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財務会計・業務改革コンサルタント/公認会計士・上場企業の経理マネージャー歓迎
採用企業案件
株式会社アバント
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- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 財務会計・業務改革コンサルタント/公認会計士・上場企業の経理マネージャー歓迎 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼業務内容 経理財務部門が抱える業務課題を整理し、単体決算・連結決算・開示から経営管理までを一気通貫で捉え、業務プロセスの再設計、決算早期化、経営情報の高度化を支援します。 アバントが強みとする連結会計・グループ経営管理の知見を生かし、単なる業務効率化にとどまらず、経理財務部門が数値を作る「守る」役割から、経営判断に必要な情報を迅速に提供する「攻める」役割へ変わることを目指します。 また、連結・経営管理で活用しやすい情報をつくるため、販売・購買・在庫管理などのフロント業務まで遡り、業務プロセス、データ、マスタのあり方を見直します。顧客の経理財務部門、経営企画部門、IT部門、各業務部門と対話しながら、主に以下の領域を支援します。 ▼入社後業務イメージ 入社後は約2か月の基礎研修を通じて、IT・コンサルティングの基礎と、連結会計・グループ経営管理への理解を深めていただきます。 研修後は、これまでの財務会計・経理実務経験を生かせるプロジェクトへ参画。伴走型OJTを通じて、顧客ヒアリング、現状分析、課題整理、業務設計、プロジェクト推進などを経験しながら、コンサルティングに必要な構造化・提案力を身につけていただきます。その後は、決算早期化、経営管理高度化、IPO支援、IT・AIを活用した業務改革などへ担当領域を拡大。将来的には、単体・連結・開示から経営管理、周辺業務までを横断した経理財務機能改革をリードし、サービス開発や事業づくりにも携わっていただきます。 ▼プロジェクト例 ＜財務会計・経営管理改革＞ ・決算早期化、業務標準化 ・予算管理、管理会計、経営判断資料及び分析の高度化 ・内部統制、グループ会社管理、経理財務体制の再設計 ＜業務・データ改革＞ ・連結・経営管理で活用しやすいデータ・マスタ、業務ルールの再設計 ・グループ横断での業務・データ標準化 ・IPOを見据えた決算・開示・内部統制・経理財務体制の再構築 ＜IT・AI活用＞ ・基幹(会計を中心とした)システム及び経営管理システムの構想策定、要件整理 ・業務改革を踏まえたデータ連携・情報基盤の設計 ・AIを活用した経理・決算・開示・経営管理業務の効率化・高度化 ▼組織について ・連結会計事業部 マネジメントコンサルティング部（24名） ・ERP・会計システム、連結会計、業務コンサルティングの経験者に加え、事業会社の経理・情報システム部門出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ・会計、業務、ITの専門性を持つメンバーが協働し、必要に応じて社外の専門家とも連携しながら、顧客の経営課題から業務・システムのあるべき姿を構想します。 ・既存サービスを提供するだけでなく、顧客課題を起点とした新しいコンサルティングサービスやAIサービスの企画・事業化にも取り組んでいます。 ■入社後の流れ 入社後は約2か月の基礎研修を通じて、IT、コンサルティングの基礎を学びます。 研修後は、プロジェクト責任者や経験者とともに案件へ参画し、伴走型OJTを通じて担当領域を広げていただきます。 ※原則として入社者は研修の対象となりますが、これまでの経験・専門性に応じて研修内容を調整します。 ※研修後も成果物だけではなく思考プロセスまで確認するレビューを継続します。 研修内容は以下のとおりです。 ▼STEP1 簿記・IT・社内ルールなどの基礎研修 ▼STEP2 AVANT Cruise研修、DivaSystem研修を通じた連結・経営管理業務とシステムの理解 ▼STEP3 経験者とともにプロジェクトへ参画し、伴走型OJTを通じてコンサルティングの基礎を習得 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・試⽤期間：有（3ヶ⽉） ・就業場所：東京本社（東京都港区） ・就業時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） ・休⽇ －完全週休2日制（土・日・祝日） －年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日） －年末年始休暇 －夏季休暇（3日、7月~9月の間に自由に取得可） －年間休日120日以上 ・残業：有（平均⽉20時間 ） ・年収：800万円〜1,500万円 ・社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ・諸手当：通勤手当、残業手当、深夜残業手当 ・福利厚生 ・従業員持株会（奨励金＋20％） ・社内公募制度 ・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給) ・育児/介護休業制度 ・在宅勤務制度 ・永続勤続表彰制度 ・eラーニングの研修講座（自由に受けられます） ・健保組合の各種福利厚生 ・資格取得支援/報奨金制度 ・社員向け株式付与制度（年５万円※諸条件あり） ・企業型確定拠出年金制度（DC） ・従業員に対する受動喫煙対策：あり 対策内容：屋内禁煙（屋外喫煙所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかに該当する方・公認会計士資格をお持ちの方(ただし、スタッフは除く) ・事業会社において経理財務部門のマネージャーまたはそれに準ずる立場で、決算・連結・開示・経営管理等の実務経験をお持ちの方 あわせて、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・単体決算、連結決算、開示業務の実務または支援経験 ・決算早期化、業務標準化、業務プロセス改善等の経験 ・予算管理、予実管理、管理会計、経営管理等の経験 ・経理財務部門、監査法人、関係部門等の複数のステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験 ※システムアレルギーのない方 【歓迎（WANT）】 ・監査法人、FAS、会計系コンサルティングファーム等での業務経験・IPO準備、上場会社の決算・開示、内部統制構築の経験 ・海外拠点、海外子会社を含む連結決算・グローバルプロジェクトの経験 ・会計システム、連結会計システム、ERP等の導入・刷新経験 ・AI・デジタルを活用した経理財務業務改革の経験 ・財務会計の専門性や経理実務経験を生かし、単体・連結・開示から経営管理まで専門領域を広げたい方 ・経理財務部門の業務改善にとどまらず、経営判断を支える情報や仕組みづくりまで関わりたい方 ・自ら顧客の課題を捉え、関係者を巻き込みながら、業務改革や新しいサービスづくりに挑戦したい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 9736872 |
採用企業情報
- 株式会社アバント
-
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- SIer
- ソフトウエア
-
会社概要
【事業内容】
●株式会社アバント：
2022年10月、ディーバのコンサルティング＆SI事業とジールのCPM事業を統合し、株式会社アバントが新たに誕生しました。
グループ経営管理・連結会計・事業管理を柱として、お客様の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」を、コンサルティングからシステムの企画・構築、導入支援、運用・保守までワンストップで支援いたします。DivaSystemを始めとした様々なグローバル経営管理ソフトウェアを駆使し、経営管理の課題解決に貢献いたします。
※顧客のデータを【経営判断に役立つように意味付け、意思決定に関わる経営層に届ける】をアバントグループ内ではテリトリーとして位置付けています。
※顧客数は1,200社
●株式会社ディーバ：
2022年10月、決算業務アウトソーシング（BPO）のフィエルテとディーバの連結決算製品開発部門が合併し、新たなディーバが誕生しました。企業価値向上に繋がる連結決算開示関連業務に付随するサービス活動をしています。
※顧客のデータを【関連会社から集めて、整える部分】をアバントグループ内ではテリトリーとして位置付けています。
●株式会社アバントグループ：
アバントはグループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理、およびグループ会社の管理業務を受託しています。
※事業運営は行いません。
【企業PR】
■従来は主にSIやコンサルティングで提供されていた経営管理ソリューションを、SaaSとコンサルティングを融合した「Consulting SaaS」に置き換えるビジネスモデルの確立を推進しています。また、競合に当たる大手コンサルティングファームや連結会計事業会社が海外のCPM製品を使用しているのに対し、当社では主に自社開発のソフトウエアをお客様に導入しています。この自社ソフトウエアの販売と、その導入に伴うコンサルティング、伴走支援となる保守契約により売上を構成しています。グループの中では、これまで培った経営管理ノウハウを搭載した 「AVANT Cruise」に代表されるように、グループ資産を最大限に活用して企業価値の向上に資するソリューションを継続的に生み出す役割を担っています。
■研究開発への投資を行う中で、新たな顧客の関連する業務ニーズをとらえ、管理会計領域（SDGs含む）の需要を取り込み、事業化。管理会計とは、事業運営上の予算作成や予実分析に利用されるもので、財務会計や税務会計のような制度として求められる性質のものではないため、画一的な導入が難しい一方、顧客の要望に沿ったより細やかなデリバリーができるため、コンサルティングの色合いがより濃い事業となっています。※株式会社アバント担当業務
■株式会社アバントの事業基盤は、自社で開発した知的財産を有しているソフトウェアにあり、プロダクト/サービスの企画・開発機能が重要な役割を果たしています。経営層やCFOに関連する業務以外に事業領域を広げることはしませんが、特に会計分野における新製品の企画や開発、クラウド対応のアプリケーション基盤の開発では他社の追随を許しません。コンサルティングファーム出身、SI企業出身の方が当社へ入社する理由の1番は当社の連結会計シェアトップクラスの立ち位置で既に持っている情報資産とご自身の今迄培ったノウハウを製品転写し、プロダクト企画開発を行える事です、これは株式会社アバントか株式会社ディーバでしか実現しません。 また、会計という、一般の企業が事業運営をする上で切り離せない領域でビジネスを行い、事業縮小を迫られることも考えにくく、様々なプレーヤーの存在する情報サービス産業の中でも、ニッチ市場にフォーカスし、独自の地位を確立することに成功しているのが、今の株式会社アバントと株式会社ディーバです。
■ニッチ市場を押さえられている源泉は働く社員です。ITスキルと会計に対する高い専門性を兼ね備えたビジネスコンサルタントとプロダクト開発者が社員の9割を占め、高品質のプロダクトを高いレベルで顧客に導入してきた結果、会計システム分野では国内有数の企業だと認知されるに至りました。今後は国内のみならずグローバルで通用するプロダクトを持つ日本企業を目指します。それにあたりともに戦ってくれる仲間の採用は経営課題だと認識しており、我々の目指す世界に共感してくれる方に出会えることを心から楽しみにしています。
■いまのこのステージだからこそ、自分自身の手で新しい何かをつくり上げたり、より責任あるポジションをつかめるチャンスがあります。会社の成長と自分の成長の連動を楽しめるタイミングでもありますので、ぜひこれまでの経験を活かして、当社でさらなる飛躍を目指してください。
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