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| 部署・役職名 | バリューエンジニアリング（ホテル建築） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ホテル開発における建築・デザイン・施工の横断的なプロジェクトマネジメントを担当。企画からオープンまで複数案件に一貫して携わり、設計事務所・建設会社・運営会社等を束ねながら、デザインコンセプトを建築に反映しつつ機能・品質を維持したコスト最適化を推進するポジション。 ■業務内容 ・ホテル開発における建築・デザイン・施工の横断的なプロジェクトマネジメント ・複数案件を受け持ち、企画からオープンまで一貫してプロジェクトに携わる ・設計事務所・デザイナー・建設会社・運営会社等の関係者を建築的視点から束ねてプロジェクト全体を推進 ・当社のホテル建築ビジョンを関係者に分かりやすく伝え、デザインコンセプトを建築に反映 ・事業性・コスト・スケジュール・運営視点を踏まえたバランスのよい推進 ・機能・品質を下げずにコストを最適化する判断・実践 |
| 労働条件 |
勤務時間： フレックスタイム制（フルフレックス・コアタイムなし） 標準勤務時間帯：9:30〜17:30 休憩60分 休日休暇： 完全週休2日制（土日祝）、年末年始（12/29〜1/3）、年間休日120日、有給休暇、特別休暇（結婚・出産・育児・看護・介護）、慶弔休暇 福利厚生/待遇： 通勤手当 住宅手当（近距離手当） 借上げ社宅制度 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 退職金制度（企業型確定拠出型年金制度、一部会社負担） 非喫煙者手当 人間ドック手当 近距離手当 リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象） 資格手当 出生・復職お祝い金 資格取得支援制度（受験料補助・合格報奨金） 定期健康診断 慶弔見舞金制度 社内施設利用可 副業可 育休取得実績有（育休後復帰率100％） 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度は按分付与） 特別休暇（結婚・出産・育児・看護・介護休暇） 慶弔休暇 フレックスタイム制（フルフレックス、コアタイムなし） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ゼネコンやデベロッパー等でのコスト管理またはバリューエンジニアリングの実務経験大学院・大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ホテル建設に関する知識・実務経験一級建築士資格保有 設計者（デザイナー）ではなく、建築知識・経験をホテル事業者側で発揮できる方 デザインコンセプトを建築に反映しつつ、コスト最適化の判断力・実践力を持つ方 ビジョンを関係者にわかりやすく伝えられるコミュニケーション力のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9774865 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 不動産 建設 サービス
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