プロダクトマネジャー（シニアPdM）

■想定年収：800万〜1200万円 ※上記はあくまで想定金額となります。 前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 昇給・昇格：年1回（4月） ※試用期間：6ヶ月（本採用時と条件は変わりません） 【募集背景】 日本郵政グループは全国に展開する郵便局ネットワークと郵便・貯金・保険などの事業を通じて、日本の社会インフラとしての役割を担ってきました。 近年、デジタル化の波は社会全体に広がり、お客さまのニーズも多様化・高度化しています。このような環境変化に対応し、お客さまにとってより便利で使いやすいサービスを提供するために、リアルとデジタルを融合した「みらいの郵便局」の実現を目指しています。 この実現のためデジタルサービス開発を強化しており、その一環としてユーザー体験を向上させる新しいサービスを開発するプロダクトマネジャーを募集します。 デジタル化といっても単にデジタルツールを導入するのではなく、お客さまがもっと快適に、もっと嬉しいと感じていただける、郵便局ならではの体験を描いていくことを日々真剣に考えています。日本国民全員がユーザーになり得る、社会に大きな影響を与えるサービスの立ち上げに、私たちもワクワクしながら頑張っています！ぜひ一緒にチャレンジしてみませんか？ 【仕事内容】 郵便局アプリ、ゆうID、ゆうゆうポイント、デジタル発券機といった、生活に密着したサービスのプロダクト開発を推進していただきます。 ユーザーに届けたい体験を仕様に落とし込み、エンジニア・UXデザイナー・ビジネスサイドとコミュニケーションをしながらプロダクトとして形にすることに責任を持つポジションです。 （ポジション詳細） JPデジタルのビジネスオーナーやPMO、インフラチーム、ビジネスパートナーの開発会社と協業してスクラムチームを構成しており、その一員として参画していただきます。 プロダクトマネージャーとして担当していただくプロダクトの候補は以下の4つです。メインの業務と兼務で複数ポジションを担当することを想定しております。 ・ゆうID：日本郵政グループが提供する各種サービスに一体でアクセスできるグループ共通IDです。 ・郵便局アプリ：郵便局のサービスを“いつでも・どこでも"ご利用いただけるプラットフォームアプリです。 ・ゆうゆうポイント：郵便局の来局により貯まり、さまざまな特典と交換できる郵便局初のポイントプログラムです。 ・デジタル発券機：郵便局アプリとの連動により郵便局の受付予約やPC・スマホで混雑状況を事前に確認できる発券機システムです。 ※ご担当いただくプロダクトは入社後、スキルや適性をもとに決定いたします。 （具体的には） ・ビジネスサイドと連携したプロダクトロードマップならびにユーザーストーリーの作成 ・ビジネス要求に基づいたシステム要件の策定 ・開発チームと連携したプロダクト開発の推進 ・プロダクトに関係するステークホルダーとの折衝・調整・合意形成 ・仕様書などのドキュメント作成 【この仕事で得られるもの】 ・日本郵政グループというアセットを活かして社会的意義のあるプロダクトを創出できる ・将来的に社会インフラとなりうるプロダクトに、大きな裁量をもって立ち上げ段階から関わることができる ・開発体制の構築や、品質管理、制度設計に至るまで、すべてのサイクルに関与できる

■想定年収：800万〜1200万円 ※上記はあくまで想定金額となります。 前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 昇給・昇格：年2回 ※試用期間：6ヶ月（条件は変わりません） ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・オンライン診療制度 ・企業型確定拠出年金制度（マッチング拠出あり） ・通勤手当 ・住居手当（管理監督者・専門業務型裁量労働制の場合、対象外） ・扶養手当（管理監督者・専門業務型裁量労働制の場合、対象外） ・服装自由 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・時間休暇 ・病気休暇 ・夏期、冬期休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（有給） ・育児休業 ■就業時間 9:00～18:00（休憩1時間） 時差出勤可（下記より選択） 8：00～17：00/8：30～17：30/9：30～18：30/10：00～19：00 ■就業場所 100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階 ※オフィス出社と在宅勤務のハイブリットワーク可