【生産設備保全｜トヨタグループの安定基盤で九州のものづくりを支える】年間休日121日/土日休み/キャリア形成支援充実

【ポジションのミッション】 自動車の「安心」「安全」「快適」を支える高品質な自動車部品の安定生産を、設備保全のプロフェッショナルとして実現することがミッションです。工場全体の生産性向上と効率化を追求し、会社の持続的な成長を技術力で牽引していただきます。 【募集背景】 当社は、トヨタグループの主要サプライヤーである豊田合成株式会社の九州地域事業を分社独立し、2019年に発足しました。九州における経営の意思決定と業務執行のスピードアップを図り、顧客ニーズに迅速に応える体制を強化しています。この成長戦略を支えるため、佐賀工場における生産設備の安定稼働を担う設備保全人員の組織強化を図ります。 【具体的な仕事内容】 ■ユーティリティ（エアコンプレッサー、ボイラー、クーリングタワー、チラー等）の保守・保全（日常点検、定期整備） ■生産設備（射出成形機、組付け機等）の保守・保全（定期点検、定期部品交換）及び導入 ■生産設備の修理、改造（PLC使用） ■組付け設備の修理、改造（PLC使用） ■省エネ活動（高効率機器への更新、運用管理など） ■ロボットティーチング（安川、ファナック） ※PLC（三菱、キーエンス）を実務で使用する場面がございます。 ※将来的には保全のスペシャリスト又はマネジメント分野にて 　　事業運営の中核を担うメンバーの一人として活躍いただくことを期待します。 【組織構成】 佐賀保全係 8名 【ポジションの魅力】 ■多様な生産設備やユーティリティ設備の保全に携わることで、機械、電気、制御（PLC）、ロボットティーチングといった幅広い専門技術を深めることができます。 ■設備の安定稼働を通じて、高品質な自動車部品の生産を直接支え、自動車の「安心」「安全」「快適」に貢献するやりがいを実感できます。 ■将来的には保全のスペシャリストとして技術を極める道、またはマネジメントとして組織を牽引する道など、自身の志向に合わせたキャリアパスが描けます。年3回のキャリア面談を実施しており、身につけたいスキルや目指すキャリアプランをアウトプットできるため、計画的に自身の成長とキャリア形成を図れる環境です。豊田合成グループの基準でスキルアップが望める教育制度も充実しています。 ■設備の改善提案や省エネ活動など、積極的にアイデアを提案し、実現できる裁量の大きさがあります。自身の技術力で工場全体の最適化に貢献できます。

【勤務時間】 交替勤務 6:25～15:05、15:00～23:40 （所定労働時間：7時間35分） 【勤務地】 佐賀工場：佐賀県武雄市若木町大字川古9966番地9 【休日・休暇】 年間休日：121日 ・週休2日制（土日休み）　※企業カレンダーによる ・有給休暇17日～20日　※入社半年後〜 ・GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇 等 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 【待遇・福利厚生】 通勤手当：規程に基づき支給（上限150,000円） 家族手当：1人目19,500円、2人目以降4,000円 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） 【教育制度・資格補助補足】 基礎的なことはOJTが中心です。 随時、各階層別研修（新人・一般・班長・係長・主任・GL・課長・部長・室長等）や技術系・技能系の専門教育を行います。 【その他補足】 退職金積立年金 育児休業制度、カフェテリア制度（ポイントを利用して旅行、ショッピング、自己啓発等が受けられます） クラブ・サークル