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| 部署・役職名 | 技術力強化の全社企画（人材戦略・研究費戦略）_H2612 |
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【採用背景】 当社は、NAND型フラッシュメモリの”技術”に強みがある会社です。生成AIに代表されるデータ需要の増加に伴い、メモリ・SSDビジネスではグローバルな拡大/成長が見込まれています。この”技術の強み”を更に強化するために、リソース（研究費・人材）を戦略的に成長させることが非常に重要です。 当社の競争力の源泉である「技術力」をさらに強化するため、既存の枠組みにとらわれず、未来の会社理想像を構想し、具現化したいという意欲ある人材を募集しています。 【具体的にお任せする業務】 以下の4つの領域から、適性や志向に合わせてミッションを決定します。ご本人の経歴/希望/キャリアアップを鑑みて担当職務を決定します。 ①技術人材育成・教育の企画（分析・企画・実行） 技術者の能力開発における課題を抽出し、技術革新に対応できる教育プログラムを企画・実行します。 ※具体的には、教育コンテンツの刷新、新規プログラムの企画など、能力向上の改善サイクルを回します。 ②研究開発費の中期計画策定（研究費戦略・データ分析） 技術力強化を実現する戦略的な研究費を予算策定します。 ※経営層へ予算配分の最適化案を提案し、各部門との調整を行います。 ③技術人員の中期計画策定（HR戦略・データ分析） 技術力強化に必要な人材戦略や適正配置を企画・実行します。 ※労働市場の動向と社内ニーズを照らし合わせ、最適な人員配置を策定します。 ④産官学連携プラットフォームの構築（渉外・連携企画） 大学や公的機関との共同研究・技術交流を促進するためのプラットフォームを構築・運営します。 ※技術交流イベントやワークショップを共催し、社外との協創基盤の仕組みを作ります。 [従事すべき業務の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り （変更の範囲）その他会社が指示する業務 【使用ツール】 Excel, PowerPoint, Word, Spotfire 等 【業務のやりがい・魅力】 全社規模での技術力強化を推進する部門ゆえに、当社の技術を幅広く理解をすることができ、経営層への提案を含む広範囲への企画提案と実行推進の業務を通して、自身の視座を高めることができます。会社の競争力と成長に直結する業務であり、自分自身の学びが成長に直結するやりがいのある仕事です。 【当部門の特長・強み】 この部門では、研究所、事業部、量産までを全て一貫して把握し、更に飛躍していくための企画提案をすることができます。「技術の芽が、いつ、どの程度の利益を生むか」を、上流から下流まで一貫して把握した上で戦略を立てることができます。この情報の密度と影響範囲の広さは、分業化が進んだ他社や商社、コンサルティングファーム等では味わえない、当社独自の優位性です。研究費・人材両面でのリソース管理/企画/戦略を通じて技術開発の発展に寄与することが出来ます。 【今後のキャリア】 入社後は本求人ポジションの業務を担当者として推進いただき、その後は成長に合わせ、担当業務の責任者（リーダー）としてプロジェクトを牽引頂きます。 「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、全社規模での多岐に渡る業務ゆえに、当社では幅広いキャリアの選択肢があります。 【配属先組織の環境】 ・出社頻度：週3～4日程度（在宅勤務は週1～2日程度） ※フレックス制度も活用いただき柔軟な働き方が可能です。 ・平均残業時時間 20時間/月 ・キャリア採用入社者も活躍いただいており、風通し良く安心して勤務頂ける環境です。ノウハウ・知識を惜しみなくシェアし合う組織です。 【入社後の教育制度】 ・社内技術に関するe－learning ・社内外研修（勉強会）プログラム受講 ・部門やチーム内の有識者による勉強会開催 ・コンプライアンス関連eラーニング ・自己啓発用eラーニング 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】 以下いずれかの経験3年以上（製品、業界不問）■技術戦略、人材戦略の企画および実行経験をお持ちの方 ■教育/育成に関する企画および実行/運営経験をお持ちの方 ■産学官のプロジェクトに携わるもしくは推進した経験をお持ちの方 ■データ分析、統計解析の実務経験（Python, Spotfire, SQL等のデータ処理ツールの使用経験）をお持ちの方 【学歴】 大学卒以上 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】□複数部門が関わるプロジェクトにおいて、合意形成をリードした経験をお持ちの方 □数千～一万人規模の企業における、人材育成・能力開発業務経験をお持ちの方 □複雑なデータを、わかりやすく構造化し、迅速に資料に落とし込めるスキルをお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9775479 |
採用企業情報
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- ※8/25(火)～8/27(木)は不在にしております。大変恐縮ですが、この期間に頂いたご連絡につきましては、8/28(金)より順次ご対応いたします。
- (2026/08/20)
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