1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 人事総務部 人事総務部長

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

人事総務部 人事総務部長

年収： 1000万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事総務部 人事総務部長
職種
業種
勤務地
仕事内容 世界的プレミアムカーの正規販売をはじめ、多角的な事業展開により急成長を続ける当社において、人事総務・労務部門の責任者（部長クラス）をお任せします。
組織拡大に伴うバックオフィス体制の強化・再構築に向け、メンバーのマネジメントに加え、自らも手を動かして現場の「守り」を固めるプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

【具体的な業務内容】
・人事総務・労務部門のマネジメント（メンバー6名程度）
・事業拡大・人員増加に伴う社内体制・規程の構築および管理
・労務管理、総務実務の統制およびフローの最適化
・労働環境の変化に合わせた就業規則・制度のアップデート
・メンバーへの具体的な業務指示、サポート、指導
・経営陣、各店舗スタッフをはじめとする社内関係者との調整業務
・採用計画の立案および予算・コスト管理
労働条件 【雇用形態】正社員（試用期間：6ヶ月／条件変更なし）
【想定年収】1,000万円～1,200万円（年俸制：1/12を月々支給）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
【勤務時間】フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム 10：00～16：00）
※管理監督者としての採用のため、労働基準法第41条に基づき残業手当の支給はありません
【休日休暇】完全週休2日制（水・日）、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（入社日に3日、半年後に7日支給／以降は法定通り）
【福利厚生・手当】各種社会保険完備、通勤手当（上限35,000円/月）、退職金制度（確定拠出年金）、健康診断、インセンティブ制度、福利厚生施設・サービス利用支援、携帯電話・PC・iPad支給、オンライン健康相談、社員旅行、社員割引制度、中型免許取得支援、慶弔見舞金 ほか
応募資格

【必須（MUST）】

・企業の創業期や事業拡大期における、人事労務体制・社内規程のゼロベースまたは1からの構築経験
・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験（自ら手を動かし、業務指示やフロー統制ができること）

【歓迎（WANT）】

・店舗展開を行っている企業でのバックオフィス部門の就業経験
・300～500名規模の企業における人事総務部門の管理・運営経験
・組織の足元を固める「守り」の業務にやりがいを感じられる方

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/08/21
求人番号 9739692

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る