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| 部署・役職名 | 航空宇宙品質の経験を、日本の未来へ。世界トップクラス認証機関BSIの審査員募集 |
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| 仕事内容 |
当社は、マネジメントシステム審査登録、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスの紹介など、幅広い分野にわたって付加価値を提供しているトータル・ソリューション・カンパニーです。 現在ではビジネスの領域を規格への適合性評価や教育・研修分野に広げ、180ヵ国以上でビジネスを展開し、世界中で81,000以上のお客様と取引をしております。 イギリス本社は1901年の設立以来、国家規格協会のパイオニアとして様々なISO規格を開発し、現在も世界でも歴史のある国家規格協会として、また独立した専門的ビジネスサービスを提供する機関として世界中に90のオフィスを構えています。 【募集背景】 当社のグループ全体で、航空宇宙セクターを成長セクターの一つとして位置づけ、審査サービスの需要の増加を見込んでいるため、当ポジションを募集します。 【ミッション】 航空宇宙産業の成長に寄与できるよう、お客様を元気づけられるような審査サービスを提供したいと考えております。 【職務内容】 主に航空宇宙産業における認証審査をお任せいたします。審査は日本語で実施しますが、作成する書類、レビュワーとのやり取りは英語となります。 専門知識を提供し、審査もしくは検証報告書を作成し、認証を決定するための推薦を行う ・認証判定プロセスの確実な遂行 ・BSI が提供する製品およびソリューションを顧客に推進し、顧客の業績を向上させる ・ビジネスパフォーマンス、リスク管理、卓越性の習慣化 また、講師業務に興味があれば、トレーニングサービスの講師としてもご活躍いただくことができます。 |
| 労働条件 |
勤務地:東京本社 勤務時間:9:00~17:30(休憩60分) 休日休暇:土日祝祭日、有給休暇初年度最大14日(入社月によって異なります)、慶弔休暇など 待遇:通勤費、各種社会保険、 賞与:業績連動型、給与見直し(年1回)、企業型確定拠出年金(60歳未満の正社員対象)の適用となります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 1.直近の10年で4年間以上、航空宇宙防衛産業または機関において、主要構成品/装備品等のエンジニアリング、設計、製造、品質又は工程管理に直接関与した常勤の実務経験を有すること。 2.マネジメントシステムに対する実務知識と経験を有すること。 3.大卒(理系卒)以上の学歴を有すること。 4.報告書の読み書きができる程度の英語力を有すること。 【歓迎(WANT)】 ・英語力(基礎的読解力) ・審査経験(ISO関連) ・役職経験(オーバヘッド部門の所属、部門長、副部門長、グループ長など) ・民間航空局又は軍事航空局が認可した航空機整備組織において整備・改造・修理に関与した経験 ・業務を遂行し、卓越したパフォーマンスへの努力を惜しまず、困難な課題も達成する ・人と積極的に関わり、模範を示してリードする ・ビジネスへの熱意を示し、他のスタッフに刺激を与える ・誠意を持ち、倫理マナーに沿って確実にビジネスを実行する ・商業的な焦点を持ち、顧客のニーズを理解し、付加価値を与える |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 983675 |
採用企業情報
- BSIグループジャパン株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】1999年9月
【代表者】木村 泰三
【本社所在地】神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1
【その他事業所】大阪支店:大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪 JAM BASE 706
【事業内容】
BSIグループジャパン株式会社(略称:BSI ジャパン、英語名:BSI Group Japan K.K.)は、BSIグループの一員であり、マネジメントシステム審査登録、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスのご紹介など、幅広い分野にわたってお客様に付加価値を提供しているトータル・ソリューション・カンパニーです。
【えるぼし認定を取得しました】
BSIグループジャパン株式会社は、2022年9月27日、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律「女性活躍推進法」に基づき、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、「えるぼし認定」の3つ星(3段階目)を取得しました。
BSIグループジャパンの社員は約40%が女性です。女性社員は当社の成長を担う重要な人材として、女性活躍推進を重要課題と位置付けており、男女の区別なく社員が能力を発揮し、活躍できるよう環境整備を行っています。
また、多様性と包括性を重視した取り組みの一環として、毎年International Women’s Dayでのイベントの実施や、BSIグループ全体においても女性たちがコミュニティを築き、互いに助け合い、様々な挑戦をしながら成長していくことを支援するための活動を行っています。
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