転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> ディープテックを活用した新規事業開発支援を専門的に実行するディープテックリード兼キャピタリスト（マネージャー候補）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

ディープテックを活用した新規事業開発支援を専門的に実行するディープテックリード兼キャピタリスト（マネージャー候補）

年収： 800万～ 1400万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ディープテックを活用した新規事業開発支援を専門的に実行するディープテックリード兼キャピタリスト（マネージャー候補）
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発戦略コンサルタント
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	北海道宮城県東京都埼玉県愛知県静岡県富山県大阪府京都府滋賀県和歌山県島根県広島県愛媛県福岡県沖縄県
仕事内容	▼募集部門についてディープテックを活用した新規事業開発支援を専門的に実行する組織として発足した「ディープテックイノベーションセンター」。技術の持つ力を最大化し、未来を創る事業へと変える支援を提供する組織です。 ▼募集ポジションについてディープテックを核とした新規事業開発およびオープンイノベーション案件のマネージを担うポジションです。クライアントの事業責任者・経営層と並走し、事業戦略の設計から実行管理（KPI設計、ロードマップ策定、ガバナンス／アライアンス設計、オペレーション構築）までを一気通貫でリードしていただきます。社内外のアセットをオーケストレーションし、検証からスケールまで成果創出にコミットすることが求められます。あわせて、当社VC機能における投資業務（ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援）も担当いただきます。戦略支援の実務とキャピタリストとしての投資活動を同時並行で推進するパラレルキャリアの機会を提供します。【業務内容】・大企業や大学とのイノベーションプロジェクト全体の設計・推進・社内外のリソースを活用した新規事業立上げおよび既存事業の拡大・チームメンバーの指導・育成およびプロジェクトリソースの最適化・経営層への定期的なレポーティングと意思決定支援・事業モデルの構築および資金調達プロセスの主導・キャピタリストとしての投資業務【プロジェクト例】・大手メーカー：技術戦略策定およびソーシング支援・大手メーカー：CVC組成および投資戦略の設計・大学：イノベーション教育支援・大学：イノベーション創出部隊におけるエグゼキューションおよび伴走支援・大学：外部資金を活用した研究シーズの事業化支援・自治体：技術シーズを活用したオープンイノベーション支援・自治体：技術シーズを活用したインキュベーション支援・大手経済メディア：トレンドレポートの発信など
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間は契約社員）【雇用期間】期間の定めなし【試用期間】 6ヵ月【勤務体系】裁量労働制・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる（ただし、以下出社ルール（※）を別途適用）　※出社ルール：週の所定労働日数の過半数の13:00〜17:00をオフィス（本社または地方拠点、クライアント先含む）にて勤務すること・みなし労働時間：10 時間・休憩時間：当日の労働時間が6時間を超える場合は45 分、8時間を超える場合は1時間を基本とし、取得時間帯は裁量に委ねる。＜参考：Relicの標準的な就労時間＞ 10:00始業～19:00終業（休憩時間：60分）【就業場所】東京本社または全国18都道府県にある各支社より、ご希望の勤務地を考慮し決定します・北海道・東北：札幌、函館、仙台・関東：東京(本社)、柏の葉、川越・中部：名古屋、浜松、富山・近畿：和歌山、白浜、兵庫、大阪、滋賀、京都・中国・四国：広島、松江、松山・九州・沖縄：福岡、名護、那覇 ※原則として転勤なし ※フルリモート希望の場合は要相談【給与形態】月給制【想定年収】 800万円~1,400万円【残業代】 45時間分の固定残業代込＜手当＞・交通費支給（上限月5万円)、社会保険完備、健康保険組合加盟済・扶養手当/ひとりあたり2.5万円（例えば妻/2.5万円、子供2人/5万円、合計7.5万円）・住宅手当/月5万円（恵比寿駅から3駅圏内の場合）・勤続◯年賞与＜休暇＞・完全週休2日制/土日（休日出勤の場合は代休）・祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇（年間5日間下記の休暇から選択式で利用可）　・プロジェクトお疲れ様休暇　・インプット休暇　・自社事業体感休暇　・副業休暇　・デジタルデトックス休暇　・リレーションケア休暇　・悪天候休暇　・チームビルディング休暇　・ワクチン接種休暇＜評価・表彰＞・目標設定と評価査定を年2回実施（6月・12月）・MIP（Most Innovative Person）表彰制度＜スキルアップ＞・書籍購入支援制度・エンジニア学習支援制度　・学習費用サポート　・受験料支給　・報奨金支給・社内新規事業プログラム「RIP」(Relic Incubation Program) ・副業可（許可制）
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかの経験・実績を有する方・コンサルティング会社、ベンチャーキャピタル等の支援会社における実務経験を有し、在籍期間中に1回以上の明確な昇進・昇格実績を有すること　例：コンサルタントからシニアコンサルタント、シニアコンサルタントからマネージャー等、正式な職位・等級・役割責任が上がった実績・事業会社におけるR&D、技術開発、新規事業開発、プロダクト開発等の実務経験を有し、在籍期間中に2回以上の明確な昇進・昇格実績を有すること　例：担当者から主任、主任から係長、係長から課長代理、課長代理から課長、メンバーからリード、リードからマネージャー等、正式な職位・等級・役割責任が上がった実績・デジタルプロダクト等の事業立ち上げ・運営、またはプロジェクトマネジメントにおいて、責任者・リード・マネージャー等への明確な登用実績を有すること　例：プロジェクトメンバーからプロジェクトマネージャー、プロジェクトマネージャーから事業責任者、プロダクト担当からPdM、PdMからプロダクト責任者等、成果責任・意思決定範囲・マネジメント範囲が明確に拡大した実績 ※本要件における「昇進・昇格実績」とは、単なる担当業務の変更、一時的なアサイン変更、または名目的な役割付与ではなく、所属組織における正式な職位・等級・タイトル・評価グレードの上昇、もしくはそれに準じて、成果責任、意思決定権限、マネジメント範囲が明確に拡大した実績を指します。【歓迎（WANT）】・大企業の研究開発/事業開発部門での新規事業開発プロジェクトへの参画経験・オープンイノベーション/アクセラレータープログラムの知見・経験・ファイナンス/アカウンティングの知見・経験・特許戦略策定などの業務経験・事業開発のリード経験・事業開発後の撤退経験・ビジネスレベル以上の英語力・RelicのMission/Vision/Valueに共感できる方・パートナー/クライアントとともに新たなモノ/コトの創造にチャレンジしたい方・日々の生活で不満/不便に気づき、解決したくなる方・学習や成長に貪欲で素直に吸収する方・とにかく熱い想い/パッションがある方・個人技/チーム力ともに興味関心を持てる方
アピールポイント	ベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり自社サービス・製品ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎新規事業地域活性化事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/23
求人番号	4334278

採用企業情報

株式会社Relic

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）