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全国16支社の人事採用担当

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 全国16支社の人事採用担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、大手通信キャリアのセールスプロモーションを主軸に、クリエイティブ事業や自社サービス開発などを展開しています。
世の中のIoT・ICT化の流れに沿い、ITインフラを世の中に普及させるべく、国全体のデジタルトランスフォーメーションに貢献していくことをミッションとし、設立時から培ってきた営業力や販売ノウハウを更に進化、多面化させていきながら、お客様との長期的な関係構築を目指します。
2014年より「ベストベンチャー100」に5年連続認定。保育サポート事業や求人メディア事業等、ライフスタイルや社会の変化に柔軟に対応し、成長を続けていきます。

【業務内容】
全国16支社の採用を強化するべく、今回の応募に至っております。社員・アルバイトのみならず在宅ワークの採用も行っているためそういった新しい採用チャネルを開拓していきたい方は、ご応募お待ちしております。

【職務内容】
新卒、中途、アルバイトの採用業務全般をお任せします。

【業務詳細】
・面接案内から日程の調整
・選考者へのフォロー電話・メール連絡等。
・求人媒体作成
・採用企画(内定者研修や懇親会、採用チャネルの開拓、SNSなど)

【当ポジションの特徴】
・急成長する当社で多くの事業が随時拡大しており、「会社を創る」為の重要ポジションです。
 人事経験のある方、特に歓迎いたします。


★ベストベンチャー100 5年連続認定!★
当社は、ビジョン、成長理由、売上高などが評価され、
成長が期待される企業として、2014年以降5年連続してベストベンチャー100の認定を頂いております。
働きやすさを常に追求し、ユニークな福利厚生や人事制度が多数ございます。


労働条件 9:00~17:30
※定額残業手当(月最大45時間は給与に含む)

【休暇制度】
■週休2日制(シフト制/月8~10日※会社カレンダーによる)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(半年後10日)
■ロイヤルリフレッシュ休暇
(入社3年目に7日間連続休暇を支給。以降3年ごとに支給)
■バースディリフ休暇(誕生日月に連続3日休暇支給)
■産前・産後休暇
■育児休暇

【福利厚生】
◇交通費支給※地域によって異なります
◇自転車/徒歩手当(1日200円支給)
◇社会保険完備
◇入院保険
◇残業手当
◇引越支援金(条件による)
◇結婚、出産祝金
◇弔慰金
◇災害見舞金
◇健康診断
◇住宅手当(最大50%を補助)
◇時短勤務制度
◇子供手当
◇入園・入学お祝い金
◇クリスマス手当
◇勤労感謝手当
◇社員マッサージの日制度
◇ジムトレーニング費用一部支給
◇社員旅行
応募資格

【必須(MUST)】

下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・人事経験3年以上
・採用面接の経験2年以上
・人材紹介会社、派遣会社での経験1年以上

【歓迎(WANT)】

・新卒採用・中途採用ご経験をお持ちの方
・労務などの知識をお持ちの方

アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実
更新日 2019/10/16
求人番号 968299

採用企業情報

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