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| 部署・役職名 | 法務責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
私たちの7つのルールのひとつに「自由主義で行こう」があります。 自由と責任の両輪をひとりひとりが自覚し、ルールを最小限としながら、自律して走っていく。 法務・リスクマネジメントチーム（以下法務チーム）は、そんなユーザベースの自由なカルチャーを大切に、 会社が積極的な挑戦を続けながら、利用者が安心してサービスを利用できるように、自由と規律のバランスを取るべく、チャレンジをしています。 【具体的な職務内容】 ・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備 ・契約書・規約の作成・レビュー ・内部規程の作成・整備 ・情報管理体制を含む内部統制システムの構築 ・規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修 ・M＆Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続 ・事業再編（子会社設立、グループ会社再編その他） ・その他コーポレート業務全般 法務チームのマネジメントをお任せするポジションです。 会社が日々刻々と変化、成長していくなかで、従業員が安心して挑戦し続けられるように、 留まることなく組織としてのあるべき規律やルールを考え、その規律やルールを従業員に広め続けていきたいという、 チャレンジ精神のある方をお待ちしています。 |
| 労働条件 |
＜就業場所における屋内の受動喫煙対策＞ ・受動喫煙防止措置：有り ・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用） ・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業における法務業務経験5年以上又は弁護士としての企業法務業務経験3年以上・自由と規律につき、適切でないと思えば、マネジメントに対しても進言することのできる確固とした信念のある方 ・一度作ったルールや運用体制に固執せず、会社が日々変わる中で、「今、うちの会社にとってのあるべきルールや運用体制とは何だろう」ということを考え、行動し続けていくことを、楽しいと思える方 ・法務領域にとどまらず、業務上必要となれば、どんなことでも自分で調べ、必要に応じて人に教えを請いながら、未知の問題を解決することのできる方 【歓迎（WANT）】 ・海外企業との交渉実務経験（ビジネスレベルの英語力）・海外弁護士資格 ・グループ企業の内部統制構築経験 ・メディア企業における法務業務経験 |
| 更新日 | 2020/04/01 |
| 求人番号 | 985247 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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