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化粧品・食品開発 マネージャー候補│健康×製品×テクノロジーの新興ベンチャー

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 化粧品・食品開発 マネージャー候補│健康×製品×テクノロジーの新興ベンチャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は人々の心とカラダのリカバリーを追及するWell-being Life Infrastructure企業です。

各種の先進的なプロダクト・サービスの開発とともに、現時点では代表的なプロダクトとして2019年年明けにSNSで大バズを引き起こした重炭酸入浴剤をはじめ、先端技術でつくられたリカバリーウェアなどの生活消費財・軽衣類などの自社プロダクトを販売しています。
そして現在、2つの新規事業を準備しています。

1つはAI技術を搭載した自社開発デジタルデバイス上でのフィットネス事業を準備しています。これをグローバル展開も含め垂直立ち上げを現在しています。
もう1つはスケーラビリティがありながらも純度100%オーガニックにこだわった日用品市場のディスラプションを目指す事業です。
毎日使う物にも関わらず長らくブランドスイッチが起きていない各日用品ブランド市場を大きく変えることです。

本社を日本に設立後、2ヶ月余りでシンガポールオフィスを開設。今後大きな経済成長を見込めるASEAN地域のみならず、全世界での事業展開も、着々と準備を進めています。

【採用背景】
化粧品・機能性食品領域でのさらなる商品開発強化のため。

【ミッション】
化粧品・機能性食品を中心に、健康・美容商材の商品企画・開発。

【業務内容】
・リサーチ、コンセプト立案
・商品設計、試作
・生産、品質管理
・基礎、応用研究
・パートナー連携、マネジメント

【組織構成】
R&D(企画研究開発)
L マネージャー(30代男性)
L メンバー(20~30代女性3名)

【本ポジションの魅力】
健康・美容を軸に医薬部外品から化粧品、機能性食品、アパレル、雑貨等、多岐のカテゴリーに渡って商品開発に携わることができ、斬新なアイデアや異カテゴリーのシナジーを起こしながらモノづくりをすることができる。また商品開発の入口から出口まで一貫して担当することで、想いを注ぎ込んで作り上げた商品を世の中に送り込むことができる。


労働条件 ■概要
・勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間8時間、フレックスタイム制)/ 休憩時間:60分
・残業手当:有
・昇給:年1回(能力や実績による/査定面談あり)※性別や年齢に関係なく、実力を評価します。
・通勤手当:全額支給

■休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)/有給休暇10日~20日/休日日数125日
夏季休暇、年末年始、慶弔、年次有給休暇(10日~20日/入社6ヶ月後に付与、以後1年ごとに日数を増やして付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等

■福利厚生
・働く環境づくり
メンバーが思いっきり働けるような環境づくりを心がけております。現状に留まらず、今後もよりパフォーマンスが発揮できる環境づくりを行っていきます。
・スキルアップ支援
各セクションの個々の専門性を高めるために、インプットに必要な書籍を購入できる社内ライブラリー制度や、毎月最終金曜日の15時以降は、自分の強みを見つけ・磨くための時間として使って頂く「Growth-UP FRIDAY」という制度などを導入しております。
※Material Library制度(書籍購入)、PR検定補助制度、その他勉強会企画支援、Growth-UP FRIDAY

■その他補足
・働く環境 :パワーナップ制度(究極の仮眠室)、オフィスオアシス(ドリンク)、オフィスおかん、OFFICE DE YASAI
・コミュニケーション/チームワーク:チーム会補助制度、シャッフルランチ補助制度、ビアバッシュ、レクレーション補助制度、社内方針発表会、忘年会
・ヘルスケアサポート:健康診断、インフルエンザ予防接種
・その他:インセンティブ制度、社員旅行 等
応募資格

【必須(MUST)】

・理系の学部において化学系の単位を修得している、またはそれと同等の知識を有している
・化粧品または健康食品メーカーにて、3年以上の処方/製剤開発の経験がある
・健康・美容事業に従事した経験がある

【歓迎(WANT)】

・化粧品メーカーにて商品企画の経験がある
・生理学の知識がある

・健康や美容への関心が高く、情報収集したり取り組んだりしている
・主体性と熱意をもって仕事に取り組むことができる
更新日 2019/06/18
求人番号 989584

採用企業情報

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