【執行役員候補／セールス統括】★代表直下★新規コンサルティング事業のPL・KGI／KPIと組織を統括／年齢・社歴による年功序列なし（29歳・事業責任者で年収1,000万円）／Relicグループ戦略子会社

【執行役員候補／セールス統括】★年功序列なし／新規事業のPLと組織を預ける／代表直下／Relicグループ戦略子会社／フレックス・完全土日休み・残業月20時間以内 ≪面談について≫ 本ポジションは当社の事業転換の中核を担う重要ポジションです。代表の倉田が初回カジュアル面談から直接お話しいたします。 ≪当社の魅力≫ ＊年齢・社歴による年功序列は一切なし。29歳／事業責任者で年収1,000万円（入社後220万円UP）の実績があります ＊新規コンサルティング事業のPLとKGI／KPI、そして組織を預かる、経営に直結するポジション ＊昇給は年2回の評価査定、加えて業績に応じた決算賞与 ＊フレックスタイム制／完全週休二日制（土日）／月平均残業時間20時間以内 ＊初回のカジュアル面談から、代表取締役CEOの倉田が直接対応 ＊Relicグループの経営基盤と、設立4期目のスタートアップの裁量を同時に得られる ≪当社について≫ 当社は、4,000社・20,000事業以上の新規事業支援実績を持つRelicグループの戦略子会社として、2022年3月に設立されました。 MISSION「一人ひとりの多様性を、変革の力に。」／VISION「人と事業の成長を"ハック"する、エコシステムを生み出す。」／VALUE「スケールアップを、シンプルに。」を掲げ、セールス・マーケティング・オペレーション・エンジニアリングの4領域で事業のスケールアップを総合支援しています。 DeNA、リクルート、野村證券、光通信、Sansan、MIXI、サイバーエージェント、アクセンチュアなどのトップティア出身者が集結。ハイグロースSaaSや事業会社の営業支援を通じて、設立4期目で社員数は1年で倍増ペースの成長を続けています。 そして今、4年間の営業代行で蓄積した現場知見と、Relicグループの新規事業メソッドを掛け合わせ、「事業・営業コンサルティング」という新規事業領域への本格的な舵切りを始めています。 ≪お任せするポジション≫ 新規コンサルティング事業の統括責任者として、事業の収益責任と組織づくりを担っていただきます。プレイングでの実行から入り、勝ちパターンが見えた段階で組織化までを主導します。 具体的には以下の業務を担当します。 ＜事業統括＞ ●事業ポートフォリオマネジメント ・新規コンサルティング事業のKGI／KPI設計と達成責任 ・既存の営業代行事業との連携設計、事業部全体の収益最大化 ・収益モデル、価格設計、提供プロセスの設計と見直し ＜組織統括＞ ●リソース調達と組織構築 ・コンサルティング人材の採用要件定義から選考、育成、評価 ・外部パートナー（戦略系／人材系／テクノロジー系）の選定と契約 ・事業部の役割設計とマネジメントラインの構築 ＜プレイング＞ ●案件の実行とPoC ・クライアント経営層との対話による本質的な事業課題の特定 ・戦略・戦術・組織設計まで踏み込んだコンサルティングの提供 ・PMF（価値検証）と再現性（スケーラビリティ）の検証 ≪年収例≫ ◎年収1,000万円（29歳／事業責任者） 入社後年収220万円UP↑ ◎年収800万円（28歳／マネージャー） 入社後年収300万円UP↑ ◎年収600万円（26歳／サブリーダー） 入社後年収250万円UP↑ ≪このポジションの魅力≫ 当社には年齢や社歴といった年功序列の概念がありません。成果と貢献をそのまま役割と報酬に反映します。29歳の事業責任者が年収1,000万円（入社後220万円UP）、28歳のマネージャーが年収800万円（同300万円UP）という水準で、前職から大幅な年収アップを実現しているメンバーが多数在籍しています。 本ポジションが預かるのは、売上目標だけではありません。新規コンサルティング事業のPLとKGI／KPI、採用、外部パートナーの選定、事業部の役割設計まで、事業を成立させる要素のすべてです。営業部長として数字は作ってきたが、事業のPLと組織の意思決定までは任されていない。そうした方に、次の役割を用意しています。 働き方も、成果の出し方に合わせて選べます。フレックスタイム制、完全週休二日制（土日）、月平均残業時間は20時間以内。長時間労働で埋める前提の組織ではありません。 ≪働き方≫ ・フレックスタイム制／完全週休二日制（土日）／月平均残業時間20時間以内 ・昇給は年2回の評価査定、業績に応じた決算賞与あり ・年齢・社歴による年功序列はなく、成果と貢献をそのまま報酬と役割に反映 ・初回のカジュアル面談から、代表取締役CEOの倉田が直接対応します

雇用形態：正社員 想定年収：500万円～900万 ※ご経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回の評価査定 ■業績に応じた決算賞与あり ■月平均残業時間20時間以内 ■フレックスタイム制 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ≪勤務地≫ 〒150-6019 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ 恵比寿ガーデンプレイスタワー