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| 部署・役職名 | グループ人事統括部 採用育成部 人材開発課：グローバル人材開発・研修担当（GHRD） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
●事業について 事業はイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモールをはじめ旅行予約サイトなどのECサービス、「銀行事業」などの金融サービスプロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 ●業務内容 グローバル人材開発・研修担当として、国内外に広がるグループ全社員を対象としたグローバル研修プログラムや幹部候補・管理職育成プログラムの企画、開発、および推進を担当いただきます。 国籍や拠点を問わず、全社員が最大のパフォーマンスを発揮するためのグローバル共通の人材育成プラットフォームを構築することがミッションです。 ・グローバル共通のコア研修・管理職研修プログラムの設計、教材開発、および当日のファシリテーション・運営。 ・海外拠点（欧米、アジア等）の人事担当者と連携した、グローバル研修制度のローカライズおよび展開・定着化サポート。 ・研修効果の測定（データ分析・効果検証）の実施、および検証結果に基づく既存プログラムの継続的改善。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件＞・企業の人事部門、または専門コンサルティングファーム等で、3年以上のグローバル人材開発、幹部・管理職研修、または企業内教育プログラムの設計・開発・運営実務経験。 ・英語（ビジネスレベル以上。海外拠点との調整、英文教材作成、英語でのファシリテーションに日常的に使用するため必須。TOEIC 800点以上目安。選考時確認可）、および日本語（ネイティブレベル）。 ・高い論理的思考、ドキュメンテーション能力、および優れたコミュニケーション・調整力。 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎要件＞・多国籍なチーム環境や海外駐在等の経験をお持ちの方。 ・LMS（学習管理システム）やeラーニングプラットフォームの高度活用・導入に関わった経験。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9775701 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- ※8/25(火)～8/27(木)は不在にしております。大変恐縮ですが、この期間に頂いたご連絡につきましては、8/28(金)より順次ご対応いたします。
- (2026/08/20)
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