【年収800～1200万】｜統括マネージャー（看護）

訪問看護事業を展開する当社にて、看護部門統括マネージャー（本部マネジメントポジション）を募集します。 現在25事業所・従業員約500名弱体制から、今後50事業所への拡大を計画している成長フェーズにあります。 本ポジションでは、各事業所を横断して統括管理し、組織成長とサービス品質向上を牽引していただきます。 ■ 業務内容 ・訪問看護事業所の統括管理（複数拠点横断） ・スタッフの指導／育成／評価設計 ・マネージャークラスの育成および組織強化 ・予算管理、数値分析、運営改善 ・品質管理体制の構築 ・業務フローの標準化および改善推進 ・経営陣へのレポーティング、戦略実行 単なる現場管理ではなく、成長フェーズにおける組織設計・制度設計・統制強化まで担う経営直下ポジションです。 ■ ポジションの魅力 ✔ 拡大フェーズの中核ポジション ✔ 経営直下で裁量権が大きい ✔ 組織設計から携われる ✔ 完全土日休み／残業月平均20時間以内 ✔ 年収最大1300万円レンジ

契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：8:30～17:30（休憩1時間） 就業場所：池袋本社（東京都豊島区南池袋2丁目35-4 ユニティ池袋2階） ※都内・埼玉の拠点への外出あり 残業　　：平均月10時間 休日　　：土日（完全週休2日制）、祝日【年間休日125日（年度カレンダーによる）】 休暇　　：有給休暇（入社初日から前借取得可能）、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、養育両立支援休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（1年のうち2日間、自由に取得OK） ※産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇は取得実績があります。 想定年収：800万～1200万 想定月給：571,429円～857,143円 ※年収を14分割し、うち2か月分を賞与として7月・12月に支給する想定です。 ※月給には月40時間分の固定残業代136,055円～204,082円を含みます。40時間を超える場合は追加で支給。 給与改定：年1回 賞与　　：年2回（7月・12月） 通勤手当：会社規定に基づき全額相当支給（上限月額30,000円/月） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険