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アカウントプランナー（リーダー候補）【国内最大級の共通ポイントサービスを展開｜無駄のない消費社会を目指すデータマーケティングカンパニー】

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	アカウントプランナー（リーダー候補）【国内最大級の共通ポイントサービスを展開｜無駄のない消費社会を目指すデータマーケティングカンパニー】
職種	法人営業メディアプランナーマーケティングコンサルタント
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	本ポジションは、・弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングの企画提案・実施・効果検証をしています。・アカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。 ※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです。【当本部のミッション】クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。 ■既存顧客対応プランニング～提案～実施～検証を営業としてプロデュースします。具体的に・PontaAdsを中心に弊社ソリューション（オウンドメディア、SNS等）を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証・セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証・商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ■新規顧客対応　インサイドセールスからトスアップされる案件の担当をメインとしています。初回商談は上長を含む複数名で対応し、顧客のニーズに合わせて案件の振り分けをしています。（リード創出のためのBtoBマーケティングや、アポイント獲得のためのインサイドセールスは別組織です）【部署のミッション・お任せしたい業務】本部は1部～3部で構成されており、今回の採用は2部の配属を想定しています。 ■2部の特徴当部はタバコ・飲料・日用品等の大手消費財メーカーを主なクライアントとする部署です。大手既存顧客に対し、チームでの提案活動を通じて関係性を深化させ、潜在的なニーズの発見と新たな価値創出に取り組んでいます。加えて部門全体として新規顧客の開拓にも積極的に取り組んでおり、インサイドセールスによるリード獲得のほかに、個別のネットワークを活用したアプローチを行っております。直近では自治体とのプロジェクトなども推進しています。部署体制：部長を含め9名 ■お任せしたい業務大手メーカーの課題に対する並走提案と、新規獲得をお任せします。ゆくゆくはリーダーとしてチームマネジメントやクライアントマネジメントを担っていただける方を歓迎します。【キャリアステップ】ご入社後は大手アカウント業務に携わり、ゆくゆくはチームリーダーとしてチームや案件を率いるマネジメント役割を担っていただきます。【仕事のやりがい】・大手クライアントと対峙して、大規模なプロモーションの提案、実施、検証までを一気通貫で担えます。・ビックデータ、デジタルメディア、オフライン、さまざまなツールを駆使したソリューションを提供します。・枠に囚われず、面白いアイデアをカタチにし、自己実現を達成することも可能です。
労働条件	◆賃金 □想定年収：660万〜840万円 ※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。） ※労働基準法上の管理監督者に該当する場合は、残業代の支給はございません。 ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 □賞与：年2回（6月・12月） □昇給：年2回（4月・10月）の査定有り ◆勤務体系 □フルフレックス制（コアタイム無） L1日あたりの標準労働時間：7.5時間 □残業：有（全社平均残業時間28時間） □リモートワーク可（※当社ではハイブリッドワークを導入しており、全社員が出社/在宅勤務を自律的に選択することができます） ◆休日・休暇 □年間休日：120日以上 □休日：土日祝日、年末年始（12月29日~1月3日）、その他会社が定める休日 □年次有給休暇：有（入社月により付与日数変更あり） □特別休暇：結婚休暇・出産休暇（配偶者）・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・連続休暇奨励（5日連続取得可能） ◆諸手当・補助制度 □社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） □時間外勤務手当 □ワークスタイルに応じた手当（通勤手当または在宅勤務手当） □退職金（退職一時金、確定拠出年金） □福利厚生：定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度（子の小学校卒業まで）、介護短時間勤務制度 □リフレッシュサポート ※社員のリフレッシュを目的とした活動（旅行・スポーツ・飲食など）に対して、最大15,000円/年までを補助します □メンタルヘルス相談サービス ※専門機関のカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます
応募資格	【必須（MUST）】【学歴】大卒以上・プロモーション領域の法人営業経験が7年以上ある方・リーダーとしてチームマネジメントやプロジェクト推進の経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・デジタル広告の知見をお持ちの方・企業のマーケティング部門での経験をお持ちの方・新たなサービスを企画、創出した経験のある方
アピールポイント	シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり自社サービス・製品ありベンチャー企業教育・研修制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績あり資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/01
求人番号	3778862

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