【フルフレックス＆週3リモート】グローバル経営企画（M＆A・PMI推進）を募集！

【チームについて】 配属となる『グローバル事業本部 グローバル事業企画部 事業企画ブロック』は、海外事業領域における既存・新規事業を通じて、ZOZOの中長期的な成長を牽引する組織です。少数精鋭の体制で、海外子会社の事業支援や買収先のPMIを推進しながら、新規M&A先の検討を並行して進めます。 グローバル経営の意思決定支援とその実行を担い、日本と海外拠点をブリッジしながら事業成長を目指します。フラットに議論が行われる環境の中で、裁量を持って挑戦できる環境が特徴です。 【職種について】 本ポジションは、海外事業における経営企画を担い、中期経営計画の達成に向けて、M&Aを含めた戦略立案からPMI/事業支援まで一貫して関与する役割です。経営層の戦略的意図を高い解像度で咀嚼しつつ、自らポジションを取って意思決定の触媒となるマインドとコミットが求められます。 複数のプロジェクトが同時に進行し、かつ不確実性の高い状況の中で投資判断を含めた意思決定を支える必要があるため、事業・財務の両面から本質を捉える判断力が求められます。また、実行においては、海外子会社との日常的なコミュニケーションを通じた事業の推進支援を行うことになります。 グローバル×テクノロジーxファッション領域において、戦略と実行を横断しながら事業成長に直接関与できるポジションであり、裁量を持って挑戦しながら専門性を高め、将来的には海外子会社への駐在や経営参画も視野に入れたキャリア形成が可能となります。 【現状の課題と実現したいこと】 グローバル領域において、既存事業の成長推進と、新規M&Aの検討が同時並行で求められており、組織体制の強化が急務です。 海外事業会社の経営支援・改善の経験やM&A経験を持ち、事業全体を俯瞰して戦略策定から実行までを担える人材の採用を行うことで、グローバル事業の成長を加速することを期待しています。 【業務内容】 ■具体的な業務例 海外子会社における事業計画策定およびモニタリング 海外子会社との連携による事業管理および改善施策の推進 M&Aを含む海外事業戦略の立案 M&Aに係るソーシングから買収実行・PMI推進までの一連の業務

【労働条件】 契約期間：期間の定め無 試用期間：あり（3ヶ月） 就業時間：フルフレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間8時間/日） 勤務形態：週2出社（西千葉オフィス）、週3リモートワーク勤務 ■時間外労働 あり／全社平均14時間（2024年度実績） ※繁忙閑散により変動 ■休日休暇 完全週休二日制（土・日） 祝日 年次有給休暇 夏季・冬季休暇（各3日間付与） 慶弔休暇 介護休暇 子供の看護休暇 養育両立支援休暇　など ■給与 月給：64～96万円 --------------------------------- 基本給：32万円（勤続により42万円まで増額） 職能給：32万～64万円（保有するスキル・経験・能力により決定） 残業代：実働に応じて別途全額支給 賞与：業績による（支給実績あり） 想定年収：900万円～1,300万円（残業20時間/月の場合） ※ご経験・スキルに応じて前後する場合がございます ■福利厚生 人事考課面談（年2回） 健康診断（年1回） 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備 賞与支給実績あり 退職金制度あり 交通費実費支給（上限15万円/月） 慶弔見舞金 従業員割引 時短勤務制度 産前産後休暇 育児休暇 服装・髪型自由 部活動支援制度 社内イベント　など ■業務の変更範囲 入社直後‥グローバル経営企画 変更範囲‥弊社事業に関わる業務全般 ※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます ■就業場所の変更範囲 入社直後‥西千葉オフィス 変更範囲‥弊社拠点 ※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます ※選考中、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する可能性がございます