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自社サービスのディレクター/京都勤務

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 自社サービスのディレクター/京都勤務
職種
業種
勤務地
仕事内容 1. 募集背景
サービス再編とさらなる成長のための増員
サービスの利用拡大、事業成長をプロダクトの面からさらに加速するため、企画及びディレクションができる方の採用を行います。

2.募集職種の概要  
<職務概要>
弊社主力サービスのうちのひとつである自社サービスについて、企画開発・運用をご担当いただきます。
具体的には…
自社製品について、ゼロベースからの中長期戦略の立案
トレンドや市場ニーズに合わせたコンセプト明示、ターゲット選定
制作進行のための開発のディレクション
導入時における顧客対応のフォロー、公開後のリサーチ
といった業務をになって頂きます。

<弊社ディレクター業務の進行について>

弊社でのチーム開発においては、プロデューサーとディレクターで役割分担をしながらチーム運営を主導しています。
プロデューサーは事業について責任を持ちます。事業区分内におけるサービスとチーム(複数存在することもあります)を統括し、事業の予算・収益の責任を持ちます。
ディレクターはプロダクトとチームについて責任を持つ立場です。

ユーザーに届けるサービスのクオリティやサービス改善のための施策の企画・実施、開発進行管理を担当します。
チームはエンジニアやデザイナーといった職種を含む5-6名で構成されることが多いです。(※チーム構成や人数はプロダクトの規模によって異なります)
当社におけるプロダクト開発は、エンジニアやデザイナーといった技術職のメンバーを巻き込みながら、チーム全体で開発に取り組むことを大切にしています。

また、チームビルディングやメンバーの育成業務(採用・評価・メンタリング等)といったヒューマンマネジメントも大事な役割の一つです。

当社のディレクター職は企画職出身者だけではなく、エンジニアやデザイナーといった様々なバックグラウンドを持ったメンバーが担当しています。
それぞれの強みを生かしながら、チームワークを推進しています。


<弊社のディレクター像>

自分の強みを活かしながらのサービスディレクション

弊社ディレクターは個性的です。エンジニアからディレクターになった人、デザイナーから、編集者から、営業からなど、そのバックボーンは様々です。そのため固定された、決められたやり方というものがあまりありません。それぞれのディレクターが、自分の強みを活かしながら、サービスを開発・運用しています。そのため、自分の強みが最大限活かせる環境になっていると思います。

日々のサービス開発で、考えないといけないことは多岐にわたります。サービスを良くしてくために、1人のユーザーとしての視点で考えたり、事業としての側面から売上をどう上げていくか考えたり、開発を進めるチームをうまく進行していく方法を考えたり、新しいアイデアを考えたり。

そうした色々な課題や新しいチャレンジを、自分なりの方法で考えて、周りのメンバーと一緒に進めて行けるディレクターを求めています。

応募資格

【必須(MUST)】

・中規模あるいは大企業規模の会社にて、いちサービスの企画立案から、ディレクションまでを完遂されたご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎(WANT)】

・社外との折衝及び調整のご経験
・インターネット、コンテンツマーケティングに対しての知見や実務を通しての理解

マッチする人物像
・インターネット、ものづくりが好きな方
・新しいもの、アンテナの張り方やキャッチアップには自信がある方
・ゼロベースで物事を考えることが得意な方
・自己のアイデアを具体的なアクションとして落とし込むことができる方
・相手の立場や職種に限らず、柔軟なコミュニケーションが取れる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
更新日 2019/10/25
求人番号 973436

採用企業情報

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