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| 部署・役職名 | 取締役会DXシステムのエンタープライズセールス |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 本ポジションでは、単なる営業活動にとどまらず、 「どの企業に・どの課題をどう解くか」という市場定義そのものから関わります。 特に、上場企業のCFO・取締役とディスカッションしながら、 以下のような取り組みを推進していただきます。 ・取締役会の運営課題（資料共有・意思決定スピード・情報統制など）の構造化 ・現状の意思決定プロセスを整理し、デジタル化による改善提案 ・顧客フィードバックをもとにしたプロダクト価値・機能のブラッシュアップ 営業に留まらず、プロダクト・事業戦略とも密に連携しながら推進していくフェーズのため、成果次第で事業責任者やプロダクト戦略への関与も可能です。 一方で、前例が少ない市場であるため、仮説が外れることや想定通りに進まない場面も多くあります。 その中で試行錯誤しながら、 再現性のある営業モデル・事業モデルを構築していくことが求められます。 【具体的な業務】 ・上場企業（CFO／経営企画部門／取締役）への提案活動 ・リード創出からクロージングまでの一貫した案件推進 ・ターゲット市場・顧客セグメントの定義および営業戦略の策定 ・導入企業の成功事例創出および横展開 ・営業プロセスの設計および標準化 ・顧客との対話を通じたプロダクト仮説の検証・改善 ※単なる受注ではなく、 「なぜ売れるのか」を構造化し、事業として再現性を創ることが期待されます。 【このポジションの魅力】 ・新規市場（取締役会DX）の立ち上げに直接関われる ・上場企業のCFO／取締役と議論し、経営に入り込める ・営業にとどまらず、事業・プロダクトにも関与できる裁量 ・競合が限定的なフェーズで市場ポジションを築ける 「営業として成果を出すだけでなく、 事業をつくる“当事者”として、意思決定に関わりたい方」にとって最適なポジションです。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 勤務体系 ＃＃働き方 ・リモートワーク可 試用期間 3か月 ＃＃福利厚生・制度 ・各種社会保険完備 ・持株会（奨励金20％） ・株式付与制度 ・企業型確定拠出年金（DC） →持株会・株式付与制度・企業型確定拠出年金により、中長期的な資産形成を支援 ・在宅勤務手当 ・福利厚生サービス（宿泊・スポーツ施設など） ＃＃加入保険: 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ＃＃休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日 ・年次有給休暇（7月1日を起算日として年20日付与／入社時期に応じ按分） ・夏季休暇（7〜9月の間で3日間） ・年末年始休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業または事業開発の経験（2年以上）・顧客の課題を自ら特定し、提案や施策に落とし込んだ経験 （例：無形商材の提案営業、業務改善提案、新規案件創出 など） ・新規または未整備な領域において、仮説を立てながら試行錯誤し、成果を創出した経験 【歓迎（WANT）】 ・エンタープライズ企業（大手企業）向けの営業またはコンサルティング経験・SaaSやITソリューションの提案営業経験 ・新規事業・サービスの立ち上げ、または市場開拓に関わった経験 ・営業戦略の設計やKPI設計など、上流工程に関与した経験 ・経営層（CFO／経営企画等）への提案・折衝経験 ・ガバナンス・経営管理領域への関心・知見 求める人物像 ・新しい市場・サービスの創出に主体的に関わりたい方 ・弊社のミッション・ビジョンに共感し、事業成長と組織成長の双方にコミットいただける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/22 |
| 求人番号 | 9761813 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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