1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 求人検索
  3.  > ~世界一の企業になるために、世界一のIT部門を目指す~ ビジネスアナリスト・プロジェクトマネージャー <“攻めのIT”で本気で世界一の企業となることを目指せる方を求めています>

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

~世界一の企業になるために、世界一のIT部門を目指す~ ビジネスアナリスト・プロジェクトマネージャー <“攻めのIT”で本気で世界一の企業となることを目指せる方を求めています>

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

部署・役職名 ~世界一の企業になるために、世界一のIT部門を目指す~ ビジネスアナリスト・プロジェクトマネージャー <“攻めのIT”で本気で世界一の企業となることを目指せる方を求めています>
職種
業種
勤務地
仕事内容 アパレル製造小売業で世界No.1を目指す当社。
その成長の一つが、情報製造小売業への業態の変革です。

大量に製造し、大量に売るビジネスから、世界中のお客様が
「必要なときに、必要な場所に、必要なだけ届ける」
新たな、そして最先端のビジネスを構築中。

当ポジションではビジネス視点に立って、ITの面からビジネスを考えていける力が求められます。
カウンターパートとなるビジネス部門の業務を深く理解し、ITの力を駆使した改革案を提案していただきたいのです。
もちろん、新しいサービスの創造に向けたIT投資も今後さらに積極的に実施していく予定です。
常に経営者マインドとカスタマー視点を以て、現場と一体となってビジネスを創造していく面白さを体感してみませんか?

【業務内容】
当グループの全ブランドにおける、及び刷新をご担当いただきます。
まずはグループのITの全体像を理解して頂いた後に、グループ統一の経営基盤となる業務を構築して頂きます。
最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのを構築し、
グローバルに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。
店舗スタッフの働き方や本部社員の業務を、テクノロジーを使用して変えていく事で、
ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。

業務メンバー(店舗・営業・デザイナー・マーチャンダイザー・経営計画・商品計画・在庫コントローラー・経理etc.)の中に
入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、
変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。

【担当領域】
ご経験やご志向にあわせて、下記の業務のいずれかをお任せいたします。

■Supply Chain Management
└商品開発・製造から販売までの全てを一貫して自社で担うSPAという業態において、盤石なSupply Chainは“事業の幹”です。またSPAであるが故に、Supply Chainが非常に長いという点も特徴です。そのため、Supply Chainの各フェーズ毎(Demand forcast→Sample→Plan→Production→Logistics)にチームを形成しており、各フェーズごとにを推進しております。

■Digital&E-Commerce
└EC事業のグロースアップと緻密な要件定義による安定運営を担うチームです。
現在、当社売上においてEC比率はごくわずかですが、今後は大きく成長させたいと思っている領域です。
グローバル展開先の各国毎にサイトを立ち上げており、各国のECに関して、トラフィック量の予測・対応から、サプライチェーンの要件定義に至るまで、EC事業に関わるビジネスの根幹を支えていただくことを期待しております。

■Store Operations
└店舗の業務標準化・効率化を担うチームです。
お客様の購買体験を進化させるために店舗にダイレクトに働きかけるチームです。
RFIDやIpod Touchの導入等、店舗の課題解決に向けてご活躍いただきます。

■Corporate Applications
└上記の改革を進めるにあたり、社内の働き方・コミュニケーションも変革が必要です。会社全体を下支えする社内基幹システム全般を担うチーム。※得に「人事系」「ファイナンス系」に強みをお持ちの方を求めています。

【組織について】
ここ数年の内製化の動きに伴い、多くの中途入社社員がジョインし
グローバル全体におけるIT関連従業員数は、3年前と比べて約7倍にまで成長しています。
様々なバックグラウンドを持ったメンバーが、それぞれに新しい風を取り込みながら活躍しており
新たなメンバーを受け入れることにも寛容な組織です。
部内の定着率は非常に良く「仕事が楽しい」「働きやすい」「会社や仲間が好き」等
ポジティブな声が多く聞こえています。

【当ポジションの魅力】
本気で世界一を目指せる日本発のグローバル企業はそう多くありません。
情報製造小売業という新しい業態により、テクノロジーのチカラで実現しようとしている当社。
IT・デジタルを起点とした事業改革。
どんなビジネスをつくるか、それを、どんなテクノロジーで実現するか。
自らが携わる商売を世界一へと成長させていく面白さを感じていただけることと思います。
労働条件 【雇用形態】
正社員(期間の定めなし、試用期間あり・3ヶ月)

【年収レンジ】
580万円~1,500万円
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

【賞与】
年2回(4月・10月)、決算賞与

【手当】
通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給

【就業時間】
フレックスタイム制または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間...8時間、
休憩...1時間
コアタイム...9:00~14:00
フレキシブルタイム...6:00~9:00および14:00~20:00
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

【休日・休暇】
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与

【加入保険】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

【福利厚生】
持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所
応募資格

【必須(MUST)】

<必要な職務経験>
下記のご経験を複数年以上お持ちの方:
経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、
顧客あるいは自社の・業務設計に関するご経験


【歓迎(WANT)】

<必要な職務経験>
下記のご経験を複数年以上お持ちの方:
製造業、小売業、物流業のシステムに携わっていたご経験

<必要な人物要素>
■チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方
■グループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない強い推進力を持った方
■グローバルリーダーシップを発揮できる方
■自ら課題を捉え、高速のPDCAを回せる方
(グループの業績拡大のために、各部門の業務の目的や実態を理解し、本質的な改善や効率化に向けた改革を推進できる能力を求めるため)

<語学力>
■ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
更新日 2019/05/17
求人番号 984057

採用企業情報

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号8文字以上20文字以下で入力してください
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ