【グローバル企業の法務】東証上場／M＆A・海外法務・機関法務まで担う組織の中核メンバー

【当社について】 当社は、研究開発型ベンチャー企業として、1979年の設立当初から光技術に取り組み、光技術を応用した先進的な製品を開発、製造、販売している会社です。その分野は主に、「光部品関連事業」「光測定器関連事業」「光イメージング・センシング関連事業」「眼科医療機器事業」という4つの分野に分かれています。 当社の光通信用部品と光測定器は、5GやIoT化による通信インフラの増強を背景に、引き合いが増加しております。 また、OCT（Optical Coherence Tomography）技術は、生態や物質の断層画像をリアルタイム、非接触、非破壊で可視化できることから、医療や工業計測に応用されています。 私たちの会社は46年目を迎え、今後も”光技術”を使った製品で社会に貢献することを目指していくなかで、更なる成長を遂げる為に新しい力を求めています。 【募集背景】 M&A、組織再編、海外取引の増加に伴い、国内外の法務対応の重要性が高まっています。 契約審査にとどまらず、事業成長を支える戦略法務機能の強化を目的として、法務人材を募集します。 今回ご入社いただく方には、法務の主担当として事業部門や経営層と連携しながら法務案件をリードいただき、将来的には法務組織を牽引する中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 【配属組織について】 santecグループはユニークな光技術を通じて、主に光部品メーカーや通信事業者、ハイパースケーラーなどに対して付加価値の高い光部品、測定器を提供しています。 その中で、santec Holdingsは、グループ各社のバックオフィス機能を一手に引き受けており、事業会社に対して、各種の専門的なサポートサービスを提供しています。 経営戦略グループは、主に下記業務を担っています。 ・法務 ・ガバナンス ・IR ・広報 中でも法務担当は、 ・契約法務 ・コンプライアンス ・機関法務 ・M&A ・組織再編 などを通じて、法的リスクを低減しながら事業推進を支援する役割を担っています。 【仕事内容】 ユニークな光技術を通じて、主に光部品メーカーや通信事業者、ハイパースケーラーなどに対して付加価値の高い光部品、測定器を提供する当社の事業活動を法務・コンプライアンス面から支える重要なポジションです。 以下のような幅広い業務を通じ、 法務の主担当として事業部門や経営層と連携しながら、組織中核メンバーとしての躍進を期待しています。 ◆契約法務 　・契約書作成・レビュー 　・契約交渉支援 　・関係部門との調整 ◆機関法務 　・株主総会運営支援 　・取締役会運営支援 ◆コンプライアンス 　・法令調査 　・社内規程整備 　・社内教育 ◆戦略法務 　・M&A 　・組織再編 　・新規事業立ち上げ支援 　・海外法務案件対応 【求人の魅力】 『経営に近い環境』 経営層との距離が近く、自身の意見や提案が経営判断や事業運営に反映される環境です。 『法務経験の拡大』 契約法務だけではなく、M&A・組織再編・コンプライアンス・機関法務など幅広い経験を積むことができます。 『海外案件への挑戦』 海外取引や海外M&Aなど、グローバル案件にも携わることができます。 『法務組織を創るフェーズ』 現在は経営戦略グループ内の機能ですが、将来的には法務組織としての独立も視野に入れています。 組織づくりに主体的に関われる貴重なフェーズです。

【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※時差出勤制度あり（例 8:00〜17:00 / 10:00〜19:00 など） 【勤務地】 愛知県名古屋市東区東桜1-1-1　 アーバンネット名古屋ネクスタビル12F 【給与】 月給 39.34万円 〜 50万円 ＜管理監督者相当/年俸制＞ ・年収：590万円～750万円 ・月額給：39.3万円～50.0万円 ・残業手当：管理監督者相当級のため対象外 上記はあくまで想定している年収例となります。 経験/スキルにより下位等級となった場合には待遇が異なります。 【昇給/賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（9月・3月） ※年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（土・日）　 ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など ・年間休日122日（有休奨励日2日含む） 【諸手当】 ・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円/月） ・住宅手当：一般職の世帯主へ支給 【福利厚生】 ・企業型DC、社員持株制度（奨励金10％） ・独身寮：独身者かつ遠方のため通勤できない方を対象 ・人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度 ・社員旅行、クリスマスパーティーなどの社内行事 ・各種資格支援 ・昼食無料dayあり（隔週月曜日/本社勤務のみ） ・食事補助（東京・名古屋オフィス勤務者のみ）　等 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【受動喫煙対策】 有：屋外喫煙所あり