転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【未経験歓迎】採用担当（研修講師あり）/大手コンサルティングファームより独立した人事・組織開発コンサルティング会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■おすすめポイント ☆2019年にデロイトトーマツグループより独立！ 人材・組織開発におかけるNO.1を目指しています！ 第三期創業期を盛り上げるための採用強化！ ☆上流から下流まで担当でき、より裁量のある仕事が可能！ 自分自身の成長にもつながり、会社と同様に大きくなれる環境がございます！ コンサルタント職として、研修講師も担当していきます！ 自社の採用から他企業の人材育成まで幅広くご活躍できます！ ☆福利厚生充実！年間休日130日以上！平均年齢31歳☆ ＜中途入社された人たちの決め手の多くが社内の雰囲気の良さです！＞ ◎入社された人たちのの声◎ 「営業から研修講師まで一気通貫で魅力的」 「安定した経営基盤、年間休日130日以上でメリハリのある働き方が可能」 「新しいことにチャレンジできる環境がある」 ■業務内容 当社は企業の重要な経営資源である「人」と「組織」に焦点をあて、 2006年の創業以来、のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長の支援（人材開発、組織開発）を行ってきました。 年間約40万人以上のビジネスパーソンが受講する研修サービスをはじめ、 クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、 ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提供しています。 人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、 これからの日本を支える重要な立ち位置を担う人材開発、組織開発の分野で、 企業の課題解決をするプロフェショナルを採用してみませんか。 【業務内容】 ◎新卒採用／中途採用業務 自社の採用（新卒／中途）領域の上流から下流まで全過程に携わっていただきます。 当社の経営・事業戦略に沿って、マーケティングの視点から採用戦略を立案し、適所適材の人材採用を実現します。 ◎研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、またはクライアントごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当していただきます。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間：6か月 ※原則同条件（ただし、本人の能力や評価により入社半年後の変更の可能性あり） ■勤務地 東京都千代田区有楽町 ■勤務時間 定時 8：30～17：30 休憩60分 時間外労働有（月平均残業時間39.3時間） ※職種や部署、繁忙期による変動有 2020年10月時点 ■休日休暇 年間休日133日（2020年度実績） 土日、国民の祝日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休暇など ■福利厚生 ・通常賞与 年2回（6月・12月） ・昇給 年1回（6月） ※昇給の有無や程度は個人の成績や評価により異なります。成績や評価によっては昇格、若しくは現状維持、降給、降格の可能性があります。 ・通勤手当支給（非課税限度額を上限とし全額支給） ・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/企業年金基金 ・退職金 ・定期健康診断 ・結婚祝金 ・業績連動賞与 年1回（5月） ※通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります（会社売上利益目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定） ・通勤手当支給（非課税限度額を上限とし全額支給） ・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/企業年金基金 ・退職金 ・定期健康診断 ・結婚祝金/出産祝い金 ・高度障害・死亡見舞金 ・カフェテリアプラン（健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬 品・エステ・旅や宿などメニュー様々） ■給与 年俸520～780万円 年俸制：年俸を14分割し、12分割を月々の固定給与として、2分割を通常賞与として支払います。 月々の固定給与の内訳は以下の通りです。 月給371,500～557,200円 内訳： 基本給241,788～362,649円 固定残業代129,712～194,551円 時間外労働の有無によらず、固定残業代として以下のとおり一律支給（超過分は別途支給） （基本給÷所定労働時間＊）×1.25（時間外割増率）×（普通残業60時間）＋（基本給÷所定労働時間＊×1.35（休 日割増率）×法定休日労働8時間） 所定労働時間＊=8時間×20日 なお、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に 応じて算出した残業代を別途支給します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学もしくは大学院卒業以上下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社人事部での採用業務経験（2年以上） ・人材紹介においてRAもしくはCA業務の経験が2年以上 ・採用広報に携わっていた方 【歓迎（WANT）】 ・法人営業経験・プレゼンテーション経験 ・教員免許 【選考フロー】 書類選考～一次面接（ZOOM）/採用担当～二次面接（対面）/現場リーダー～最終面接（対面/ZOOM）/代表取締役社長・事業部責任者・採用責任者 ※適性検査あり（25分程度） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/25 |
| 求人番号 | 3776508 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー サービス
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です