最終更新日：2026/07/29
【PMO】コアメンバーの募集／SEからのキャリアチェンジ歓迎／12期連続成長中／社員主導にて案件選択
800万円〜1,200万円
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） プロジェクトリーダー（Web・オープン系） システムコンサルタント
SIer ソフトウエア
東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県
仕事内容
▼ 概要： 当社は創業以来20年以上にわたり、ITプロジェクトマネジメントおよび業務改革支援を専門領域として事業を展開してきました。 本ポジションでは、大手企業の基幹システム刷新、DX推進、クラウド移行などの大規模プロジェクトにおいて、PMOとしてプロジェクト全体の推進を担っていただきます。 単なる進捗管理や会議運営ではなく、プロジェクトの目的達成に向けて課題の構造化、意思決定支援、ステークホルダー調整などを通じ、プロジェクト成功の中核を担うポジションです。 顧客企業のPMや経営層と近い距離でプロジェクトを推進し、自らの経験と知見を活かしてプロジェクト全体へ価値を提供いただくことを期待しています。 ▼ 主な業務内容： 大規模プロジェクトにおけるPMOとして、プロジェクト全体の可視化・統制・推進を担います。 ■プロジェクト計画策定支援（スコープ・体制・ロードマップ設計） ■プロジェクトマネジメントプロセス設計および運用定着 ■進捗・課題・リスク・品質・変更管理の統括 ■複数ベンダーおよび関係部署との調整・合意形成 ■経営層・プロジェクトスポンサー向けレポーティング ■重要課題の分析および解決策立案 ■PMへの意思決定支援およびプロジェクト推進支援 ■本番移行計画策定およびリリース統制 ■運用定着・業務改革推進支援 ▼ このポジションの魅力： ・大手企業の基幹システム刷新やDX推進など、社会的インパクトの大きなプロジェクトに参画 ・エンドユーザー企業の立場でプロジェクト推進に携われる案件も複数 ・PMO、PM、コンサルタントなど多様なキャリアパスを実現可能 ・業界や領域を限定せず、金融・製造・流通・通信など幅広いプロジェクト経験を積める ・「管理するPMO」ではなく、「プロジェクトを成功に導くPMO」として価値を発揮できる環境 ★当社では社員の得意な業界や携わりたい業務領域など、希望を最大限考慮したプロジェクトにアサインします。 ▼ 当社について： 2004年の創業以来一貫して、上流工程とプロジェクトマネジメントを軸に、 顧客のITプロジェクトおよびIT業務改革を、顧客と一体となり推進してまいりました。 今後とも、顧客から「価値あるパートナーである」と評価され続け、 顧客およびアベールソリューションズと社員がWin－Win－Winになれる関係性を深めていきたいと願っております。 ▼ 募集背景： 近年、DX推進や基幹システム刷新を中心に、大手企業からのPMO支援ニーズが急速に拡大しています。 当社はこれまで数多くの大規模プロジェクトを成功へ導いてきた実績から、既存顧客を中心に継続的なご相談をいただいております。 一方で、プロジェクトの複雑化・大規模化に伴い、より高度なマネジメントスキルを持つ人材への期待が高まっています。 そこで今回、PM・PL経験者や上流工程経験者、PMO経験者を対象に、プロジェクト推進の中核を担うメンバーを募集いたします。
労働条件
■雇用区分：正社員 ■試用期間：6ヶ月（条件に変更なし） ■就業時間：9:00～17:45（休憩1時間） ※プロジェクト先に準ずる ■休日 ：土日、祝日、年末年始など（年間休日124日） ■休暇 ：年次有給休暇（入社時に付与）、リフレッシュ休暇（入社2年目以降、年5日付与）、慶弔休暇 【給与詳細】 ■想定年収：600万円～1200万円 ■想定月給：380,000円～660,000円 ※想定月給には月35時間分の固定残業代83,648円（年収600万円の場合）～145,283円（年収1200万円の場合）を含む ※ご経験、スキルを考慮し決定 ※35時間を超える時間外労働分は追加で支給 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6⽉、12⽉） ■決算賞与：会社業績等により支給する 【モデル年収】 （例1）620万円 経験8年（31歳） （例2）700万円 経験16年（39歳） （例3）850万円 経験20年（44歳） （例4）1050万円 経験35年（53歳） 【勤務地】 ■本社および東京都23区を中心としたプロジェクト先、またはリモートワーク 本社：東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F プロジェクト先（例）：品川、渋谷、新宿、池袋、大手町、豊洲、溜池山王など ※出社／リモートワークはプロジェクト先の要請に合わせご対応いただきます ※一部、神奈川県（川崎・横浜等）、千葉県、埼玉県にもプロジェクト先がございますが通勤を考慮し決定します ※転居を伴う転勤は発生しません === 待遇・福利厚生 === ■試用期間：有 6ヶ月 ■健康保険、厚生年金、雇用保険 ■リモートワーク：有 ■テレワーク手当 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■退職金：有 【社内交流支援】 ■懇親会費用補助 ■オンライン懇親会費用負担 ■サークル活動支援制度 【スキルアップ支援】 ■研修費用全額負担 ■図書購入費用全額負担 ■資格受験費用全額負担 ■資格取得一時金支給 ■PMI日本支部加入（PMIの研修を受けられます） 【ライフワークバランス支援】 ■スポーツクラブの費用全額支給 ■時短勤務制度 ■産休・育休制度
応募資格
必須(MUST)
【必須スキル】 ■IT業界でのシステム開発またはインフラ構築経験（目安3年以上） ※言語、サーバー、ネットワーク、セキュリティなどは不問 ■プロジェクト管理のご経験（目安1年以上） ※上記はいずれも必須
歓迎(WANT)
▼ こんな方はよりご活躍いただけます ■PMとして10名以上のプロジェクトを推進した経験 ■PLとして設計～リリースまでチームをリードした経験 ■PMOとしてプロジェクト全体の管理運営に携わった経験 ■顧客折衝やベンダーコントロールを担当した経験 ■複数部門が関わるプロジェクトで調整業務を担った経験 ■50名以上規模のプロジェクトへの参画経験 ■PMOとしてプロジェクト管理プロセスの設計・運用経験 ■顧客や経営層向けの報告資料作成・レポーティング経験 ■複数ベンダーを含むプロジェクトの推進経験 ■PMP、プロジェクトマネージャ試験、情報処理技術者試験などの資格保有 ■ERP、基幹システム、会計、人事、生産管理システムなどの導入経験 ■クラウド移行、システム刷新、DX推進プロジェクトの経験 ■アジャイル開発やスクラム運営経験
その他(OTHER)
▼このような方に向いています ■開発業務だけではなく、プロジェクト全体を俯瞰して推進したい方 ■顧客と直接向き合い、課題解決に携わりたい方 ■特定の技術だけではなく、プロジェクトマネジメントを専門性として高めたい方 ■大規模プロジェクトの中核メンバーとして活躍したい方 ■将来的にPM、PMOコンサルタントとしてキャリアを築きたい方 ▼ この仕事のやりがい： ① プロジェクトマネジメントの専門性を磨ける環境 当社は創業以来、プロジェクトマネジメントを専門領域として事業を展開してきました。 システム開発そのものではなく、「プロジェクトを成功に導くこと」を専門としているため、進捗・課題・リスク管理に留まらず、プロジェクト計画策定や意思決定支援、ステークホルダーマネジメントなど、プロジェクト推進に必要な幅広いスキルを体系的に習得できます。 PMO、PM、プロジェクトマネジメントコンサルタントなど、将来的なキャリアの選択肢を広げられる環境です。 ② 大手企業の変革プロジェクトを最前線で推進できる 金融、製造、流通、通信など、さまざまな業界の大手企業における基幹システム刷新やDX推進プロジェクトに参画します。 数十名から数百名規模のプロジェクトにおいて、プロジェクト全体を俯瞰しながら推進役として活躍できるため、自身の仕事が企業変革や事業成長に直結する実感を得られます。 ③ 経営層に近い立場で意思決定を支援できる ユーザー企業のプロジェクト責任者や部門長、経営層と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進する場合もございます。 単なる管理者ではなく、重要課題の整理や解決策の提案、プロジェクト方針の検討支援などを通じて、経営視点とプロジェクトマネジメント視点の双方を磨くことができます。 「プロジェクトを管理する人材」から、「プロジェクトを成功へ導く人材」へと成長できるポジションです。
求人番号：3101951
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