【グロース上場／経営企画リーダー】上場規模 × 経営との距離ゼロ。事業が動く手応えを持って、経営のど真ん中で第二創業をリードする

＜採用背景＞ 現在kubellは複数事業が立ち上がり、本格的な事業拡大フェーズにあります。事業構造の複雑性が増し、経営における意思決定の難易度も飛躍的に高まっている今こそ、経営戦略の中枢を担う「経営企画」の体制確立・強化が重要です。この変革期をリードする中核人材を募集します。 --- ＜ポジションの魅力＞ ■経営陣とともに経営の意思決定を動かす当事者になれる kubellの経営企画は、現場の調整役ではなく、経営陣の意思決定を前に進める推進役です。全社戦略・事業ポートフォリオ・資本政策・M&A・投資判断など、会社の重要テーマに経営陣とともに入り込み、論点設計から結論の具体化、実行の伴走まで担います。正解のない問いに向き合い、経営の速度と質を同時に高める経験が得られます。 ■コーポレートイベントの中核を担い、資本市場と事業成長を接続できる M&A、PMI、組織再編、資金調達、IRなど、会社の節目となるイベントを横断的にリードします。財務・会計・法務・事業の論点を束ね、社内外のステークホルダーを動かしながら、計画から実行までを推進。資本市場の視点と事業現場の実態をつなぎ、成長ストーリーを設計・実装する、経営企画ならではのダイナミズムがあります。 ■AIをベースとした「経営管理プラットフォーム」をつくり、経営を高度化する KPI設計、予実管理、事業別の収益性分析、経営会議の論点整理などを、AIとデータ基盤を活用してリアルタイム化・高度化します。属人的な作業プロセスを減らし、意思決定の精度とスピードを上げる“仕組み”としての経営管理を構築。経営情報の蓄積・検索・分析を通じて、再現性ある経営の型を設計することにチャレンジできます。 --- ＜業務内容＞ 今回募集するポジションでは、経営企画のリーダーとして、グループ全体の経営企画業務を推進いただきます。管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ・グループ全体の予算策定、実績管理（管理会計） ・月次の事業実績に関する報告（予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等） ・月次業務の仕組み化・改善 ・経営戦略・事業計画の策定（主に数値面でのサポート） ・取締役会、経営会議等の運営サポート ・経理や各事業部との連携　等

【雇用形態】 正社員 期間の定めなし（試用期間3ヶ月） 【勤務地】 〒105-0001　東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門１丁目 ※ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週3日程度はオフィス出社となります。 【勤務時間】 フレックスタイム制（メインタイム※ 10:00-16:00） ※業務遂行の推奨時間帯 【休日】 土日 、国民の祝日、年末年始 【福利厚生】 個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。 ・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除（子育てや介護、自身の健康不良など） ・コーポレートバリューをより体現するためのサポート（スキル取得など） 【加入保険】 社会保険（健康保険・厚生年金・介護保険） 労働保険（労災保険・雇用保険） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ※法令の定めの通り