～実行などより幅広い領域でのコンサルティングに携わっていただくことも可能です。 レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 【働き方】 ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 ■契約期間の定め：なし ■試用期間：3ヶ月 ※待遇・給与等の変更なし 【給与】 年収 400万円 〜 500万円 ※年収表記は賞与を含む想定です ■月給：315,000円～400,000円 （30時間の固定見做し残業手当62,582円～78,432円を含む） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■給与改定：年2回 ■賞与：年1回（4月）※業績・評価により変動 【勤務地】 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階 ※原則自宅勤務となります（お客様先へは直接訪問） 【勤務時間】 ■勤務形態 フレックスタイム制 ■勤務時間 ・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム (始業)5：00～11：00 (終業)15：00～22：00 ■所定労働時間：7.5h/日 ■時間外労働有無：有（実績：月あたり約10～20時間程度） 【休日】 ■休日形態：完全週休２日制（土・日・祝） ■年間休日：122日 ■その他休日：年末年始（12月30日～1月3日） ■休暇： ・年次有給休暇（入社日1~3日付与、以降毎年1月支給） ・産前産後休暇 ・育児休暇 【福利厚生】 ■交通費：全額支給 ■定年制：65歳 ■確定拠出年金制度：あり（退職金の一環） 【その他福利厚生】 ■資格支援制度：あり ■e Work制度 ・フレックスタイム制度 ・ワーケーション ・副業可能 ・リモートワーク（但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある） ・週休3日制 ・ライフケアタイム制度（生理・妊活・更年期障害等のケア） ■出産・育児支援制度（金銭的な支援あり） ■服装自由 【加入保険】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【受動喫煙対策】 ■屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■普通自動車免許■営業または対外折衝（業界・経験年数不問）のご経験のある方 【歓迎（WANT）】 ■何かしらの法人営業（業界・経験年数不問）のご経験のある方■課題解決型の営業経験のある方 【求める人物像】 ■自ら考え行動できる方 ■出張など様々な土地に行くことを楽しめる方 ■地域創生への関心がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/18 |
| 求人番号 | 4464543 |
採用企業情報
- レッドホースコーポレーション株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- 専門商社
- 流通
- 旅行・観光
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会社概要
レッドホースコーポレーションは、
昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題を
ビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。
私たちが思う「地域創生」とは、それぞれの地域が自ら稼ぎ、
人を呼び、地域を盛り上げていけるようになること。
私たちは本当の意味での地域創生を達成するため、
今ある事業にとどまらず、より事業を幅広く展開し
「自立自走可能な地域創生」を実現していきます。
＜事業内容＞
■ふるさと納税支援事業
ふるさと納税に参加する自治体に向けて、
返礼品の開拓・企画・業務代行・情報管理ツールなど、
様々なサポートサービスをワンストップで提供しています
■産直D2C事業
生産者と消費者をダイレクトに結びつける
食のプラットフォーム「産直アウル」を運営しています。
ユーザーは様々な農産品を直接購入したり、
生産者とのチャットコミュニケーションを取ることができます。
＜会社概要＞
社名：レッドホースコーポレーション株式会社
本社：〒130-0015 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階
設立：1964年3月
資本金：1億円
従業員数：324名 （2023年4月現在）
代表者：代表執行役 山田健介
事業内容：地域産業支援及び活性化事業、コンシューマー事業
関係会社：Tokyo Creative株式会社、 Harima Creative株式会社
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