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【課長候補・成長中の照明機器メーカー】管理本部の課長候補※業務改革推進をご担当いただきます

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株式会社遠藤照明

  • 大阪府

    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • 小売
部署・役職名 【課長候補・成長中の照明機器メーカー】管理本部の課長候補※業務改革推進をご担当いただきます
職種
業種
勤務地
仕事内容 創業から50年を迎え、商業施設向けの照明機器では国内トップクラスのシェアを誇る当社は、業界で先駆的にLED照明の開発・生産力を強化しており、従来の照明からLED照明に切り替わる移行期を迎えたことで、LED関連事業の売上高は2008年から2011年の3年間で8.5倍の伸びを記録し、その後もグローバルで事業を展開するなど、現在も活発な事業拡大を続けています。

今後の更なる会社成長のため、現在積極的に組織力強化を図っており、会社の要となる管理部門においても、社内環境の整備など業務改革を進めていきたいと考えております。
そのため、今回、管理本部人事総務部人事課の課長候補として、社内の業務改革を進めていただける方を募集しております。

【業務内容】
人事総務部の課長候補として、事業規模の拡大に伴い複雑化している管理業務を抜本的に見直し業務改革の推進役を担っていただきたいと考えております。
まずは専門知識・ご経験を活かして、人事・総務業務に携わっていただき、ゆくゆくは人事総務部門の統括、あるいは全社的な視点で、部門を跨いだ業務改革を担っていただきたいと考えています。
労働条件 【勤務地】
■大阪本社(大阪市中央区)

【勤務時間】
■8:40~17:30

【休日・休暇】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日125日

【福利厚生・待遇】
■昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(月10万円まで)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、企業年金
■家族手当、地域手当、効率改善手当、資格取得手当
■社員持株制度、社内融資制度、社内提案制度
■退職金制度(勤続3年以上が対象)
応募資格

【必須(MUST)】

・人事総務業務についてのご経験・専門知識をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・海外経験のある方、英語でのビジネスが可能な方

【求める人物像】
社内での様々な関係部署と関わり、調整を進めていただくポジションのため、対人スキル、コミュニケーション力が高い方を歓迎します。
アピールポイント 管理職・マネージャー 完全土日休み
更新日 2019/05/13
求人番号 984800

採用企業情報

  • 株式会社遠藤照明
  • 大阪府

    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • 小売
  • 会社概要

    【設立年月】1972年8月
    【代表者】遠藤 邦彦
    【資本金】51億5,500万円
    【売上高】401億2,600万円(2018年3月期)
    【従業員数】1,493名(2018年3月末現在)
    【本社所在地】大阪府大阪市中央区備後町
    【その他事業所】全国展開

    【事業内容】
    ■各種照明器具の企画・デザイン・設計・製造及び販売
    ■インテリア家具・用品の販売

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