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| 部署・役職名 | グループコンプライアンス統括部 知的財産部：特許係争・契約・ライセンス担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
特許の係争案件における以下の業務に携わっていただきます。 ・対象となる特許や製品・サービスについての技術的（侵害・標準必須性・無効の判断等）及び法的分析 ・社内の事業／開発部門との調整 ・技術的／法的分析に基づく交渉戦略の立案 ・外部弁護士との連携、交渉窓口 ・ライセンス契約、和解契約などの英文・和文契約書の作成、審査、および交渉の主導 ・競合他社の特許ポートフォリオの調査分析、およびパテントマップを活用した知財リスクアセスメントの実施 ・特許侵害訴訟、無効審判などの係争手続き全般の進行管理・戦略推進 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件：・企業の知的財産部門での特許係争・渉外・契約・ライセンス・訴訟経験 ・特許法や著作権法を含む知的財産権に関する深い専門知識 ・TOEIC 800点以上またはビジネスレベルの英語力 ・企業、または特許事務所・法律事務所における、特許係争、ライセンス交渉、または知財契約実務経験 5年以上（訴訟対応経験者歓迎）。 ・高い論理的思考、課題定義・解決能力、および知財リスクをビジネス視点から評価し、解決策を提案できる能力。 ・日本語（ネイティブレベル必須）、および英語力（ビジネスレベル。英文契約、海外ベンダー・外部弁護士との交渉に日常的に使用するため必須。TOEIC 800点相当以上目安。選考時確認可） 【歓迎（WANT）】 歓迎要件：・特に米・欧での係争・訴訟案件の対応経験 ・標準必須特許に関する係争・訴訟対応経験 ・通信キャリア、または大手ITベンダーでの知財係争実務経験豊富な方。 ・弁護士、弁理士、知的財産管理技能士などの資格保持者。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9758531 |
採用企業情報
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- 不動産 建設
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